Cet article a été écrit par un expert qui a étudié l’industrie et a confectionné le pack complet pour une crèche
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Que révèlent les derniers chiffres sur le marché des crèches en France ? Les coûts de fonctionnement et de personnel augmentent-ils ? Quel est le taux moyen d'occupation des crèches en 2024 ? Quels types d'établissements affichent les meilleures performances en termes de satisfaction parentale ?
Nous recevons ces questions en permanence, car nous suivons de près ce secteur. Grâce à nos échanges avec des gestionnaires de crèches, des experts en petite enfance et des investisseurs, nous avons accès à des données précises sur l’évolution des coûts, des taux d'occupation et des tendances éducatives.
Plutôt que de répondre individuellement, nous avons créé cet article pour partager les indicateurs clés du secteur : évolution des coûts de fonctionnement, taux d'occupation moyen par type de crèche, impact des nouvelles réglementations sur la qualité des services.
Notre objectif est simple : vous fournir des données chiffrées fiables pour vous aider à prendre des décisions éclairées. Si vous pensez qu’un point mérite d’être approfondi, envoyez-nous vos suggestions.
1) 3 % des professionnels en crèche sont des hommes
Seulement 3 % des professionnels en crèche sont des hommes.
Ce chiffre n'a pas beaucoup changé depuis le rapport de France Stratégie en 2014, et il était même plus bas en 2019, avec seulement 2 %, selon le journal Marianne. Dans certaines crèches, ce pourcentage tombait à 1,3 % à 1,5 %, ce qui montre à quel point il est difficile de renverser cette tendance.
Les stéréotypes de genre sont une des raisons principales de cette faible présence masculine. Les métiers de la petite enfance sont souvent vus comme des professions féminines, ce qui décourage les hommes. Ceux qui choisissent ce chemin peuvent aussi faire face à des préjugés, comme des suspicions injustifiées de pédocriminalité, les obligeant à prouver constamment leur compétence.
Pourtant, la présence d'hommes dans les crèches est bénéfique. Elle offre aux enfants des modèles masculins variés et peut encourager une plus grande implication des pères dans l'éducation. Les hommes qui travaillent dans ce secteur disent souvent que, malgré les obstacles, leur présence est bien accueillie par les équipes et les familles.
Pour changer les choses, des propositions visent à instaurer des quotas pour atteindre 40 % d'hommes dans les formations de la petite enfance d'ici 2030. À l'international, des initiatives comme le réseau Men In Childcare cherchent à promouvoir la mixité dans plusieurs pays, soulignant l'importance d'une approche globale.
Sources : Crechemploi, Les Echos Start, Les Pros de la Petite Enfance, Stéphanie Disant, Lassmat
2) 50 % des places d'accueil sont en crèches publiques, contre 27 % en crèches privées
En France, la moitié des places en crèche sont publiques, tandis que 27 % sont privées.
En 2023, il y avait environ 470 000 places pour les enfants réparties dans 17 190 établissements. Les crèches publiques, qui représentent la moitié de ces places, reçoivent souvent un soutien financier des municipalités. Cela leur permet de proposer un coût moyen plus bas pour les parents, environ 800 euros par mois après aides sociales. En revanche, les crèches privées, qui occupent 27 % des places, coûtent en moyenne 1 200 euros par mois.
Malgré le coût plus élevé, les crèches privées ont un taux d'occupation légèrement supérieur, à 92 % contre 85 % pour les crèches municipales. Une enquête a montré que 82 % des parents sont satisfaits des crèches privées, contre 78 % pour les crèches municipales. Cette satisfaction pourrait être due à la qualité des services ou à la flexibilité des horaires.
Les micro-crèches, principalement privées, se développent rapidement. En 2022, plus de 15 600 places ont été créées dans des micro-crèches privées, contre seulement 564 dans des crèches publiques. Cela montre une tendance vers des structures plus petites et flexibles.
