Quel statut choisir pour un élevage de caprin ?

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Nos experts ont réalisé un business plan pour un élevage de caprin, modifiable.

Vous désirez vous lancer, vous avez des ambitions d'entrepreneur et vous souhaitez monter un élevage de caprin ?

La décision du statut d'entreprise qui confèrera une existence légale à votre élevage caprin reste une étape clé lors de la création de votre entreprise.

Le choix de la forme juridique doit être effectué en se basant sur certains aspects, tels que le régime fiscal, le statut du dirigeant, la présence d'associés ou encore la stratégie d'entreprise adoptée.

En réalité, il existe beaucoup de critères et de choses à considérer et les termes et notions sont quelquefois difficiles à assimiler.

Dans cet article, on s'occupe de simplifier autant que possible pour que vous ayez tous les éléments pour prendre la bonne décision. Nous avons opté pour ne pas lister l'ensemble des détails afin de rendre les explications plus claires. Comme cela, vous pouvez vous faire une idée précise du statut juridique qui conviendra le mieux à votre élevage de chèvres.

Vous devez, ensuite, faire approuver votre choix grâce à l'expertise d'un conseil juridique.

Pour tous les autres aspects de votre entreprise, et pour mettre toutes les chances de votre côté, téléchargez notre business plan pour un élevage de caprin.

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Monter un élevage de caprin seul(e) : les statuts juridiques possibles

Si vous préférez monter un élevage de caprin sans personne à vos côtés, il est recommandé de choisir parmi l'un des statuts suivants : l'Entreprise Individuelle (EI), l'Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL) ou la Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU). On précise, maintenant, pourquoi.

Avantages et inconvénients de l'Entreprise Individuelle pour un élevage de caprin

Clairement, le point fort numéro un de l'EI pour un élevage de caprin réside dans la simplicité qui en ressort.

En effet, les procédures de création et son exploitation restent considérablement moins complexes que celles des autres statuts. Également, ce type de statut va entrainer moins de frais. Le fonctionnement de la comptabilité reste aussi simplifiée.

Également, notez que depuis 2022, le statut de l'EI prodigue des sécurités supplémentaires aux créateurs d'entreprise.

Pour terminer, sa fiscalité reste plutôt accomodante et adaptable. En effet, elle comprend 3 différents régimes : le régime réel normal, le régime réel simplifié ainsi que le régime de la micro-entreprise.

En ce qui concerne les inconvénients, premièrement : vous ne pourrez pas utiliser des fonds externes.

Aussi, votre pression fiscale reste significativement elévée. En effet, l'impôt sur le revenu est plus contraignant que celui qui s'applique aux sociétés.

En conclusion, choisissez l'EI pour votre élevage de chèvres si vous souhaitez de la simplicité mais également ne pas vous embêter avec les procédures administratives.

Avantages et inconvénients de l'EURL pour un élevage de caprin

L'EURL est un statut juridique qui ressemble beaucoup à celui de la SASU. Cela explique pourquoi on peut hésiter entre ces deux-là pour son élevage de chèvres.

Retenez : les charges dans le cas d'une EURL vont être considérablement moins fortes que pour une SASU. En retour, cependant, la protection sociale dont bénéficie le gérant de l'éleveur de chèvres demeure réduite.

Une force supplémentaire : pour l'EURL : le capital de commencement n'a pas besoin de dépasser 1 euro et votre responsabilité est limitée à la hauteur du capital. Il s'agit d'un argument qui peut rassurer un entrepreneur. Toutefois, si vous avez besoin d'un financement extérieur pour votre élevage de chèvres, on aura le droit de vous demander une caution personnelle.

En ce qui concerne les faiblesses, sa comptabilité et le fonctionnement sont plus complexes que ceux d'une Entreprise Individuelle. Embaucher un comptable pour vous aider devrait vous coûter environ 1 000 euros chaque année. De même, il convient de rédiger des statuts.

Sachez que, car vous êtes gérant de votre élevage de chèvres, vous serez inclus dans le régime TNS, cela veut dire aucune indemnité de congés payés et d'assurance chômage. Cela était aussi vrai pour l'EI (vue plus haut).

Enfin, l'EURL pour un élevage de caprin est un statut assez rigide en ce qui concerne les changements et perspectives à long-terme. En effet, transformer son EURL en autre forme de société demande des procédures fastidieuses.

En somme, l'EURL offre une gestion simplifiée, de faibles charges et cotisations sociales. Cependant, elle est parfois contraignant et offre une protection sociale moindre.

Avantages et inconvénients d'une SASU pour un élevage de caprin

Tout comme l'EURL, la SASU de votre élevage de chèvres peut se faire avec 1 euro de capital (seulement). La responsabilité (et les dettes) est limitée selon les apports de capital.

Une différence notable avec les deux autres statuts : le gérant demeure affilié au au régime de la sécurité sociale. En deux mots, cela signifie des cotisations plus significatives mais une protection sociale plus rassurante. C'est l'unique statut qui va permettre à un créateur d'entreprise, qui souhaite monter un élevage de caprin seul, d'être inscrit au régime général de la sécurité sociale.

Un point important si vous choisissez une SASU pour votre élevage de chèvres : le fonctionnement reste largement souple. En effet, la législation est peu contraignante quant au fonctionnement des SASU et le gérant rédige assez librement les statuts de la société à la base de la gestion de son élevage de chèvres.

Pour terminer, si vous choisissez la SASU pour votre élevage de chèvres, vous n'aurez pas à payer de cotisations sociales sur les dividendes (peu importe le montant).

