Quel statut sélectionner pour un fleuriste ?

Nos experts ont réalisé un business plan pour un fleuriste, modifiable.

Vous avez des envies d'entreprendre et vous voulez vous installer comme fleuriste ?

Déterminer le statut juridique pour votre magasin de fleurs reste une étape clé dans le processus de création de votre entreprise.

Le choix de la forme de structure juridique doit être effectué en tenant compte plusieurs critères, comme le régime fiscal choisi, le statut du dirigeant, les associés ou encore la stratégie d'entreprise adoptée.

Il y a beaucoup de variables et d'éléments à examiner et le lexique et les notions utilisés sont parfois délicats à assimiler.

Dans ces lignes, notre équipe va simplifier autant que possible pour que vous ayez tous les éléments permettant de prendre la bonne décision. Nous avons opté pour ne pas lister l'ensemble des détails afin de faciliter votre compréhension. De cette façon, vous devriez avoir une idée claire de la forme et du statut juridique qui convient pour votre activité de fleuriste.

Vous devrez, ensuite, faire approuver votre décision avec l'appui d'un conseiller juridique.

Pour tous les autres aspects stratégiques de votre entreprise, et pour mettre toutes les chances de votre côté, appuyez-vous sur notre business plan pour un fleuriste.

S'installer comme fleuriste seul(e) : les statuts juridiques possibles

Si vous voulez s'installer comme fleuriste tout seul(e), il est préférable d'opter pour l'un des statuts juridiques qui suivent : l'Entreprise Individuelle (EI), l'Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL) ou la Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU). On vous en dit plus.

Avantages et inconvénients de l'Entreprise Individuelle pour un fleuriste

Clairement, l'avantage majeur de l'EI pour un fleuriste est la simplicité qui en ressort.

En effet, sa mise en place ainsi que sa gestion restent bien moins complexes que celles des autres régimes. Par ailleurs, ce statut génère moins de coûts. La comptabilité générale reste aussi nettement moins complexe.

Un autre bon point : depuis l'année 2022, l'EI prodigue un cadre plus protecteur aux entrepreneurs.

Pour terminer, sa fiscalité est relativement aisée et flexible. En effet, elle comprend trois régimes : le régime réel normal, le régime réel simplifié ou encore le régime de la micro-entreprise.

Si nous évoquons les lacunes, premièrement : vous ne pourrez pas utiliser des fonds venant de l'extérieur.

Par ailleurs, votre contribution au fisc est significativement importante. Cela s'explique par le fait que l'impôt des personnes est souvent plus significatif que celui qu'on applique aux sociétés.

En bref, choisissez l'EI pour votre activité de fleuriste si vous préférez la simplicité et aussi ne pas vous embêter avec les requêtes administratives.

Avantages et inconvénients de l'EURL pour un fleuriste

L'Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée est, enfaite, un statut juridique qui ressemble beaucoup à celui de la SASU. En conséquence, on peut hésiter entre ces deux statuts pour son magasin de fleurs.

Un élément qui peut aider : les charges à payer en EURL demeurent considérablement plus faibles que pour une SASU. En compensation, la protection sociale du gérant du fleuriste demeure moins importante.

Un avantage supplémentaire pour l'EURL : le capital de départ peut être limité à un euro et votre responsabilité est limitée à la hauteur du capital investi. C'est un argument rassurant. Cependant, si vous avez besoin d'un emprunt bancaire pour votre activité de fleuriste, on aura le droit de vous demander une caution personnelle.

Du côté des faiblesses, la comptabilité et le fonctionnement sont plus compliqués que ceux d'une Entreprise Individuelle. Engager un comptable dans ce cas devrait vous coûter aux alentours de 1000 euros à chaque exercice. En outre, il sera obligatoire de rédiger des statuts.

Notez que, en votre qualité de gérant de votre activité de fleuriste, vous serez associé au régime TNS, cela veut dire une absence d'indemnités de congés payés et d'assurance chômage. C'était également le cas en ce qui concerne l'Entreprise Individuelle.

Enfin, l'EURL pour un fleuriste est une forme de société peu flexible pour les changements futurs. En effet, transformer son EURL en SARL oblige à des procédures relativement longues.

En somme, l'EURL permet une gestion aisée, de faibles charges et cotisations sociales. Cependant, ce statut n'est pas le statut le plus souple et offre une couverture sociale limitée.

Avantages et inconvénients de la SASU pour un fleuriste

Comme pour l'EURL, la SASU de votre activité de fleuriste n'a pas de limite basse de capital. La responsabilité du gérant se limite à la limite des apports financiers.

Un point diffère avec l'EURL et l'EI : le gérant est affilié au au régime de la sécurité sociale. Cela veut dire des cotisations plus significatives qui viennent cependant avec une protection sociale plus rassurante. C'est le seul statut juridique qui permet à un créateur d'entreprise, qui veut s'installer comme fleuriste sans associé, d'être inscrit au régime général de la sécurité sociale.

Un point à savoir si vous décidez d'opter pour la SASU pour votre activité de fleuriste : la gestion est relativement flexible. En effet, la législation n'impose pas de règles strictires pour le mode opératoire des SASU et le gérant rédige librement les statuts qui vont régir son magasin de fleurs.

Pour terminer, avec une SASU pour votre activité de fleuriste, il n'y a pas de cotisations sociales sur les dividendes.