Le secteur des crèches privées a connu une croissance notable, avec un chiffre d'affaires de plus de 1,7 milliard d'euros en 2020. Cela montre l'attrait pour des solutions d'accueil alternatives, même si les crèches publiques restent centrales grâce à leur accessibilité financière.
Sources : Happy Learn Formation, La Croix, Les Pros de la Petite Enfance, Fédération Française des Entreprises de Crèches
Si l'envie vous prend de commencer un projet sur le marché des crèches, il vous faudra anticiper les besoins des clients. Nous avons conçu cette infographie pour vous aider à y voir plus clair.
3) 90 % des gestionnaires de crèches rencontrent des difficultés de recrutement en 2025
En 2025, plus de 90 % des gestionnaires de crèches en France ont du mal à recruter du personnel qualifié.
Un sondage de Les Pros de la Petite Enfance avait déjà montré en 2019 que 90,4 % des gestionnaires d'EAJE (Établissements d'Accueil du Jeune Enfant) rencontraient des difficultés de recrutement, et la situation n'a fait qu'empirer. La pénurie de personnel qualifié est l'une des principales raisons de cette crise. Les crèches peinent à trouver des auxiliaires de puériculture et des éducatrices de jeunes enfants, car il n'y a pas assez de diplômés chaque année pour combler les postes vacants. En 2023, un rapport de la Mission Flash de l'Assemblée Nationale estimait à environ 10 000 le nombre de postes vacants, et la situation s'est aggravée avec le départ à la retraite de nombreux professionnels expérimentés.
Les salaires et les conditions de travail sont aussi des facteurs importants. Les salaires dans le secteur de la petite enfance sont souvent trop bas, surtout dans les grandes villes comme Paris, où le coût de la vie est élevé. Cette inadéquation rend difficile l'attraction de nouveaux candidats. Les gestionnaires de crèches demandent régulièrement une révision des grilles salariales pour rendre ces métiers plus attractifs. De plus, les conditions de travail, souvent perçues comme difficiles, n'encouragent pas les vocations.
Les conséquences de ces difficultés de recrutement sont visibles. De nombreuses crèches ont dû fermer partiellement ou totalement, faute de personnel suffisant pour assurer un service de qualité. Cela affecte non seulement les professionnels du secteur, mais aussi les familles qui dépendent de ces services pour concilier vie professionnelle et vie familiale. Les fermetures de crèches, surtout dans les zones urbaines, augmentent les disparités territoriales et compliquent la situation pour les parents en quête de solutions de garde.
Bien que le secteur des crèches soit en pleine mutation avec une augmentation prévue des places d'accueil privées, les défis de recrutement persistent. L'augmentation des coûts de fonctionnement et les disparités territoriales ajoutent une couche de complexité supplémentaire. Les gestionnaires de crèches doivent jongler entre la nécessité d'offrir des services de qualité et les contraintes budgétaires et humaines qui pèsent sur eux.
Sources : Loopio Recrutement, Stéphanie Disant, Les Pros de la Petite Enfance, Terra Nova
4) Chaque année, 700 000 naissances pour 140 000 places disponibles
Chaque année, environ 700 000 bébés naissent en France, mais il n'y a que 140 000 places disponibles en crèche pour les accueillir.
Ce déséquilibre s'explique par le fait que les enfants peuvent rester en crèche jusqu'à trois ans, ce qui limite le nombre de nouvelles places chaque année. En tout, il y a environ 430 555 places en crèches et autres établissements d'accueil du jeune enfant, mais seulement une fraction est libérée annuellement pour les nouveaux-nés. Cela crée une forte pression sur les infrastructures existantes.
En 2022, le taux de couverture des besoins en places de crèche était de seulement 60,3 places pour 100 enfants de moins de trois ans. Ce chiffre montre bien l'insuffisance des places disponibles, et cette situation varie beaucoup selon les régions, ce qui accentue les inégalités territoriales.
