Quel statut juridique considérer pour ouvrir un camping ?

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Nos experts ont réalisé un business plan pour un camping, modifiable.

Vous vous sentez prêt(e), vous des envies d'entreprendre et vous voulez ouvrir votre camping ?

Déterminer le statut d'entreprise de votre camping reste une étape compliquée dans le processus de création de votre entreprise.

Le choix de la forme de structure juridique doit être effectué en se basant sur de multiples facteurs, comme le régime fiscal, le rôle du dirigeant, le partage entre associés ou bien les perspectives d'avenir.

En réalité, il existe beaucoup de critères et de facteurs à considérer et les termes utilisés sont souvent difficiles à assimiler.

Dans les lignes qui suivent, notre équipe va simplifier autant que possible afin que vous puissiez avoir la totalité des éléments pour prendre la bonne décision. Aussi, nous avons fait le choix de ne pas exposer l'ensemble des détails afin de faciliter votre compréhension. Ainsi, vous pouvez vous faire une idée de la forme et du statut juridique le plus approprié pour votre camping.

Vous devrez, par la suite, faire approuver votre choix final grâce à l'expertise d'un conseil juridique expert.

Pour tous les autres aspects de votre entreprise, et afin de maximiser vos chances de réussite, appuyez-vous sur notre business plan pour un camping.

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Ouvrir un camping seul(e) : les statuts juridiques potentiels

Si vous préférez ouvrir un camping seul(e), il est préférable de faire un choix parmi l'un des statuts suivants : l'Entreprise Individuelle (EI), l'Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL) ou la Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU). On vous précise pourquoi.

Avantages et inconvénients de l'Entreprise Individuelle pour un camping

Sans hésiter, le point fort majeur de l'Entreprise Individuelle pour un camping réside dans sa simplicité.

En effet, sa mise en place et sa gestion restent largement plus simples que celles des autres statuts. Par ailleurs, cette structure va générer moins de frais. Le fonctionnement de la comptabilité est aussi nettement simplifiée.

Sachez également que depuis 2022, l'EI offre des sécurités supplémentaires aux entreprises.

Un dernier avantage : sa fiscalité est plutôt aisée et peu exigeante. En effet, elle est constituée 3 régimes distincts : le régime réel normal, le régime réel simplifié ainsi que le régime de la micro-entreprise.

Si nous évoquons les lacunes, tout d'abord : vous ne pouvez pas utiliser des fonds venant de l'extérieur.

De plus, la contribution fiscale reste plutôt importante. Cela s'explique par le fait que l'impôt des personnes est plus contraignant que celui qui s'applique aux sociétés.

En somme, préférez le statut EI pour votre camping si vous voulez de la simplicité et aussi ne pas vous perdre avec les déclarations officielles.

Avantages et inconvénients de l'EURL pour un camping

L'Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée est, enfaite, un statut juridique qui ressemble à celui de la SASU. Conséquemment, on hésite parfois entre ces deux statuts pour son camping.

Un bon point : les différentes charges dans le cas d'une EURL restent beaucoup moins fortes que pour une SASU. En retour, toutefois, la protection sociale dont bénéficie le gérant du camping va être réduite.

Un autre atout pour l'EURL : le capital de commencement peut être de un euro et votre responsabilité est limitée à la hauteur du capital investi. C'est un point réconfortant. Cependant, si vous avez besoin d'un crédit pour votre camping, l'établissement bancaire pourra demander une caution en contrepartie.

Du côté des faiblesses, sa comptabilité et son fonctionnement sont moins aisés que ceux d'une EI. L'embauche d'un comptable pour ce statut vous coûtera environ 1 000 euros à chaque exercice. De plus, il faut rédiger des statuts.

Sachez que, car vous êtes gérant de votre camping, vous rejoindrez le régime TNS, cela signifie pas d'indemnités de congés payés et d'assurance chômage. Cela était aussi vrai pour l'Entreprise Individuelle.

Enfin, l'EURL pour un camping est un statut juridique qui manque de flexibilité en ce qui concerne les évolutions futures. En effet, transformer son EURL en SARL (ou autre forme de société) demande des procédures difficiles.

En bref, l'EURL permet une gestion simple, de faibles charges et cotisations sociales. Cependant, elle n'est pas le statut le plus flexible et offre une couverture sociale moindre.

Avantages et inconvénients d'une SASU pour un camping

Tout comme l'EURL, la SASU de votre camping peut se faire avec 1 euro de capital (seulement). La responsabilité (notamment envers les potentielles dettes) est limitée à hauteur des apports financiers.

Un point diffère avec l'EURL et l'EI : le gérant est inscrit au au régime de la sécurité sociale. Cela veut dire des cotisations plus élevées qui viennent cependant avec une protection sociale plus sympa. C'est le seul statut qui va permettre à un individu, qui voudrait ouvrir un camping seul, de rester inscrit au régime général de la sécurité sociale.

Un point décisif si vous faites les choix de le régime de la SASU pour votre camping : le fonctionnement reste très adaptable. En effet, la législation n'impose pas de règles strictires pour le fonctionnement des SASU et l’associé unique rédige assez librement les statuts de la société qui vont régir son camping.

