Quel statut choisir pour une entreprise de location d'engins BTP ?

Nos experts ont réalisé un business plan pour une entreprise de location d'engins BTP, modifiable.

Vous désirez vous lancer, vous avez des ambitions d'entrepreneur et vous voulez démarrer votre entreprise de location d'engins btp ?

Choisir le statut juridique pour votre activité de location btp constitue une étape importante lorsque vous allez créé votre entreprise.

Le choix de la structure légale sera pris en ayant recours à divers critères, comme le régime fiscal choisi, le statut du dirigeant, le partage entre associés ou encore la stratégie d'avenir.

Il y a beaucoup de variables et de choses à prendre en compte et les termes sont quelquefois délicats à décoder.

Dans les lignes ci-dessous. on s'occupe de simplifier autant que possible pour que vous ayez tous les éléments pour prendre la bonne décision. C'est pour cela que nous avons préféré ne pas divulguer l'ensemble des détails afin de faciliter la compréhension. Comme cela, vous devriez obtenir une idée précise du statut juridique le plus approprié à votre entreprise de location d'engins btp.

Vous devez, ensuite, faire valider votre décision avec l'expertise d'un conseil juridique expert.

Pour tous les autres aspects stratégiques de votre entreprise, et si vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté, vous pouvez télécharger notre business plan pour une entreprise de location d'engins BTP.

Démarrer une activité de location BTP sans associé(s) : les statuts juridiques envisageables

Si vous préférez démarrer une activité de location btp en solitaire, il est recommandé de choisir l'un de ces statuts : l'Entreprise Individuelle (EI), l'Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL) ou la Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU). On vous explique pourquoi.

Avantages et inconvénients de l'Entreprise Individuelle pour une entreprise de location d'engins BTP

Clairement, le point fort principal de l'EI pour une entreprise de location d'engins BTP est sa simplicité.

En effet, les procédures de création ainsi que son exploitation demeurent bien moins complexes que celles des autres régimes. Également, cette structure génère moins de dépenses. La comptabilité générale est aussi nettement plus accessible.

Autre chose à savoir : depuis 2022, le statut de l'EI prodigue une protection accrue aux entreprises.

Pour terminer, sa fiscalité reste plutôt souple et adaptable. En effet, elle comprend 3 régimes distincts : le régime réel normal, le régime réel simplifié ou le régime de la micro-entreprise.

Si on considère les faiblesses, premièrement : vous ne pourrez pas investir du capital extérieur.

Également, la contribution fiscale est relativement importante. Cela s'explique par le fait que l'impôt sur le revenu est généralement plus pesant que celui des sociétés.

Pour résumer, optez pour l'EI pour votre entreprise de location d'engins BTP si vous voulez de la simplicité mais également ne pas vous perdre avec les requêtes administratives.

Avantages et inconvénients de l'EURL pour une entreprise de location d'engins BTP

L'Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée est, en réalité, un choix de statut qui présente des similarités avec celui de la SASU. Conséquemment, on peut parfois hésiter entre les deux pour son entreprise de location BTP.

Bon à savoir : les charges en EURL vont être nettement moins fortes que pour une SASU. En compensation, la protection sociale dont bénéficie le gérant de l'entreprise locative spécialisée dans le BTP sera moins importante.

Une force supplémentaire : pour l'EURL : le capital initial n'a pas besoin de dépasser 1 euro et votre responsabilité est limitée à la hauteur des apports. C'est un argument qui rassure. Cependant, si vous avez besoin d'un financement pour votre entreprise de location d'engins BTP, l'établissement bancaire pourra demander une caution personnelle.

En ce qui concerne les points qui pourraient déranger, sa comptabilité et le fonctionnement sont moins aisés que ceux d'une EI. Embaucher un comptable pour ce statut vous coûtera environ 1 000 euros à chaque exercice. Par ailleurs, il faut rédiger des statuts.

Sachez que, en tant que gérant de votre entreprise de location d'engins BTP, vous appartiendrez au régime TNS, cela signifie pas d'indemnités de congés payés et d'assurance chômage. C'était également le cas en ce qui concerne l'EI (vue plus haut).

Enfin, l'EURL pour une entreprise de location d'engins BTP est un statut juridique peu flexible pour les changements et perspectives à long-terme. En effet, transformer son EURL en SARL oblige à des procédures relativement longues.

En somme, l'EURL vous offrira une gestion simplifiée, de faibles charges et cotisations sociales. Cependant, elle manque de flexibilité et donne accès à une protection sociale moindre.

Avantages et inconvénients de la SASU pour une entreprise de location d'engins BTP

Tout comme l'EURL, la SASU de votre entreprise de location d'engins BTP peut se faire avec 1 euro de capital (seulement). La responsabilité (notamment des dettes) est toujours limitée à la limite des contributions financières.

Une différence notable avec les deux autres statuts : le gérant demeure affilié au au régime de la sécurité sociale. Cela entraîne des cotisations plus lourdes qui viennent cependant avec une protection sociale plus sympa. C'est le seul statut juridique qui va permettre à un entrepreneur, qui souhaite démarrer une activité de location btp sans associé(s), de rester inscrit au régime général de la sécurité sociale.

Un point à noter si vous décidez de continuer avec la SASU pour votre entreprise de location d'engins btp : le fonctionnement est largement adaptable. En effet, la législation est peu contraignante quant au fonctionnement des SASU et le gérant rédige assez librement les statuts de la société qui vont régir le fonctionnement de son entreprise de location btp.

