Cet article a été écrit par un expert qui a étudié l’industrie et a confectionné le pack complet pour un salon de coiffure
Notre pack complet pour un salon de coiffure vous aidera à réussir votre projet.
Quels tarifs attractifs et compétitifs appliquer pour les coupes et soins dans votre salon de coiffure lorsque vous vous lancez comme coiffeur à votre compte ?
Comment fixer le prix de base pour une coupe de cheveux dans un salon de coiffure ?
Quel pourcentage de profit viser pour les services de coupe et de soins ?
Comment ajuster les prix en fonction de la complexité des soins capillaires ?
Quel est le coût moyen des produits pour une coupe de cheveux standard ?
Comment organiser une grille tarifaire pour différents types de coupes et soins ?
Quel est le prix moyen pour une coloration dans un salon de coiffure ?
Comment inclure des promotions et des offres spéciales dans la tarification ?
Toutes ces questions, nos entrepreneurs qui ont téléchargé le pack complet pour un salon de coiffure nous les ont (souvent) posées. On y répond, maintenant, et pour tout le monde, dans cet article. Si jamais un point n'est pas assez clair ou précis, n'hésitez pas à nous écrire.
La méthode à suivre pour appliquer les tarifs des coupes et soins dans votre salon de coiffure
- 1. Analyse des coûts fixes et variables :
Identifiez et additionnez tous les coûts fixes mensuels (loyer, électricité, eau, assurances) et les coûts variables (produits capillaires, outils, consommables) pour obtenir une vue d'ensemble des dépenses mensuelles.
- 2. Calcul des coûts de main-d'œuvre :
Déterminez les coûts de main-d'œuvre en additionnant les salaires mensuels de tous les employés. Incluez également les charges sociales et autres avantages éventuels.
- 3. Estimation du nombre de services mensuels :
Estimez le nombre total de coupes et soins que le salon peut réaliser en un mois. Prenez en compte le nombre de jours d'ouverture, le nombre de coiffeurs, et le nombre moyen de services réalisés par jour.
- 4. Calcul du coût par service :
Divisez le total des coûts mensuels (fixes, variables et main-d'œuvre) par le nombre total de services mensuels pour obtenir le coût de base par coupe ou soin.
- 5. Détermination de la marge bénéficiaire :
Décidez de la marge bénéficiaire souhaitée (par exemple, 30 %) et appliquez-la au coût de base pour déterminer le tarif final. Multipliez le coût de base par (1 + marge bénéficiaire).
- 6. Ajustement des tarifs pour les soins :
Pour les soins, ajoutez les coûts supplémentaires des produits utilisés et le temps de travail supplémentaire. Calculez le coût total d'un soin en additionnant ces coûts au coût de base, puis appliquez la marge bénéficiaire.
- 7. Arrondissement des tarifs :
Arrondissez les tarifs calculés à des valeurs simples et attractives pour les clients, tout en assurant que les prix restent compétitifs et rentables.
- 8. Révision périodique des tarifs :
Révisez régulièrement les tarifs en fonction des changements de coûts, de la demande du marché et des retours des clients pour maintenir la rentabilité et la compétitivité du salon.
Un exemple illustratif que vous pouvez utiliser
Remplacez les chiffres en gras avec vos propres données et vous obtiendrez un résultat pour votre projet
Pour vous aider à mieux comprendre, prenons l'exemple fictif d'un salon de coiffure situé dans une ville moyenne.
Supposons que le salon a des coûts fixes mensuels de 3 000 € (loyer, électricité, eau, assurances) et des coûts variables de 1 500 € (produits capillaires, outils, consommables).
Le salon emploie deux coiffeurs à temps plein, chacun payé 2 000 € par mois, ce qui porte les coûts de main-d'œuvre à 4 000 €. Le total des coûts mensuels s'élève donc à 8 500 €.
Le salon est ouvert 25 jours par mois et chaque coiffeur peut réaliser en moyenne 8 coupes par jour, soit un total de 400 coupes par mois (2 coiffeurs x 8 coupes x 25 jours).
Pour déterminer le tarif de base d'une coupe, nous devons d'abord calculer le coût par coupe : 8 500 € / 400 coupes = 21,25 € par coupe.
Pour assurer une marge bénéficiaire de 30 %, nous devons majorer ce coût de base : 21,25 € x 1,30 = 27,63 €. Arrondissons à 28 € pour simplifier.
Pour les soins, supposons qu'ils nécessitent des produits supplémentaires coûtant en moyenne 5 € par soin et prennent 30 minutes de plus que les coupes.