Enfin, si vous choisissez la SASU pour votre camping, vous n'aurez pas à payer des cotisations sur les dividendes générés par votre activité.

En ce qui concerne les points faibles, on a évoqué les cotisations significatives. Aussi, si vous souhaitez ouvrir votre camping avec une SASU, alors il faut rédiger des statuts pour votre société.

Pour finir, veuillez noter que les formalités à accomplir pour mettre fin à sa SASU sont complexes et coûteuses. En effet, une procédure de dissolution, avec une liquidation qui suit est à prévoir.

Si on veut résumer, la SASU convient à votre camping si vous recherchez un statut qui offre plus de souplesse que l'EURL et qui offre la possibilité de jouir d'une protection sociale de meilleure qualité.

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Ouvrir un camping avec des associés : les choix de statut à envisager

Si vous souhaitez ouvrir votre camping avec un ou plusieurs associés, il conviendra de choisir entre ces deux statuts : la Société à Responsabilité Limitée (SARL) ou la Société par Actions Simplifiée (SAS). Passons aux raisons.

Avantages et inconvénients d'une SARL pour un camping

Pour simplifer, une SARL représente une EURL ... sauf qu'on est plus tout(e) seul(e).

On reprend ici les forces : pas de limite basse pour le capital, la responsabilité de chacun est limitée à celle des apports et elle reste réglementée par la loi française (ce qui peut rassurer mais comporte aussi quelques contraintes).

Une force de la SARL pour votre camping : la flexibilité du statut de chaque gérant. En effet, les associés qui possèdent moins de la moitié du capital appartiennent au régime social des assimilés-salariés. En deux mots, cela veut dire une plus grande couverture sociale (mais des cotisations sociales plus importantes). Les dirigeants qui possèdent plus de 50% des parts sociales sont, eux, des TNS : un régime qui donne moins de protections mais est moins contraignant en termes de cotisations sur la rémunération.

En ce qui concerne les lacunes, on remarque que la SARL constitue dans certain cas un statut lourd en formalités et qui manque de flexibilité dans son fonctionnement pour certains projets d'entreprise. Comme nous l'avons fait remarquer juste avant, ce statut juridique reste encadré par les lois françaises, ce qui peut à l'occasion venir compliquer le fonctionnement de votre camping.

Un autre blocage : pour une SARL, le gérant est impérativement une personne physique et ne pourra pas être une personne "morale" (c'est-à-dire une entreprise ou une société).

Pour finir, si vous optez pour la SARL, vous êtes tenu de savoir qu'il peut survenir des barrières à l'entrée d'un nouvel associé pour la gestion de votre camping.

Tout compte fait, on peut dire que la SARL reste un choix de statut plutôt adaptée aux structures de "famille" ou bien de tailles moyennes. Est-ce le cas de votre camping ?

Avantages et inconvénients de la SAS pour un camping

Une qualité indéniable d'une SAS (Société par Actions Simplifiée) se situe dans sa souplesse de fonctionnement.

On note aussi un régime protecteur pour le président de la SAS.

Vous avez pour intention de faire entrer, à l'avenir, d'autres associés dans la gestion de votre société ? Si oui, alors ce statut constituera la décision la plus judicieuse.

Tout comme la SARL, la responsabilité des différents associés de votre camping se limite aux montant des apports.

Enfin, vous profiterez d'une certaine liberté pour la décision du régime de votre société mais aussi des dividendes.

En contrepartie, la rédaction des statuts pour votre camping reste relativement plus longue.

Les charges resteront, elles, légèrement plus lourdes.

Également, sachez que la SAS est généralement délaissée par les gérants qui souhaitent ouvrir un camping avec des membres de leur famille. Ceux-là favorisent plutôt la SARL (vue plus haut), qui permettra un environnement plus sécurisant et moins anxiogène.

Pour synthétiser, le choix de la SAS convient pour ouvrir un camping lorsqu'on veut quelque chose de flexible et malléable, spécifiquement pour les associés.

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Peut-on ouvrir un camping en auto-entrepreneur ?

Assurément, vous pouvez ouvrir votre camping en vous appuyant sur le régime auto-entrepreneur. Malgré tout, il y a plusieurs paramètres à analyser.

Pour commencer, réalisez bien que, contrairement aux idées reçues, le régime de la micro entreprise ne constitue pas un statut juridique. En réalité, c'est un régime pour lequel les créateurs d'entreprise peuvent opter.

Ce régime fonctionne avec seulement 2 différents statuts : l'Entreprise Individuelle et l'Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée.

Une contrainte majeure : avec ce régime, le chiffre d'affaires généré par votre camping doit se situer sous un certain plafond, ce qui n'est pas le cas avec les autres régimes.

De plus, et c'est peut-être contraignant dans le cadre d'un camping, il est impossible de déduire ses différentes charges et frais à payer. Notez aussi que la TVA payée sur tous les frais de votre camping ne sera jamais récupérée. Pour terminer, la protection sociale reste limitée et le régime des retraites difficile à comprendre.

C'est pour cela que le choix de l'auto-entrepeneuriat pour un camping reste relativement rare.

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