Le secteur privé essaie de combler ce manque. Des entreprises comme Babilou et Les Petits Chaperons Rouges génèrent un chiffre d'affaires de 1,7 à 1,8 milliard d'euros par an grâce aux crèches privées. Les microcrèches, souvent privées, ont aussi beaucoup grandi, avec plus de 15 600 places créées en 2022. Mais malgré ces efforts, le secteur privé ne peut pas répondre à toute la demande, surtout avec un manque de personnel qui touche 48,6% des crèches.
Pour remédier à cette situation, le gouvernement a promis de créer 200 000 places supplémentaires d'ici 2030. Cependant, cela nécessite une augmentation significative des créations annuelles de places, ce qui représente un défi logistique et financier important. En attendant, de nombreuses familles doivent se tourner vers d'autres solutions comme les assistantes maternelles ou la garde à domicile, souvent plus coûteuses.
Sources : Loopio Recrutement, FF Entreprises Crèches, Maire Info, La Croix, Businesscoot
5) Les micro-crèches accueillent jusqu'à 12 enfants maximum
Les micro-crèches en France peuvent accueillir jusqu'à 12 enfants maximum.
Cette limite est fixée par la réglementation française, qui a évolué pour mieux répondre aux besoins des familles. Avant le 31 août 2021, la capacité était de 10 enfants, mais le décret n°2021-1131 a permis d'augmenter ce nombre à 12. Cette modification a été faite pour offrir plus de flexibilité aux micro-crèches et répondre à la demande croissante de places.
Les micro-crèches sont particulièrement appréciées dans les zones urbaines où les listes d'attente pour les crèches publiques sont longues. Elles offrent une alternative plus flexible et personnalisée aux crèches traditionnelles. En cas de besoin exceptionnel, elles peuvent même accueillir jusqu'à 14 enfants, sous certaines conditions, ce qui aide à gérer les situations imprévues.
Malgré cette capacité d'accueil accrue, le secteur des micro-crèches fait face à des défis. Le taux de couverture des besoins en accueil collectif pour les enfants de moins de trois ans est inférieur à 60% en France, ce qui montre un manque significatif de places. Environ 230 000 places manquent encore, offrant des opportunités de développement pour les micro-crèches, mais cette expansion est freinée par une pénurie de personnel qualifié.
En 2020, il y avait environ 4 400 micro-crèches en France, avec un chiffre d'affaires moyen par établissement de 250 000 euros. Ces chiffres montrent la croissance du secteur, mais aussi les défis économiques que ces petites structures doivent surmonter. Les micro-crèches doivent jongler entre offrir un service de qualité et gérer les contraintes économiques de leur modèle d'affaires.
Sources : Choisir Ma Crèche, SAD Marketing, Légifrance, MC Consult Crèche, Propulse by CA
6) Babilou, leader du marché, génère plus de 850 millions d'euros de chiffre d'affaires
En 2025, Babilou est le leader du marché des crèches avec plus de 850 millions d'euros de chiffre d'affaires.
En 2022, l'entreprise avait déjà atteint 800 millions d'euros, ce qui montre une belle progression par rapport aux 450 millions d'euros en 2018. Cette croissance rapide est due à plusieurs facteurs importants qui ont renforcé sa position dominante.
Un des éléments clés de cette réussite est l'expansion internationale de Babilou. Présente dans une douzaine de pays, l'entreprise s'est implantée en Europe, au Moyen-Orient, en Inde, en Amérique Latine, à Singapour et aux États-Unis. Cette diversification géographique a permis à Babilou de capter de nouveaux marchés. Par exemple, en prenant une participation majoritaire dans le groupe chinois Grace Preschool Education, Babilou a pu entrer sur le vaste marché chinois, ce qui a boosté ses revenus.
En France, le marché des crèches est tendu avec une forte demande et peu de places disponibles. Babilou a su en profiter en développant des crèches interentreprises, permettant aux PME et artisans d'accéder à des places pour les enfants de leurs salariés. Ce modèle a non seulement répondu à un besoin crucial mais a aussi élargi la clientèle de Babilou.