Pour ce qui est des points faibles, on a parlé des cotisations sociales. élevées. Aussi, si vous souhaitez vous installer comme fleuriste avec une SASU, alors il faut rédiger des statuts.

Pour finir, notons que les démarches à faire pour mettre fin à sa SASU sont complexes et parfois onéreuses. En effet, une procédure de dissolution, accompagnée d'une liquidation sera nécessaire.

En somme, la SASU conviendra à votre activité de fleuriste si vous recherchez un statut qui offre plus de souplesse que l'EURL et qui permet de bénéficier d'une meilleure protection sociale.

S'installer comme fleuriste avec des associés : les statuts envisageables

Si vous souhaitez vous installer comme fleuriste avec un ou plusieurs associés, il est préférable d'opter pour l'un des deux statuts suivants : la Société à Responsabilité Limitée (SARL) ou la Société par Actions Simplifiée (SAS). Passons aux raisons.

Avantages et inconvénients de la SARL pour un fleuriste

En deux mots, une SARL est, tout simplement, une EURL ... sauf qu'on est plus tout(e) seul(e).

On reprend maintenant l'ensemble des points forts : aucune limite basse d'investissement initial, la responsabilité des associés se limite à à celle des apports et elle est réglementée par la législation française (ce qui peut rassurer mais présente aussi quelques limites).

Un point fort de la SARL pour votre activité de fleuriste : le statut flexible du ou des gérant(s). En effet, les associés qui ont apporté moins de la moitié des investissements appartiendront au régime social des salariés. Pour simplifier, cela débouche sur davantage de protection sociale (mais des cotisations sociales plus lourdes). Les dirigeants possédant plus de la moitié restent, eux, des TNS : un régime qui présente une couverture sociale moindre mais est moins pesant en termes de cotisations.

Du côté des inconvénients, on peut dire que la SARL demeure parfois un statut trop lourd de formalités et trop encadré dans son fonctionnement pour certains projets. Comme nous l'avons précisé précédemment, ce statut reste encadré par la loi, ce qui peut souvent poser problème pour la gestion de votre activité de fleuriste.

Une autre épine : : le gérant d'une SARL est forcément une personne physique et n'est jamais une société (soit une personne "morale").

Enfin, si vous faites le choix de le statut de la SARL, prenez en compte qu'il peut exister des freins à l'entrée d'un nouvel associé dans le fonctionnement de votre activité de fleuriste.

Pour conclure, on peut dire que la SARL reste un statut qui convient aux structures de type familial ou de tailles moyennes. Est-ce le cas de votre activité de fleuriste ?

Avantages et inconvénients d'une SAS pour un fleuriste

Le point fort indéniable d'une SAS (Société par Actions Simplifiée) réside dans sa gestion souple et flexible.

On notera aussi un régime social protecteur pour le président de la SAS.

Vous voulez faire entrer, dans quelques mois, d'autres associés dans la gestion de votre société ? Si c'est le cas, la SAS demeurera le choix optimal.

Comme pour le cas de la SARL, la responsabilité des associés de votre activité de fleuriste se limite aux montant des investissements.

Finalement, vous pouvez profiter d'une certaine souplesse en ce qui concerne la décision du régime de la société mais aussi des dividendes.

En retour, la rédaction des statuts de votre activité de fleuriste reste légèrement plus difficile.

Notez également que les charges resteront, elles, relativement plus élevées.

Aussi, on remarque que la SAS est généralement délaissée par ceux qui veulent s'installer comme fleuriste avec leurs proches. Ceux-là favorisent plutôt le statut de la SARL, qui, bien souvent, offre un terrain plus protecteur.

En résumé, le choix de la SAS convient pour s'installer comme fleuriste lorsqu'on veut des possibilités d'adaptation, en particulier pour l'actionnariat.

Peut-on s'installer comme fleuriste avec une auto-entreprise ?

Sans aucun doute, vous pourrez vous installer comme fleuriste avec le régime auto-entrepreneur. Sachez cependant que, contrairement aux idées reçues, la micro-entreprise n'est pas un statut juridique. En réalité, c'est un régime simplifié pour lequel les créateurs d'entreprise peuvent opter.

Ce régime simplifié correspond à seulement deux différents statuts juridiques : l'Entreprise Individuelle et l'Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée.

Ce régime est idéal pour (au moins) les premiers mois de vie de votre activité de fleuriste : démarches de création simplifiées, comptabilité allégée, éxonération de TVA, fiscalité confortable, pas de cotisations sociales minimales, etc.

Attention cependant, avec ce régime le chiffre d'affaires de votre activité de fleuriste ne doit pas dépasser un montant pré-défini, ce qui n'est pas le cas avec les autres régimes.

Également, et c'est sans doute restrictif dans le cadre d'un fleuriste : on ne peut tout simplement pas comptabiliser ses charges et frais quotidiens. Sachez aussi que la TVA payée sur sur vos investissements, frais professionnels et achats de votre activité de fleuriste ne peut pas être récupérée. Enfin, la protection sociale reste limitée et le régime des retraites n'est pas toujours simple.

Pour synthétiser, choisir l'auto-entreprise pour un fleuriste sera souvent pertinent pour démarrer mais pas toujours adapté pour le long-terme. Enfin, notez bien qu'il s'agit d'un régime et non d'un statut.