Quel statut juridique prendre pour devenir charpentier indépendant ?

Nos experts ont réalisé un business plan pour un charpentier, modifiable.

Vous avez des envies d'entreprendre et vous aimeriez devenir charpentier indépendant ?

Déterminer le statut juridique qui confèrera une existence légale à votre activité de charpentier constitue une étape importante lors de la création de votre entreprise.

Le choix de la structure légale sera pris en tenant compte certains paramètres, tels que le régime fiscal, le dirigeant, le partage entre associés ou encore la stratégie de développement.

En réalité, il existe beaucoup de critères et de choses à prendre en considération et le lexique et les notions utilisés sont souvent difficiles à interpréter.

Dans ces lignes, on va simplifier afin que vous puissiez avoir l'ensemble des éléments permettant de prendre une bonne décision. Aussi, nous avons décidé de ne pas exposer tous les points de détails afin d'alléger la compréhension. Ainsi, vous pourrez obtenir une idée claire du statut convenant le mieux à votre entreprise de charpente.

Vous pouvez, ensuite, faire approuver votre choix final grâce à l'expertise d'un conseiller juridique.

Pour tous les autres aspects de votre entreprise, et pour assurer la réussite de votre entreprise, nous vous proposons notre business plan pour un charpentier.

Devenir charpentier indépendant seul(e) : les statuts juridiques possibles

Si vous souhaitez devenir charpentier indépendant seul(e), il est opportun d'opter pour l'un des trois statuts suivants : l'Entreprise Individuelle (EI), l'Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL) ou la Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU). On vous explique pourquoi.

Avantages et inconvénients de l'Entreprise Individuelle pour un charpentier

Sans aucun doute, l'avantage principal de l'EI pour un charpentier réside dans sa simplicité.

En effet, sa constitution et sa gestion sont bien moins complexes que celles des autres statuts. Également, cette structure comprend moins de dépenses. La comptabilité qui en ressort reste également moins complexe.

Sachez également que depuis l'année 2022, l'EI permet un cadre plus protecteur aux entreprises.

Pour terminer, sa fiscalité est plutôt souple et fait preuve de flexibilité. En effet, elle peut bénéficier de 3 différents régimes : le régime réel normal, le régime réel simplifié ainsi que le régime de la micro-entreprise.

Si nous évoquons les faiblesses, premièrement : vous ne pourrez pas utiliser des fonds venant de l'extérieur.

Par ailleurs, votre charge fiscale reste considérablement importante. Cela s'explique par le fait que l'impôt des personnes physiques est plus pesant que celui des sociétés.

Pour résumer, choisissez l'EI pour votre entreprise de charpente si vous voulez de la simplicité mais également ne pas vous embêter avec les démarches administratives.

Avantages et inconvénients de l'EURL pour un charpentier

L'Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée demeure un statut d'entreprise proche de celui de la SASU. Par conséquent, on pourrait hésiter entre ces deux statuts pour son entreprise de charpente.

Un avantage de poids : les différentes charges dans le cas d'une EURL restent significativement moins contraignantes que pour une SASU. En retour, toutefois, la protection sociale dont bénéficie le gérant du charpentier demeure moins importante.

Une force supplémentaire : pour l'EURL : le capital de base initial peut être aussi faible que 1 euro et votre responsabilité est limitée à la hauteur du capital investi. Il s'agit d'un argument plaisant. Toutefois, si vous avez besoin d'un emprunt pour votre entreprise de charpente, la banque vous demandera une caution en contrepartie.

Du côté des limites : la comptabilité et son fonctionnement sont plus compliqués que pour une EI. L'embauche d'un comptable pour vous assister vous coûtera environ 1 000 euros pour chaque exercice. Par ailleurs, il faut rédiger des statuts.

Sachez que, en votre qualité de gérant de votre entreprise de charpente, vous ferez partie du régime TNS, cela veut dire une absence d'indemnités de congés payés et d'assurance chômage. C'était également le cas pour l'Entreprise Individuelle.

Enfin, l'EURL pour un charpentier reste une forme de société assez rigide quant aux perspectives d'avenir. En effet, transformer son EURL en SARL (ou autre forme de société) oblige à des procédures fastidieuses.

En bref, l'EURL vous offrira une gestion simple, de faibles charges et cotisations sociales. Cependant, elle n'est pas le statut le plus souple et donne accès à une protection sociale limitée.

Avantages et inconvénients de la SASU pour un charpentier

Tout comme l'EURL, la SASU de votre entreprise de charpente peut se faire avec 1 euro de capital (seulement). La responsabilité du gérant se limite selon les investissements.

Une différence notable avec les deux autres statuts : le gérant demeure affilié au au régime général de la sécurité sociale. En gros, cela veut dire des cotisations plus significatives qui viennent cependant avec une meilleure protection sociale. C'est le seul statut juridique qui permet à un créateur d'entreprise, qui veut devenir charpentier indépendant seul, d'être affilié au régime général de la sécurité sociale.

Un point non négligeable si vous faites les choix de le régime de la SASU pour votre entreprise de charpente : le fonctionnement reste relativement souple. En effet, la législation française n'impose pas de règles strictires pour le fonctionnement des SASU et l’associé unique rédige assez librement les statuts de la société à la base de la gestion de son entreprise de charpente.

Pour terminer, avec une SASU pour votre entreprise de charpente, il n'y aura pas de cotisations sociales sur les dividendes générés par votre activité.