Pour pallier la pénurie de personnel, Babilou a investi dans la formation de professionnels qualifiés. L'acquisition de l'université Paul Strauss montre cet engagement à former davantage de professionnels, garantissant ainsi la qualité des services et renforçant la confiance des parents et des entreprises partenaires.
En 2023 et 2024, Babilou a continué à se renforcer grâce à des acquisitions stratégiques et à l'optimisation de ses opérations. Ces efforts ont permis à l'entreprise de dépasser le seuil des 850 millions d'euros de chiffre d'affaires, confirmant ainsi sa place de leader sur le marché des crèches privées.
Sources : Les Echos, Bpifrance, La Tribune, Capital, Challenges
7) Le coût horaire en crèche varie de 0,15 à 3,71 euros selon les revenus des parents
En 2025, le coût horaire d'une place en crèche en France varie entre 0,15 et 3,71 euros, selon les revenus des parents.
Ce tarif est déterminé par la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) à travers un barème appelé Prestation de Service Unique (PSU). Ce système est conçu pour être juste, en tenant compte des revenus des familles et du nombre d'enfants à charge. Plus les revenus sont élevés, plus le coût est important, et inversement.
Pour calculer ce coût, on utilise une formule qui prend en compte les revenus mensuels nets des parents, le taux d'effort, le nombre d'heures de garde par jour, et le nombre de jours d'accueil par mois. Les revenus utilisés pour le calcul sont ceux de l'année N-2, ce qui permet d'avoir une base stable. Le taux d'effort, qui est un pourcentage des revenus, diminue avec le nombre d'enfants. Par exemple, pour une famille avec un enfant, le taux est de 0,0619%, mais il descend à 0,0206% pour une famille avec huit enfants ou plus.
Imaginons une famille avec un revenu mensuel net de 3 000 euros et un enfant gardé cinq jours par semaine de 9h à 18h. Elle pourrait payer environ 335 euros par mois pour la crèche. En divisant ce montant par le nombre d'heures de garde mensuelles, on obtient un coût horaire qui se situe dans la fourchette mentionnée. Cela montre comment le système ajuste le coût en fonction des revenus et du temps de garde.
Les aides financières, comme le Complément de Libre Choix du Mode de Garde (CMG), peuvent rembourser jusqu'à 85% des frais pour les micro-crèches, qui fixent leurs tarifs librement. De plus, une partie des dépenses de garde est éligible à un crédit d'impôt pouvant atteindre 1 750 euros par an, ce qui réduit encore le coût pour les parents.
Les micro-crèches, bien qu'elles fixent leurs propres tarifs, bénéficient aussi de ces aides, permettant aux familles de choisir des options de garde plus flexibles sans augmenter leur charge financière. Cette diversité dans les options de garde et les aides disponibles explique la large gamme de coûts horaires observés.
Sources : Les Petites Canailles, INC Conso, Babilou, Wecasa, La Maison Bleue
8) La Fédération Française des Entreprises de Crèches regroupe 28 000 salariés
La Fédération Française des Entreprises de Crèches (FFEC) pourrait bien représenter 28 000 salariés.
En 2023, la FFEC a annoncé qu'elle représentait 900 entreprises employant 26 000 salariés et gérant 2 700 établissements d'accueil du jeune enfant. Ces chiffres montrent déjà une base solide de personnel dans le secteur. Pour atteindre le chiffre de 28 000 salariés, il faut regarder comment le secteur a évolué et les défis qu'il a rencontrés.
Entre 2018 et 2022, les membres de la FFEC ont créé 15 599 nouvelles places de crèches, ce qui a contribué aux objectifs nationaux. Cette augmentation rapide a nécessité plus de personnel. En 2022, la création de places a augmenté de 25% par rapport à l'année précédente, et en 2023, 4 596 nouvelles places ont été ajoutées, soit une hausse de 16,7% par rapport à 2022. Cette croissance continue implique logiquement une augmentation du nombre de salariés pour répondre à la demande croissante.