Si nous valorisons le temps de travail supplémentaire à 10 € (basé sur le salaire horaire des coiffeurs), le coût total d'un soin serait de 21,25 € (coût de base) + 5 € (produits) + 10 € (temps supplémentaire) = 36,25 €.
En appliquant la même marge bénéficiaire de 30 %, nous obtenons : 36,25 € x 1,30 = 47,13 €, arrondis à 47 €.
Ainsi, les tarifs recommandés pour ce salon fictif seraient de 28 € pour une coupe et 47 € pour un soin.
Vous obtiendrez tous les chiffres de cette industrie dans notre pack complet pour un salon de coiffure.
Des questions que vous vous posez sûrement
La lecture de ces articles peut également vous intéresser :
- Comment estimer la capacité d'accueil nécessaire pour un salon de coiffure ?
- Comment planifier le budget d'aménagement pour un salon de coiffure ?
- Comment établir un budget pour suivre les dépenses et revenus d'un salon de coiffure ?
Comment déterminer le tarif de base pour une coupe de cheveux dans un salon de coiffure ?
Pour déterminer le tarif de base, il est essentiel de prendre en compte les coûts fixes et variables de votre salon de coiffure, tels que le loyer, les salaires et les produits utilisés.
Une analyse de la concurrence locale peut également vous aider à situer vos prix par rapport à ceux des autres salons de coiffure de votre région.
En général, le tarif de base pour une coupe de cheveux peut varier entre 20 et 50 euros selon la localisation et le niveau de service offert.
Quel pourcentage de marge bénéficiaire viser pour les services de coupe et de soins ?
Dans un salon de coiffure, il est recommandé de viser une marge bénéficiaire comprise entre 10% et 20% pour les services de coupe et de soins.
Cette marge permet de couvrir les coûts opérationnels tout en générant un profit suffisant pour la pérennité de l'entreprise.
Vous devez régulièrement réévaluer vos tarifs et coûts pour maintenir cette marge bénéficiaire.
Comment ajuster les tarifs en fonction de la complexité des soins capillaires ?
Les tarifs doivent être ajustés en fonction de la complexité et de la durée des soins capillaires, comme les colorations, les permanentes ou les traitements spécifiques.
Par exemple, un soin capillaire complexe peut nécessiter des produits plus coûteux et un temps de travail plus long, justifiant ainsi un tarif plus élevé.
Il est courant de voir des tarifs pour des soins capillaires complexes varier entre 50 et 150 euros selon le type de traitement et la durée.
Quel est le coût moyen des produits utilisés pour une coupe de cheveux standard ?
Le coût moyen des produits utilisés pour une coupe de cheveux standard dans un salon de coiffure est généralement compris entre 2 et 5 euros.
Ce coût inclut les produits de lavage, de coiffage et de finition nécessaires pour réaliser une coupe de qualité.
Vous devez choisir des produits de bonne qualité pour garantir la satisfaction des clients tout en maîtrisant les coûts.
Comment structurer une grille tarifaire pour différents types de coupes et soins ?
Une grille tarifaire bien structurée doit inclure des catégories claires pour les différents types de coupes et soins, comme les coupes pour hommes, femmes et enfants, ainsi que les soins capillaires spécifiques.
Chaque catégorie doit avoir des sous-catégories détaillant les services offerts et leurs tarifs respectifs, permettant ainsi aux clients de comprendre facilement les options disponibles.
Il est également utile d'inclure des descriptions des services pour aider les clients à choisir le soin ou la coupe qui leur convient le mieux.
Quel est le tarif moyen pour une coloration dans un salon de coiffure ?
Le tarif moyen pour une coloration dans un salon de coiffure varie généralement entre 40 et 100 euros, en fonction de la technique utilisée et de la longueur des cheveux.
Les colorations plus complexes, comme les balayages ou les ombrés, peuvent coûter plus cher en raison du temps et des compétences nécessaires.
Vous devez communiquer clairement les tarifs et les options disponibles aux clients pour éviter toute confusion.
Comment intégrer des promotions et des offres spéciales dans la tarification ?
Intégrer des promotions et des offres spéciales dans la tarification peut attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants.
Par exemple, vous pouvez proposer des réductions pour les nouveaux clients, des offres groupées pour plusieurs services, ou des remises pour les réservations en ligne.
Nous vous conseillons de planifier ces promotions de manière à ne pas compromettre la rentabilité globale de votre salon de coiffure.
