Quel statut juridique choisir pour ouvrir un magasin de chaussures ?

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Nos experts ont réalisé un un pack complet pour un magasin de chaussures, modifiable.

Vous désirez vous lancer, vous avez des ambitions d'entrepreneur et vous souhaitez ouvrir votre magasin de chaussures ?

La sélection du statut d'entreprise qui donnera une existence à votre boutique de chaussures constitue une étape capitale lorsque vous allez créé votre entreprise.

Le choix de la structure légale doit être effectué en tenant compte divers paramètres, comme le régime fiscal choisi, le rôle du dirigeant, la présence d'associés ou bien la stratégie d'avenir.

Il existe un nombre important de détails et de paramètres à analyser et le lexique et les termes sont quelquefois délicats à décoder.

Dans ces lignes, on va simplifier pour que vous ayez l'ensemble des éléments pour prendre une bonne décision. Aussi, nous avons décidé de ne pas exposer tous les détails afin de vous aider à saisir l'essentiel. De cette façon, vous pourrez obtenir une idée claire de la forme et du statut juridique qui conviendra le mieux pour votre magasin de chaussures.

Vous pouvez, ensuite, faire approuver votre choix final grâce à l'expertise d'un conseil juridique.

Pour tous les autres aspects stratégiques de votre entreprise, et si vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté, vous pouvez télécharger notre pack complet pour un magasin de chaussures.

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Ouvrir un magasin de chaussures sans associé(s) : les statuts juridiques possibles

Si vous préférez ouvrir un magasin de chaussures tout seul(e), il est recommandé de choisir parmi l'un des statuts suivants : l'Entreprise Individuelle (EI), l'Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL) ou la Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU). On vous en dit plus.

Avantages et inconvénients de l'Entreprise Individuelle pour un magasin de chaussures

Sans hésiter, l'avantage majeur de l'EI pour un magasin de chaussures réside dans la simplicité qui en ressort.

En effet, sa mise en place ainsi que sa gestion demeurent largement plus simples que celles des autres régimes. Également, cette forme entraîne moins de frais. Sa comptabilité reste aussi plus accessible.

Un autre bon point : depuis 2022, le statut de l'Entreprise Individuelle prodigue des sécurités supplémentaires aux créateurs d'entreprise.

Un dernier avantage : sa fiscalité reste plutôt souple et peu exigeante. En réalité, elle rassemble 3 régimes distincts : le régime réel normal, le régime réel simplifié ou encore le régime de la micro-entreprise.

Du côté des inconvénients, premièrement : vous ne pourrez pas recourir à des fonds externes.

Également, la pression fiscale reste relativement importante. Cela s'explique par le fait que l'impôt sur le revenu est souvent plus significatif que celui qui s'applique aux sociétés.

En conclusion, préférez le statut EI pour votre magasin de chaussures si vous préférez la simplicité mais également ne pas vous perdre avec les demandes bureaucratiques.

Avantages et inconvénients de l'EURL pour un magasin de chaussures

L'Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée est un statut juridique proche de celui de la SASU. En conséquence, on peut s'interroger et hésiter entre les deux pour son magasin de chaussures.

Un avantage considérable : les charges dans le cas d'une EURL vont être bien moins lourdes que pour une SASU. Cependant, sans surprises, la protection sociale dont bénéficie le gérant du magasin de chaussures est moins confortable.

Une force en plus : pour l'EURL : le capital de démarrage peut se limiter à un euro et votre responsabilité est limitée à la hauteur du capital. C'est un argument plutôt rassurant. Cependant, si vous avez besoin d'un emprunt bancaire pour votre magasin de chaussures, l'établissement bancaire pourra demander des cautionnements en contrepartie.

En ce qui concerne les contraintes : sa comptabilité et son fonctionnement sont plus subtils que ceux d'une EI. Embaucher un comptable pour vous assister devrait vous coûter entre 700 et 1 200 euros pour chaque exercice. De même, vous devrez rédiger des statuts.

Notez que, en tant que gérant de votre magasin de chaussures, vous ferez partie du régime TNS, cela veut dire pas d'indemnités de congés payés et d'assurance chômage. C'était également le cas pour l'Entreprise Individuelle (vue plus haut).

Enfin, l'EURL pour un magasin de chaussures est un choix de statut qui manque de flexibilité en ce qui concerne les potentielles évolutions. En effet, la décision de transformer son EURL en SARL (ou autre forme de société) demande des procédures compliquées.

En bref, l'EURL offre une gestion simplifiée, de faibles charges et cotisations sociales. Toutefois, ce statut n'est pas le statut le plus flexible et offre une couverture sociale moindre.

Avantages et inconvénients de la SASU pour un magasin de chaussures

Tout comme l'EURL, la SASU de votre magasin de chaussures n'a pas de limite basse de capital. La responsabilité (et les dettes) est limitée selon les apports de capital.

Une différence avec l'EURL et l'EI : le gérant reste assimilé au au régime général de la sécurité sociale. Cela entraîne des cotisations plus élevées qui viennent cependant avec une protection sociale plus rassurante. C'est le seul statut juridique qui va permettre à un entrepreneur, qui souhaite ouvrir un magasin de chaussures tout seul, d'être inscrit au régime général de la sécurité sociale.