Pour terminer, si vous choisissez la SASU pour votre entreprise de location d'engins btp, vous n'aurez pas à vous affranchir de cotisations sur les éventuels dividendes.

Pour ce qui est des faiblesses, on a précédemment évoqué les cotisations élevées. Aussi, si vous voulez démarrer votre entreprise de location d'engins btp avec une SASU, alors il faut rédiger des statuts pour votre société.

Enfin, notons que les formalités nécessaires pour fermer sa SASU sont fastidieuses et parfois onéreuses. En effet, une procédure de dissolution, accompagnée d'une liquidation sera requise.

En somme, la SASU conviendra à votre entreprise de location d'engins btp si vous souhaitez un statut qui offre plus de souplesse que l'EURL et qui permettra de jouir d'une protection sociale plus confortable.

Démarrer une activité de location BTP avec des associés : les choix de statut envisageables

Si vous voulez démarrer votre entreprise de location d'engins BTP accompagné, il convient de choisir parmi ces deux statuts : la Société à Responsabilité Limitée (SARL) ou la Société par Actions Simplifiée (SAS). On vous explique pourquoi.

Avantages et inconvénients d'une SARL pour une entreprise de location d'engins BTP

Pour synthétiser, une Société à Responsabilité Limitée (SARL) est une EURL mais avec des associés.

On reprend ici les atouts : vous n'avez pas de limite basse d'investissement initial, la responsabilité reste limitée aux apports et elle est réglementée par la loi française (ce qui peut rassurer mais comporte également des limites).

Un avantage de la SARL pour votre entreprise de location d'engins BTP : le statut souple du ou des gérant(s). En effet, les associés qui apportent moins de 0.5 des parts sociales appartiennent au régime social des assimilés-salariés. En gros, cela débouche sur une meilleure couverture (mais des cotisations plus importantes). Les dirigeants possédant plus de la moitié sont, eux, considérés comme des non-salariés : un régime qui donne moins de protections mais est aussi moins coûteux en ce qui concerne les cotisations sociales.

En ce qui concerne les limites, on remarque que la SARL représente dans de nombreux cas un choix de statut lourd en formalités et peu flexible dans sa gestion pour certains projets. Comme nous l'avons mentionné précédemment, ce statut est régi par la loi française, ce qui peut dans quelques cas créer des verrous pour la gestion de votre entreprise de location d'engins BTP.

Un blocage potentiel supplémentaire : : le gérant d'une SARL est inélucatblement une personne physique et n'est jamais une personne "morale" (c'est-à-dire une entreprise ou une société).

Pour finir, si vous optez pour la SARL, il faut noter qu'il peut survenir quelques barrières à l'arrivée d'un nouvel associé dans la gestion de votre entreprise de location d'engins BTP.

En conclusion, on peut dire que la SARL demeure un choix qui conviendra aux structures familiales ou de tailles moyennes. Est-ce le cas de votre entreprise de location d'engins BTP ?

Avantages et inconvénients d'une SAS pour une entreprise de location d'engins BTP

Un avantage incontestable de la SAS (Société par Actions Simplifiée) réside dans sa gestion souple et flexible.

Notons aussi un régime sécurisé pour le président de la SAS.

Vous souhaiteriez faire entrer, dans quelques mois, de nouvelles personnes dans la société ? Si oui, le choix de la SAS constitue le choix le plus judicieux.

Comme pour la SARL, la responsabilité des associés de votre entreprise de location d'engins BTP reste limitée.

Finalement, vous jouissez d'une importante souplesse pour la sélection du régime d'imposition de la société mais également des dividendes.

Cependant, la rédaction des statuts de votre entreprise de location d'engins BTP reste légèrement plus longue.

Notez également que les charges resteront, elles, légèrement plus lourdes.

Enfin, notez que la SAS est généralement moins choisie par les entrepreneurs qui souhaitent démarrer une activité de location btp en tant que groupe familial. Ces derniers favorisent plutôt la SARL, qui donnera un terrain plus sécurisant.

En résumé, la SAS va convenir pour démarrer une activité de location btp lorsqu'on souhaite quelque chose de flexible et malléable, en particulier pour l'actionnariat.

Peut-on démarrer une activité de location btp en micro-entrepreneur ?

Pour sûr, vous pouvez démarrer votre entreprise de location d'engins btp avec le régime auto-entrepreneur. Néanmoins, il existe plusieurs caractéristiques à analyser.

Pour commencer, sachez que, bien loin de l'idée qu'on s'en fait, le régime de la micro entreprise n'est pas un statut juridique. En effet, il est un régime fiscal et social pour lequel ceux qui souhaitent démarrer une activité de location btp peuvent opter.

Il est associé à simplement deux différents statuts juridiques : l'Entreprise Individuelle (EI) et l'Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL).

Une contrainte majeure : avec ce régime, le chiffre d'affaires généré par votre entreprise de location d'engins BTP ne devra pas dépasser un certain montant, ce qui n'est pas le cas avec les autres régimes.

De plus, et c'est vraisemblablement contraignant dans le cadre d'une entreprise de location d'engins BTP, il est impossible de comptabiliser ses différentes charges et frais professionnels. Ne manquez pas de noter que la TVA payée sur les achats de votre entreprise de location d'engins BTP ne pourra pas faire l'objet d'un remboursement. Pour finir, la protection sociale reste limitée et le régime des retraites est opaque.

Ainsi, choisir l'auto-entreprise pour une entreprise de location d'engins BTP est relativement rare.