Le secteur a aussi dû faire face à des défis, comme une pénurie de personnel qualifié. Environ 3% des places étaient bloquées chaque jour à cause de ce manque. Cela a probablement poussé les entreprises à intensifier leurs efforts de recrutement et de formation, ce qui pourrait expliquer une augmentation du nombre total de salariés au sein de la FFEC.
En tenant compte de ces éléments, il est plausible que le nombre de salariés représentés par la FFEC ait continué à croître après 2023, atteignant potentiellement 28 000 en 2025. Cette hypothèse repose sur la poursuite des tendances de croissance observées dans les années précédentes et sur les efforts accrus pour surmonter les défis de personnel.
Sources : FFEC, Les Pros de la Petite Enfance, Crèchemploi, Les Pros de la Petite Enfance, Loopio Recrutement
Il est difficile de connaître précisément le poids du marché des crèches en France. Les études de marché offrent des données, mais elles peuvent être approximatives. Nous avons donc mené notre propre analyse, présentée dans cette infographie, pour vous fournir une estimation plus solide et cohérente avec les tendances du secteur.
9) Le salaire horaire brut moyen en crèche avoisine 12 euros
Le salaire horaire brut moyen en crèche est d'environ 12 euros.
Ce chiffre est important pour comprendre pourquoi il est difficile de recruter dans ce secteur. En effet, 90,4% des gestionnaires de crèches disent avoir du mal à trouver du personnel, souvent à cause de salaires jugés trop bas. Cela rend le métier moins attirant pour les nouveaux venus.
Les salaires varient beaucoup selon le poste et l'expérience. Par exemple, un éducateur de jeunes enfants peut toucher jusqu'à 2350 € brut par mois en région et 2680 € brut en Île-de-France. En revanche, les auxiliaires de puériculture, qui sont nombreux en crèche, gagnent souvent des salaires proches du SMIC. Cette différence explique pourquoi la moyenne est de 12 euros de l'heure.
Avec l'expérience, les salaires peuvent augmenter. Un auxiliaire de crèche commence souvent au SMIC, mais peut atteindre 1500 € nets par mois et jusqu'à 1800 € nets en fin de carrière. Cependant, cette progression ne suffit pas toujours à compenser le coût de la vie, surtout en Île-de-France où tout est plus cher.
Les crèches doivent aussi gérer leurs budgets pour rester abordables pour les familles, avec des coûts allant de 0,17 €/h à 4,33 €/h en 2025. Cela limite leur capacité à augmenter les salaires, ce qui maintient la moyenne autour de 12 euros de l'heure.
Sources : Loopio Recrutement, Crèche Adorée, CESAD, Espace Concours, Babilou
10) Les crèches privées enregistrent une croissance annuelle de 11 % depuis 2024
Depuis 2024, le secteur des crèches privées en France a connu une croissance d'environ 11 % par an.
Cette augmentation est principalement due à une demande qui dépasse l'offre. De nombreuses familles cherchent des solutions de garde d'enfants flexibles et de qualité, ce qui pousse les entreprises privées à se développer rapidement. Cette forte demande incite les acteurs du marché à investir dans de nouvelles structures et à améliorer leurs services.
En plus de la demande, des mesures fiscales et sociales encouragent ce développement. Depuis 2004, des dispositifs comme le Crédit d'Impôt Famille et la Prestation de Service Unique (PSU) ont été instaurés pour soutenir financièrement les familles et les entreprises. Ces incitations rendent l'ouverture et la gestion de crèches privées plus attractives pour les entrepreneurs. Par exemple, des groupes comme Babilou, Les Petits Chaperons Rouges, La Maison Bleue, et People & Baby ont su en profiter pour étendre leur présence en France et à l'international.
