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Combien gagne un peintre en bâtiment ?

Cet article a été écrit par un expert qui a étudié l'industrie et a confectionné le business plan pour un peintre en bâtiment

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Nos experts ont réalisé business plan pour un peintre en bâtiment, modifiable.

Le salaire d'un peintre en bâtiment varie considérablement selon son statut, son expérience et sa région d'activité.

En tant que salarié, un peintre en bâtiment gagne entre 12,86 € et 25 € brut de l'heure, tandis qu'en indépendant, il peut facturer entre 20 € et 50 € HT de l'heure selon sa spécialisation et sa zone géographique.

Si vous voulez aller plus loin, vous pouvez télécharger notre business plan pour un peintre en bâtiment.

Résumé

Un peintre en bâtiment peut espérer des revenus variables selon son statut et son niveau d'expérience.

Les salariés gagnent entre 1 650 € et 3 800 € brut par mois, tandis que les indépendants peuvent atteindre 2 000 € à 4 400 € net mensuels.

Statut Tarif horaire Revenu mensuel Charges/Coûts
Salarié débutant 13-16 € brut/h 1 650-1 900 € brut Charges patronales incluses
Salarié expérimenté 19-25 € brut/h 2 200-3 800 € brut Charges patronales incluses
Auto-entrepreneur débutant 20-30 € HT/h 2 000-2 500 € net 21,2% cotisations + frais
Auto-entrepreneur confirmé 30-45 € HT/h 3 000-4 000 € net 21,2% cotisations + frais
Spécialiste indépendant 40-50 € HT/h 3 500-4 400 € net Charges variables selon statut
Sous-traitant BTP 22-35 € brut/h 3 000-4 000 € brut Selon contrat de sous-traitance
Chef d'équipe 25-35 € brut/h 3 200-4 800 € brut Charges patronales incluses

Qui est l'auteur de ce contenu ?

L'équipe de Modeles de Business Plan

Une équipe de financiers, consultants et rédacteurs

Nous sommes une équipe d'experts en finance, de consultants, d'analystes de marché et de rédacteurs spécialisés, dédiés à accompagner les nouveaux entrepreneurs dans la création de leur entreprise. Nous vous aidons à éviter les erreurs en vous fournissant des business plans détaillés, des études de marché précises et des prévisions financières fiables, pour maximiser vos chances de succès dès le départ, et en particulier sur le marché de la peinture en bâtiment. Si vous voulez en savoir plus sur nous, vous pouvez consulter notre page de présentation.

Comment nous avons créé ce contenu 🔎📝

Chez Modeles de Business Plan, nous sommes assez familiers avec le marché des peintres en bâtiment en France, nous analysons quotidiennement les tendances et dynamiques du marché. Nous ne nous contentons pas de rapports et d'analyses ; nous échangeons chaque jour avec des experts locaux – entrepreneurs, investisseurs et acteurs clés du secteur. Ces interactions directes nous permettent de mieux comprendre ce qu'il se passe sur le marché.

Pour créer ce contenu, on a d'abord puisé dans nos échanges et nos propres observations. Mais on ne s'est pas arrêtés là. Pour s'assurer que nos chiffres et données soient fiables, on a aussi creusé du côté de sources sérieuses et reconnues que vous retrouverez en bas de cet article.

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Si vous pensez que nous aurions pu creuser certains points, n'hésitez pas à nous le faire savoir, nous vous répondrons sous 24 heures.

Combien gagne un peintre en bâtiment à l'heure selon son expérience et sa région ?

Le tarif horaire d'un peintre en bâtiment varie de 12,86 € à 50 € selon son statut et son niveau d'expertise.

Pour un peintre salarié, le tarif horaire brut oscille entre 12,86 € et 13,33 € pour un débutant, puis progresse vers 16-19 € pour un profil confirmé. Un peintre expérimenté ou chef d'équipe peut atteindre 19 à 25 € brut de l'heure.

En Île-de-France, les tarifs sont plus élevés avec 17 à 26 € brut de l'heure, tandis qu'en PACA on observe 16 à 25 € brut de l'heure. En province, les salaires restent généralement entre 13 et 21 € brut de l'heure selon les régions.

Pour les peintres indépendants et auto-entrepreneurs, les tarifs facturés aux clients varient de 20 à 45 € HT de l'heure en moyenne. Les spécialistes ou ceux installés en zone tendue peuvent facturer jusqu'à 50 € de l'heure.

Cette différence s'explique par les charges sociales, les frais de déplacement et le matériel que doit assumer l'indépendant, contrairement au salarié.

Quel est le revenu journalier d'un peintre selon le type de chantier ?