Un point non négligeable si vous décidez de continuer avec le régime de la SASU pour votre magasin de chaussures : la gestion demeure relativement flexible. En effet, la loi française n'impose pas de règles strictires pour le fonctionnement des SASU et le gérant rédige assez librement les statuts de la société à la base de la gestion de son magasin de chaussures.

Enfin, avec une SASU pour votre magasin de chaussures, vous n'aurez pas à vous affranchir de cotisations quant aux dividendes.

Quant aux faiblesses, on a précédemment parlé des cotisations élevées. Aussi, si vous souhaitez ouvrir votre magasin de chaussures avec une SASU, alors il faudra élaborer des statuts pour votre société.

Pour finir, veuillez noter que les formalités à accomplir pour terminer sa SASU sont complexes et parfois coûteuses. En effet, une procédure de dissolution anticipée, accompagnée d'une liquidation est nécessaire.

Si on veut résumer, la SASU convient à votre magasin de chaussures si vous recherchez un statut qui offre plus de souplesse que l'EURL et qui offre la possibilité de jouir d'une protection sociale plus confortable.

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Ouvrir un magasin de chaussures avec des associés : les choix de statut potentiels

Si vous voulez ouvrir votre magasin de chaussures en vous associant, il conviendra d'opter pour l'un des statuts suivants : la Société à Responsabilité Limitée (SARL) ou la Société par Actions Simplifiée (SAS). On vous dit pourquoi.

Avantages et inconvénients de la SARL pour un magasin de chaussures

Pour synthétiser, une Société à Responsabilité Limitée (SARL) représente une EURL qui comprend plusieurs associés.

On reprend maintenant l'ensemble des forces : aucune limite basse du capital, la responsabilité se limite à aux apports et elle reste régie par la loi française (ce qui peut rassurer mais comporte également des contraintes).

Une force de la SARL pour votre magasin de chaussures : la souplesse du statut du gérant. En effet, les associés qui possèdent moins de la moitié des parts sociales bénéficieront du régime social des assimilés-salariés. En deux mots, cela veut dire davantage de protection sociale (mais des cotisations sociales plus significatives). Les dirigeants qui détiennent plus de 50% sont, quant à eux, des TNS : un régime qui présente une couverture sociale moindre mais est également plus abordable en termes de cotisations.

Du côté des faiblesses, on peut dire que la SARL constitue bien souvent un choix de statut pas toujours simple sur le plan administratif et peu flexible dans son fonctionnement pour certains projets. Comme nous l'avons fait remarquer dans les lignes précédentes, ce statut est régi par les lois françaises, ce qui peut dans quelques cas entraîner des limites dans le fonctionnement de votre magasin de chaussures.

Une autre limite : le gérant d'une SARL est nécessairement une personne physique et ne peut pas être une personne morale (entreprise ou société).

Finalement, si vous décidez de vous orienter vers la SARL, vous devez savoir qu'il y aura des limites à l'arrivée d'un nouvel associé pour la gestion de votre magasin de chaussures.

Tout compte fait, on peut dire que la SARL demeure un choix qui convient aux structures de type familial ou bien de tailles moyennes. Est-ce le cas de votre magasin de chaussures ?

Avantages et inconvénients de la SAS pour un magasin de chaussures

L'avantage premier d'une SAS réside dans sa gestion aisée.

On note également un régime social protecteur pour le président de la SAS.

Vous souhaiteriez faire entrer, sur le long-terme, davantage d'associés dans votre société ? La SAS constitue le choix idéal.

Tout comme la SARL, la responsabilité des différents associés de votre magasin de chaussures se limite aux montant des apports.

Enfin, vous jouissez d'une importante souplesse en ce qui concerne la sélection du régime d'imposition de votre société mais aussi des dividendes.

En retour, la rédaction des statuts de votre magasin de chaussures est relativement plus longue.

Les charges restent, elles, légèrement plus lourdes.

Enfin, on notera que la SAS est généralement négligée par ceux qui souhaitent ouvrir un magasin de chaussures avec des membres de leur famille. Ceux-là préfèrent plutôt le statut de la SARL, qui offre un terrain plus sûr et sécurisant.

Pour synthétiser, la SAS conviendra pour ouvrir un magasin de chaussures lorsqu'on veut des possibilités d'adaptation, spécifiquement pour l'actionnariat.

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Peut-on ouvrir un magasin de chaussures avec une auto-entreprise ?

Pour sûr, vous pouvez ouvrir votre magasin de chaussures en vous appuyant sur le régime auto-entrepreneur. Par contre, il y a plusieurs limites à envisager.

De prime abord, soyez conscients que, en dépit des croyances, le régime auto-entrepreneur n'est pas un statut juridique. En vérité, il est un régime pour lequel les créateurs d'entreprise peuvent opter.

Ce régime simplifié est adapté à seulement 2 différents statuts : l'EI et l'EURL (vus plus haut).

Une contrainte majeure : avec ce régime, le chiffre d'affaires de votre magasin de chaussures ne pourra pas être supérieur à un certain montant, ce qui n'est pas le cas avec les autres régimes.

Également, et c'est sans doute pénible dans le cadre d'un magasin de chaussures, on ne peut pas comptabiliser ses charges et frais à payer. Ne manquez pas de noter que la TVA facturée sur l'ensemble des dépenses de votre magasin de chaussures ne sera jamais récupérée. Enfin, la protection sociale reste limitée et le régime des retraites est particulier.

Ainsi, le régime de l'auto-entrepreneur pour un magasin de chaussures est très rare.

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