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[Guide complet] Devenir Coach aux Entreprises

devenir coach entreprises

De plus en plus d’entreprises ont recours au coaching d’entreprise. Cette démarche vise à optimiser les performances du personnel de la structure. Les étapes et l’orientation du coaching sont définies par le coach professionnel, qui joue le rôle d’accompagnateur pour les participants. Pour beaucoup, le coaching d’entreprise demeure une notion très confuse.

Dans cet article, nous passons en revue tout ce qu’il faut savoir au sujet de cette discipline. Que fait un coach en entreprise ? Quels sont les différents types de coaching en entreprise ? Faut-il être diplômé pour devenir coach professionnel ? Comment facturer ses prestations en tant que coach aux entreprises ?

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Que fait un coach en entreprise ?

De manière générale, le travail effectué par le coach en entreprise peut se recouper en quatre étapes. Il s’agit respectivement de :
– l’analyse et le repérage des problématiques
– la définition des objectifs
– le choix des moyens et ressources nécessaires au coaching
– le coaching à proprement parler : mise en place des actions et prises de décisions

Quels sont les différents types de coaching en entreprise ?

En réalité, il existe un coaching pour toutes les disciplines.

Voici, par exemple, un aperçu des différents types de coaching en entreprise :
– le coaching de dirigeants
– le coaching pour l’orientation professionnelle
– le coaching de carrière
– le coaching pour prise de poste
– le coaching de leader
– le coach d’équipe
– le coaching de groupe
– le coaching de haut potentiel
– Le coaching de détection de potentiel
– le coaching en communication orale
– le coaching en organisation
– le coaching de vie

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Faut-il être diplômé pour devenir coach professionnel ?

À ce jour, aucun diplôme n’est requis pour devenir coach en entreprise.

Cela dit, au vu des exigences relatives à ce métier, être diplômé en gestion des ressources humaines, ou en sciences humaines est un atout majeur. En plus des aptitudes intellectuelles nécessaires pour le coaching, ces diplômes confèrent plus de crédibilité aux coachs. 

En outre, il existe des formations en coaching aux entreprises. La finalité de ces formations est de transmettre aux apprenants les bases du métier, et de leur permettre d’atteindre leur plein potentiel pour la pratique du coaching.

Quelles qualités pour devenir coach professionnel ?

Pour devenir un bon coach, il est important d’avoir des qualités telles que l’empathie et le sens de l’écoute.

D’autres aptitudes sont également nécessaires pour se démarquer dans ce secteur. Il s’agit par exemple de :
– la polyvalence : le coach doit pouvoir s’adapter, quelle que soit la situation
– le sens de l’écoute : être à l’écoute des clients peut permettre de déceler plus facilement leurs besoins
– le self-control : travailler au contact des humains peut mettre les nerfs à rude épreuve. Le coach doit pouvoir garder son calme, même dans les situations les plus stressantes
– l’assurance : pour être écouté, il est important de dégager de l’assurance

Comment se former au coaching en entreprise ?

La formation permet aux apprentis coachs d’obtenir les bases pour l’exercice de cette fonction.

Pour se former, il faut s’adresser à des organismes de référence. En France, on compte une multitude de centres de formation diplômante et certifiante pour le coaching en entreprise.

Prendre part à ces formations permet de découvrir le métier de manière théorique en attendant de pouvoir passer à la pratique.

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Comment se présente le marché du coaching d'affaires en France ?

Le marché du coaching d’affaires est un marché en pleine croissance.

Rien qu’en France, on dénombre environ 4 000 coachs, dont une bonne partie est spécialisée dans le coaching d’affaires.

Le succès de ce type de coaching s’explique par le fait que ce marché offre plusieurs possibilités, notamment : 
– le développement de l’entrepreneuriat
– la diversification des disciplines, car il existe plusieurs types de coaching d’entreprises
– la création de centres de formation

Comment facturer ses prestations en tant que coach en affaires ?

Pour facturer ses prestations, le coach professionnel doit :
– s’entretenir avec le client et savoir quelles sont ses aspirations
– identifier le ou les problèmes à résoudre
– mettre en place une stratégie
– développer un plan d’action
- définir le nombre de séances nécessaires pour parvenir aux résultats escomptés

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