Type de chantier Statut peintre Revenu journalier Conditions
Particulier Salarié 100-160 € brut Basé sur 8h à 12,5-20 €/h
Particulier Indépendant 200-350 € HT Selon région et prestation
Entreprise Indépendant 250-400 € HT Chantiers de plus grande ampleur
Sous-traitance BTP Indépendant 176-400 € brut 22 €/h moyenne, jusqu'à 400 € sur chantiers spécialisés
Chantiers courts spécialisés Indépendant 350-500 € HT Interventions techniques ou urgentes
Rénovation complète Indépendant 300-450 € HT Travaux de plusieurs jours
Façades et ravalement Spécialiste 400-600 € HT Expertise technique requise

Combien peut espérer gagner un peintre par semaine en travaillant à temps plein ?

Un peintre salarié à temps plein gagne entre 466 € et 600 € brut par semaine.

Ce calcul se base sur 35 à 40 heures de travail hebdomadaires, à un tarif horaire de 13,33 € brut. Les variations dépendent des heures supplémentaires et des primes éventuelles selon l'entreprise.

Pour un peintre indépendant actif, les revenus hebdomadaires peuvent atteindre 1 000 à 1 700 € HT. Cette fourchette correspond à 5 jours de travail facturés entre 200 € et 350 € par jour selon le type de clientèle.

Les peintres spécialisés en décoration ou ravalement de façades peuvent dépasser ces montants, avec des semaines à 2 000 € HT et plus lors des périodes de forte activité.

Il faut toutefois noter que l'activité d'un indépendant est plus irrégulière, avec des périodes creuses en hiver qui impactent la moyenne annuelle.

Quels sont les revenus mensuels moyens selon le statut du peintre ?

Les revenus mensuels d'un peintre varient considérablement selon son statut professionnel et son niveau d'expérience.

Un peintre salarié débutant perçoit entre 1 650 € et 1 900 € brut par mois, tandis qu'un profil expérimenté peut atteindre 2 200 € à 2 900 € brut mensuels. Les chefs d'équipe bénéficient de salaires plus élevés, entre 3 200 € et 4 800 € brut par mois.

Pour les indépendants et auto-entrepreneurs, les revenus nets varient de 2 000 € à 4 400 € par mois selon leur niveau d'activité et leur spécialisation. Cette amplitude s'explique par la variabilité des chantiers et la saisonnalité du secteur.

Les sous-traitants évoluent généralement entre 3 000 € et 4 000 € brut par mois, avec une régularité plus importante grâce aux contrats avec les entreprises du BTP.

C'est un point que vous retrouverez dans notre business plan pour un peintre en bâtiment.

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Quel est le revenu annuel brut selon le niveau d'expérience ?

Niveau d'expérience Revenu annuel brut (salarié) Revenu annuel net (indépendant) Évolution possible
Débutant (0-2 ans) 19 800 - 21 500 € 24 000 - 30 000 € Formation et spécialisation
Intermédiaire (3-5 ans) 22 000 - 26 000 € 30 000 - 40 000 € Développement clientèle
Expérimenté (6-10 ans) 27 000 - 38 000 € 40 000 - 50 000 € Expertise reconnue
Expert/Spécialiste 35 000 - 45 000 € 50 000 - 60 000 € Niches de marché
Chef d'équipe 38 000 - 57 600 € - Management et responsabilités
Indépendant performant - 52 000 - 60 000 € Optimisation business
Entrepreneur BTP - 60 000 - 100 000 € + Développement d'équipes

Quels sont les tarifs moyens par prestation ?

Les tarifs de prestation varient selon la superficie, la complexité des travaux et la région d'intervention.

Pour la peinture d'une pièce standard, comptez entre 300 € et 1 000 € selon la taille et les finitions demandées. Un salon de 20 m² coûtera environ 400 € à 600 €, tandis qu'une chambre de 12 m² sera facturée entre 250 € et 400 €.

Pour un appartement de 60 m², prévoyez un budget de 2 000 € à 3 500 € pour la peinture des murs et plafonds. Ce tarif inclut généralement la préparation des supports et deux couches de peinture.

Les façades se facturent au mètre carré : comptez 20 à 40 € par m² pour une peinture simple, et 50 à 75 € par m² pour un ravalement complet incluant l'enduit et les finitions.

Le tarif horaire facturé aux clients oscille entre 25 € et 45 € HT de l'heure, avec des variations selon la spécialisation et la zone géographique.

Quels sont les coûts à déduire sur chaque prestation ?

Plusieurs coûts doivent être déduits du chiffre d'affaires pour calculer la marge réelle sur chaque chantier.

  • Fournitures et matériaux : Peinture, enduits, protections représentent 10 à 30% du prix du chantier selon la qualité des produits utilisés
  • Déplacements : Carburant, péages, entretien du véhicule à intégrer dans le devis ou à facturer séparément
  • Cotisations sociales : 21,2% du chiffre d'affaires pour un auto-entrepreneur, charges variables pour les autres statuts
  • Assurances professionnelles : RC Pro et décennale représentent 800 à 1 500 € par an selon l'activité
  • Sous-traitance éventuelle : Si recours à d'autres artisans pour certaines tâches spécialisées

Quels sont les coûts fixes mensuels pour un peintre indépendant ?