En ce qui concerne les faiblesses, on a précédemment parlé des cotisations élevées. Également, si vous souhaitez devenir charpentier indépendant avec une SASU, alors vous devrez élaborer des statuts pour votre société.

Enfin, sachez que les formalités nécessaires pour terminer sa SASU sont fastidieuses et parfois onéreuses. En effet, une procédure de dissolution anticipée, puis une liquidation, est exigée.

En clair, la SASU sera pertinente pour votre entreprise de charpente si vous voulez un statut plus souple que l'EURL et qui permettra de bénéficier d'une protection sociale de meilleure qualité.

Devenir charpentier indépendant avec des associés : les choix de statut à envisager

Si vous voulez devenir charpentier indépendant accompagné, il convient d'opter pour l'un des deux statuts suivants : la Société à Responsabilité Limitée (SARL) ou la Société par Actions Simplifiée (SAS). On vous dit pourquoi.

Avantages et inconvénients d'une SARL pour un charpentier

Pour simplifer, une SARL est une EURL ... sauf qu'on est plus tout(e) seul(e).

On reprend ici la liste des avantages : vous n'avez pas de limite basse du capital de départ, la responsabilité reste limitée aux apports et elle reste régie par la loi française (ce qui rassure mais comporte également quelques limites).

Un point fort de la SARL pour votre entreprise de charpente : la flexibilité du statut de chaque gérant. En effet, les associés qui apportent moins de 0.5 du capital sont affiliés au régime social des salariés. Pour simplifier, cela signifie plus de couverture sociale (mais des cotisations sociales plus élevées). Les dirigeants qui détiennent plus de 50% sont, eux, des non-salariés : un régime qui offre moins de couverture mais est moins contraignant en ce qui concerne les cotisations sur la rémunération habituelle.

Du côté des limites, il est vrai que la SARL constitue parfois un statut juridique pas toujours simple sur le plan administratif et trop encadré dans son fonctionnement pour certains projets. Comme nous l'avons précisé précédemment, ce statut juridique reste encadré par la loi française, ce qui peut à l'occasion entraîner des limites dans la gestion de votre entreprise de charpente.

: le gérant est inélucatblement une personne physique et ne pourra pas être une personne morale (entreprise ou société).

Enfin, si vous sélectionnez le statut de la SARL, vous êtes tenu de savoir qu'il peut survenir quelques restrictions à l'entrée d'un associé supplémentaire pour la gestion de votre entreprise de charpente.

Tout compte fait, on peut dire que la SARL représente un choix de statut qui convient aux structures de "famille" ou de tailles moyennes. Est-ce le cas de votre entreprise de charpente ?

Avantages et inconvénients d'une SAS pour un charpentier

Le point fort indéniable d'une SAS demeure dans sa réglementation peu contraignante.

Notons aussi un régime social confortable pour le président de la SAS.

Vous voulez faire entrer, à l'avenir, de nouveaux individus dans le fonctionnement de votre société ? Si oui, alors ce statut reste la meilleure décision.

Comme pour le cas de la SARL, la responsabilité des différents associés de votre entreprise de charpente se limite aux montant des apports.

Finalement, vous bénéficiez d'une importante souplesse pour le choix du régime de votre société mais également des dividendes.

En contrepartie, l'étape de rédaction des statuts pour votre entreprise de charpente reste relativement plus complexe.

Les charges sociales restent, elles, légèrement plus élevées.

Également, on notera que la SAS est généralement moins choisie par ceux qui veulent devenir charpentier indépendant dans le cadre d'une structure familiale. Ceux-là favorisent plutôt la SARL (vue plus haut), qui permettra un terrain plus sûr et sécurisant.

En somme, le choix de la SAS va convenir pour devenir charpentier indépendant si on souhaite de la flexibilité et de la souplesse, essentiellement en ce qui concerne l'actionnariat.

Peut-on devenir charpentier indépendant en auto-entrepreneur ?

Pour sûr, vous pouvez devenir charpentier indépendant en utilisant le régime auto-entrepreneur. Cependant, gardez à l'esprit que, contrairement aux croyances communes, la micro-entreprise ne représente pas un statut juridique. En effet, il s'agit d'un régime fiscal et social pour lequel les créateurs d'entreprise peuvent opter.

Ce régime simplifié est lié à simplement 2 statuts juridiques : l'Entreprise Individuelle et l'Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée.

Ce régime est idéal pour (au moins) les premiers mois de vie de votre entreprise de charpente : démarches de création simplifiées, comptabilité allégée, éxonération de TVA, fiscalité confortable, pas de cotisations sociales minimales, etc.

Attention cependant, avec ce régime le chiffre d'affaires de votre entreprise de charpente est limité à un montant spécifique, ce qui n'est pas le cas avec les autres régimes.

À côté de cela, et c'est certainement restrictif dans le cadre d'un charpentier : on ne peut pas comptabiliser ses charges et frais professionnels. Gardez aussi à l'esprit que la TVA payée sur les achats et frais professionnels de votre entreprise de charpente ne sera jamais récupérée. Enfin, la protection sociale est restreinte et le régime des retraites est opaque.

Pour conclure, choisir l'auto-entreprise pour un charpentier sera souvent idéal pour les premiers mois mais pas toujours pratique pour le long-terme. Enfin, retenez qu'il s'agit là d'un régime et non pas d'un statut juridique.