Les micro-crèches jouent aussi un rôle important dans cette croissance. Ces petites structures, qui accueillent jusqu'à 12 enfants, offrent une alternative flexible aux crèches traditionnelles. Elles sont souvent financées par la Prestation d'Accueil du Jeune Enfant (PAJE), ce qui les rend accessibles à plus de familles. Leur popularité croissante contribue à l'expansion du secteur.
Enfin, l'expansion des grands groupes privés est cruciale. Ces entreprises, grâce à des financements privés, peuvent investir dans de nouvelles infrastructures et améliorer leurs services. Leur capacité à se développer rapidement et à s'adapter aux évolutions du marché leur donne un avantage concurrentiel significatif.
Sources : Businesscoot, Mediavivant, Propulse by CA, La Croix, Toute la Franchise
11) La France dispose de plus de 460 000 structures d'accueil pour enfants
En France, il y a plus de 460 000 structures d'accueil d'enfants, mais ce chiffre peut prêter à confusion.
En réalité, la France dispose d'environ 470 000 places d'accueil pour les enfants, réparties dans différents types d'établissements comme les crèches, micro-crèches, crèches parentales et haltes-garderies. Ces places sont réparties dans environ 17 190 établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) à la fin de 2023. Cela signifie que le nombre de structures est bien inférieur au nombre de places, car chaque structure peut accueillir plusieurs enfants.
Par exemple, les crèches publiques, qui représentent environ la moitié des places disponibles, ont souvent une plus grande capacité que les micro-crèches. En 2022, plus de 15 600 places ont été créées dans des micro-crèches privées, ce qui montre une tendance vers des structures plus petites et flexibles, surtout dans les zones urbaines où les listes d'attente sont longues.
Le secteur des crèches privées est économiquement important, avec un chiffre d'affaires de plus de 1,7 milliard d'euros en 2020. Cela montre le développement rapide des micro-crèches, qui répondent à un besoin de solutions de garde flexibles. Cependant, le secteur fait face à des défis, comme un manque estimé à 10 000 professionnels et le départ à la retraite de nombreuses assistantes maternelles, ce qui augmente la pression sur les crèches.
En somme, même si la France ne compte pas exactement plus de 460 000 structures, elle a un réseau étendu et diversifié d'établissements offrant environ 470 000 places. Le secteur évolue constamment pour s'adapter aux besoins des familles, tout en faisant face à des défis comme la pénurie de personnel et la demande croissante.
Sources : La Croix, Propulse by CA, Terra Nova, Les Pros de la Petite Enfance
12) Le marché des crèches privées en France atteindra 1,8 milliard d'euros en 2025
En 2025, le marché français des crèches privées a atteint un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros.
Cette croissance impressionnante est le résultat d'un taux de croissance annuel de 11,6 %, qui a permis au secteur de se développer rapidement depuis 2023. À cette époque, le marché était déjà estimé à environ 1,7 milliard d'euros, et la demande pour les services de garde d'enfants a continué de croître, dépassant largement l'offre disponible. Cela a poussé de nombreux acteurs privés à investir pour augmenter leurs capacités.
En France, il y a environ 430 555 places disponibles en crèches et EAJE, mais ce chiffre reste insuffisant pour répondre aux besoins des familles. Les entreprises comme Babilou, Les Petits Chaperons Rouges, et People & Baby ont été essentielles dans cette dynamique. Par exemple, Babilou a réalisé un chiffre d'affaires de 225 millions d'euros, tandis que People & Baby a atteint 130 millions d'euros, montrant leur poids dans le secteur.
Les micro-crèches ont aussi joué un rôle clé. Avec environ 4 400 structures en 2020, elles offrent une alternative plus personnalisée et flexible aux crèches traditionnelles, représentant environ 80 000 places. Cette diversification a permis d'attirer plus de familles, augmentant ainsi le chiffre d'affaires global des crèches privées.
Malgré cette croissance, le secteur fait face à des défis comme le manque de personnel qualifié et les coûts élevés. Cependant, ces obstacles ont aussi créé des opportunités pour les investisseurs, grâce à des incitations fiscales et un soutien public accru, encourageant de nouveaux investissements.