Un peintre indépendant doit anticiper plusieurs coûts fixes récurrents pour maintenir son activité.

Type de charge Montant mensuel Détail Fréquence
Matériel et outillage 50 - 200 € Amortissement, renouvellement Variable selon usure
Charges sociales Variable 21,2% du CA encaissé Trimestrielle
Carburant et déplacements 100 - 300 € Selon zone d'activité Mensuelle
Assurances professionnelles 70 - 125 € RC Pro, décennale Mensuelle
Communication 50 - 150 € Téléphone, internet, publicité Mensuelle
CFE 12 - 85 € 150 à 1 000 €/an (2e année) Annuelle
Formation continue 20 - 50 € Mise à jour compétences Variable
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Quelle est la marge brute et nette par prestation type ?

La rentabilité d'un peintre en bâtiment dépend de sa capacité à optimiser ses marges sur chaque chantier.

La marge brute représente généralement 40 à 60% du chiffre d'affaires, selon la gestion des achats et le niveau de concurrence sur la zone d'activité. Cette marge couvre les coûts directs : matériaux, main-d'œuvre directe et frais de chantier.

La marge nette, après déduction de toutes les charges fixes et variables, oscille entre 25 et 45% du chiffre d'affaires. Les peintres les plus performants atteignent 45% grâce à une gestion rigoureuse et une spécialisation valorisée.

Pour un chantier facturé 1 000 €, les coûts directs (matériel, déplacement, cotisations) représentent 500 à 600 €, laissant une marge nette de 250 à 450 €. Cette marge doit couvrir les charges fixes et dégager un bénéfice.

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Quels profils de peintres gagnent le plus et pourquoi ?

Certains profils de peintres en bâtiment se démarquent par leurs revenus supérieurs à la moyenne du secteur.

  • Peintres spécialisés : Décoration haut de gamme, enduits spéciaux, techniques écologiques permettent de facturer des tarifs premium
  • Installés en région parisienne : Les tarifs sont 20 à 30% plus élevés qu'en province, compensant partiellement le coût de la vie
  • Experts en ravalement de façades : Spécialisation technique valorisée, chantiers de grande ampleur
  • Peintres avec réseau développé : Bouche-à-oreille, partenariats avec architectes et entreprises du BTP
  • Sous-traitants sur gros chantiers : Volumes importants, planning plus prévisible

Trois exemples concrets d'activité avec revenus, charges et bénéfices

Profil d'activité CA mensuel Charges totales Marge nette Bénéfice net/mois
Faible activité
Débutant, clientèle particuliers
2 000 € 1 200 € 40% 800 €
Activité moyenne
Confirmé, mix particuliers/entreprises
4 000 € 2 200 € 45% 1 800 €
Forte activité
Spécialiste, clientèle haut de gamme
8 000 € 4 400 € 45% 3 600 €
Expert en ravalement
Façades, chantiers BTP
12 000 € 7 200 € 40% 4 800 €
Micro-entreprise
Activité très réduite
1 200 € 800 € 33% 400 €
Saisonnier actif
7 mois d'activité intense
6 000 € 3 600 € 40% 2 400 €
Entrepreneur avec équipe
Plusieurs salariés
20 000 € 16 000 € 20% 4 000 €

Quelles stratégies permettent d'augmenter efficacement ses revenus ?

Plusieurs leviers permettent à un peintre en bâtiment d'optimiser sa rentabilité et d'augmenter durablement ses revenus.

  • Se spécialiser dans des niches valorisées : Décoration intérieure, enduits techniques, peintures écologiques ou anti-graffiti
  • Développer un réseau de prescripteurs : Partenariats avec architectes, agences immobilières et entreprises du BTP
  • Optimiser la gestion des coûts : Négociation avec les fournisseurs, mutualisation des achats, optimisation des tournées
  • Soigner la relation client : Obtenir des recommandations, fidéliser pour les travaux d'entretien
  • Diversifier les prestations : Pose de revêtements, petits travaux de rénovation associés
  • Travailler en sous-traitance : Lisser les périodes creuses avec des contrats réguliers

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Conclusion

Cet article est fourni à titre informatif uniquement et ne doit pas être considéré comme un conseil financier. Il est recommandé aux lecteurs de consulter un professionnel qualifié avant de prendre toute décision d'investissement. Nous déclinons toute responsabilité quant aux actions entreprises sur la base des informations fournies.

Sources

  1. Indeed - Salaires peintre bâtiment
  2. Jooble - Salaire peintre bâtiment
  3. Boby - Guide peintre en bâtiment
  4. Batiweb - Salaire BTP peintre
  5. TrustUp - Taux horaire artisan
  6. Propulse - Peinture en bâtiment
  7. Auto-entrepreneur - Peintre en bâtiment
  8. Mon Auto-entreprise - Peintre
  9. Modèles de Business Plan - Revenus peintre
  10. Habitat Presto - Salaire peintre
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