Pour ce qui est des inconvénients, on a précédemment parlé des cotisations élevées. Également, si vous souhaitez monter un élevage de caprin avec une SASU, alors il faudra rédiger des statuts pour votre société.

Enfin, il faut savoir que les formalités nécessaires pour fermer sa SASU sont complexes et onéreuses. En effet, une procédure de dissolution anticipée, accompagnée d'une liquidation sera requise.

Pour résumer, la SASU convient à votre élevage de chèvres si vous voulez un statut plus souple que l'EURL et qui permet de bénéficier d'une meilleure protection sociale.

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Monter un élevage de caprin avec des associés : les choix de statut à envisager

Si vous voulez monter un élevage de caprin en vous associant, il convient de choisir l'un des statuts suivants : la Société à Responsabilité Limitée (SARL) ou la Société par Actions Simplifiée (SAS). Expliquons maintenant pourquoi.

Avantages et inconvénients de la SARL pour un élevage de caprin

En deux mots, une Société à Responsabilité Limitée (SARL) représente une EURL qui comprend plusieurs associés.

On reprend ici les forces : vous n'avez pas de limite basse d'investissement initial, la responsabilité des associés se limite à aux apports et elle est régie par la loi (ce qui est rassurant mais comporte aussi des contraintes).

Une force de la SARL pour votre élevage de chèvres : le statut flexible du ou des gérant(s). En effet, les associés qui ont moins de la moitié du capital appartiendront au régime social des assimilés-salariés. En deux mots, cela débouche sur plus de couverture sociale (mais des cotisations sociales plus significatives). Les gérants à plus de 50% restent, quant à eux, des TNS : un régime qui offre moins de couverture mais est également moins pesant en termes de cotisations sur la rémunération.

En ce qui concerne les faiblesses, on remarque que la SARL demeure dans de nombreux cas un statut juridique un peu "lourd" sur le plan administratif et peu flexible dans son fonctionnement pour certains projets d'entreprise. Comme nous l'avons précisé dans les lignes précédentes, ce statut juridique est encadré par la loi française, ce qui peut dans quelques cas poser problème pour la gestion de votre élevage de chèvres.

Un autre problème potentiel : dans le cas d'une SARL, le gérant est inélucatblement une personne physique et ne peut être une personne morale.

Enfin, si vous faites le choix de le statut de la SARL, vous êtes tenu de savoir que vous pouvez rencontrer des restrictions à l'arrivée d'un autre associé pour la gestion de votre élevage de chèvres.

Tout compte fait, on peut dire que la SARL reste un statut juridique qui convient aux structures de "famille" ou de tailles moyennes. Est-ce le cas de votre élevage de chèvres ?

Avantages et inconvénients d'une SAS pour un élevage de caprin

L'atout évident d'une SAS (Société par Actions Simplifiée) réside dans la facilité de sa gestion.

On notera aussi un régime robuste et confortable pour le président de la SAS.

Vous souhaiteriez faire entrer, dans quelques années, de nouveaux associés dans votre société ? Pour cela, la SAS demeurera la décision optimale.

Tout comme le cas de la SARL, la reponsabilité qui incombe aux différents associés de votre élevage de chèvres se limite aux montant des apports.

Finalement, vous pouvez profiter d'une certaine souplesse en ce qui concerne la décision du régime d'imposition de votre société mais également des dividendes.

En retour, la rédaction des statuts de votre élevage de chèvres reste relativement plus longue.

Les charges restent, elles, relativement plus lourdes.

Également, on notera que la SAS est généralement délaissée par les gérants qui voudraient monter un élevage de caprin dans le cadre d'une structure familiale. Ces derniers sélectionnent plutôt la SARL (vue plus haut), qui, bien souvent, offre un terrain plus protecteur.

Pour synthétiser, la SAS conviendra pour monter un élevage de caprin lorsqu'on veut de la flexibilité et de la souplesse, en particulier pour les associés.

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Peut-on monter un élevage de caprin en auto-entrepreneur ?

Pour sûr, vous pourrez monter un élevage de caprin en vous appuyant sur le régime auto-entrepreneur. Notez cependant que, contrairement aux idées reçues, la micro-entreprise ne constitue pas un statut juridique. En vérité, il est un régime simplifié pour lequel ceux qui veulent monter un élevage de caprin peuvent opter.

Ce régime est associé à seulement 2 statuts juridiques : l'EI et l'EURL.

Ce régime est idéal pour (au moins) les premiers mois de vie de votre élevage de chèvres : démarches de création simplifiées, comptabilité allégée, éxonération de TVA, fiscalité confortable, pas de cotisations sociales minimales, etc.

Attention cependant, avec ce régime le chiffre d'affaires de votre élevage de chèvres ne pourra pas être supérieur à un montant pré-défini, ce qui n'est pas le cas avec les autres régimes.

Également, et c'est sans doute limitant dans le cadre d'un élevage de caprin : on ne peut tout simplement pas comptabiliser ses différentes charges et dépenses mensuelles. Soyez aussi conscient que la TVA facturée sur les dépenses de votre élevage de chèvres ne sera jamais récupérée. Enfin, la protection sociale est partielle et le régime des retraites est opaque.

Pour conclure, choisir l'auto-entreprise pour un élevage de caprin sera judicieux pour débuter mais pas toujours pertinent pour le long-terme. Enfin, retenez qu'il s'agit là d'un régime et non d'un statut.

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