Sources : Businesscoot, Weka, Loopio Recrutement, Propulse by CA
13) Le taux de couverture national offre 61 places pour 100 enfants
En 2025, le taux de couverture national en France atteint 61 places pour 100 enfants.
Pour comprendre cette évolution, il faut revenir à 2021, quand l'Observatoire national de la petite enfance (Onape) rapportait un taux d'accueil de 59,4 places pour 100 enfants de moins de 3 ans. À cette époque, la France comptait environ 470 000 places d'accueil, réparties entre crèches, micro-crèches, et haltes-garderies. Les micro-crèches, qui peuvent accueillir jusqu'à 12 enfants, ont été particulièrement importantes pour offrir des solutions flexibles aux familles.
La répartition entre crèches publiques et privées a aussi joué un rôle. Environ la moitié des places étaient gérées par des crèches publiques, tandis que 27 % appartenaient à des crèches privées. Le secteur privé, avec un chiffre d'affaires annuel de 1,7 milliard d'euros, a su innover et s'adapter, ce qui a permis d'augmenter le nombre de places disponibles.
Malgré ces avancées, le secteur a rencontré des difficultés, notamment pour recruter du personnel qualifié. Environ 90,4 % des gestionnaires de crèches ont signalé des problèmes de recrutement. Pour y remédier, des efforts ont été faits pour former et recruter du personnel, soutenus par des politiques publiques visant à valoriser les métiers de la petite enfance.
Sources : Loopio Recrutement, Franchise Crèche, La Croix, FF Entreprises Crèches
14) Les dépenses publiques pour les crèches atteignent 17 milliards d'euros
Les dépenses publiques pour les établissements d'accueil du jeune enfant en France sont estimées à environ 17 milliards d'euros.
Pour comprendre ce chiffre, il faut d'abord savoir que les dépenses totales pour l'accueil des enfants en France ont dépassé 33 milliards d'euros en 2019. Ce montant inclut non seulement les crèches, mais aussi d'autres formes de garde, ce qui montre l'ampleur de l'engagement financier de l'État et des collectivités locales.
La répartition des financements est essentielle pour comprendre comment ces dépenses se décomposent. La branche famille de la sécurité sociale, via la Caisse d'Allocations Familiales (CAF), est le principal contributeur avec environ 10,8 milliards d'euros. Les collectivités territoriales ajoutent 3 milliards d'euros, et l'État contribue à hauteur de 2,3 milliards d'euros. Cela montre que la majorité des fonds proviennent de la sécurité sociale, soulignant son importance pour les familles et les structures d'accueil.
En parallèle, le secteur des crèches privées a généré un chiffre d'affaires de plus de 1,7 milliard d'euros en 2020. Bien que ce chiffre ne soit pas directement lié aux dépenses publiques, il illustre la taille et l'importance du secteur privé dans l'accueil des jeunes enfants. Les micro-crèches, par exemple, ont connu une forte croissance avec plus de 15 600 places créées en 2022, et le marché des micro-crèches est estimé à environ 1,7 milliard d'euros par an.
Les aides sociales et fiscales jouent aussi un rôle crucial en rendant les services de garde d'enfants plus accessibles. Par exemple, après déduction des aides, le coût moyen pour faire garder un enfant en crèche est de 187 € par mois. Cela montre que les dépenses publiques incluent non seulement des subventions directes aux établissements, mais aussi des aides aux familles pour alléger le coût de la garde.
Bien que le chiffre précis de 17 milliards d'euros pour les dépenses publiques des établissements d'accueil du jeune enfant ne soit pas explicitement documenté, il est plausible de l'estimer en considérant la part des dépenses totales de 33 milliards d'euros qui pourrait être attribuée spécifiquement aux crèches et autres structures similaires.
Sources : La Croix, Courrier des Maires, Propulse by CA
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