Cet article a été écrit par un expert qui a étudié l’industrie et a confectionné le pack complet pour une école
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Que se passe-t-il sur le marché de l'éducation en France ? Les méthodes d'enseignement évoluent-elles ? Les attentes des étudiants et des parents changent-elles ? Quelles tendances surveiller en 2025 ? Comment les nouvelles réglementations impactent-elles les établissements scolaires ?
Ce sont des questions que nous recevons chaque jour—enseignants, directeurs d'école, investisseurs et experts du secteur, de Paris à Lyon. Peut-être vous aussi.
Nous échangeons avec des éducateurs (notamment ceux qui ont adopté notre programme complet), des consultants et des analystes, et suivons de près le marché. Cet article vous apporte une analyse claire et les tendances clés.
Notre objectif : vous offrir une vision précise sans recherche supplémentaire. Si vous souhaitez que nous approfondissions certains points, envoyez-nous vos retours.
1) L’IA personnalise les parcours éducatifs selon les styles d’apprentissage
En 2025, l'éducation a beaucoup changé grâce à l'intelligence artificielle (IA).
Les applications d'apprentissage qui utilisent l'IA modifient la façon dont les élèves apprennent en adaptant les cours à leur manière d'apprendre. Cela est possible grâce aux nouvelles technologies éducatives et aux plateformes LMS (Learning Management Systems) qui ajustent le contenu pour chaque élève. Par exemple, la plateforme LMS Upility, développée par Callimedia, utilise des technologies émergentes pour offrir des expériences d'apprentissage sur mesure, ce qui aide les élèves à apprendre selon leur style préféré.
Les enseignants remarquent que ces technologies augmentent l'engagement des élèves. Ils disent que l'IA permet de personnaliser les leçons, ce qui aide les élèves à mieux comprendre et à être plus motivés. Les élèves apprécient aussi cette approche, car elle leur permet d'apprendre à leur propre rythme. En France, où le nombre d'élèves diminue légèrement, cela pourrait permettre de donner plus d'attention à chaque élève.
Le marché du e-learning en France devrait atteindre 4,2 milliards d'euros en 2024, ce qui montre que de plus en plus de gens adoptent ces solutions d'apprentissage en ligne. Avec un taux d'adoption de 87 %, les entreprises investissent beaucoup dans ces technologies pour former leurs employés, prouvant ainsi l'efficacité des parcours d'apprentissage personnalisés. Même si on n'a pas d'exemples précis pour la France, des études internationales montrent que l'apprentissage personnalisé peut vraiment améliorer les résultats scolaires.
Les chercheurs et les conférences sur l'EdTech soulignent aussi l'importance de l'IA pour l'avenir de l'éducation. Les experts disent que personnaliser l'apprentissage est crucial et que l'IA peut s'adapter aux différents styles d'apprentissage, comme visuel, auditif ou kinesthésique. Cette reconnaissance par les experts et les recherches en cours montre que l'IA est essentielle pour moderniser l'éducation et répondre aux besoins actuels.
Sources : INSEE, IH2EF, Callimedia
2) La pédagogie par problèmes réels dynamise l'engagement étudiant en France
Les écoles utilisent de plus en plus des méthodes d'enseignement qui se basent sur des problèmes concrets pour motiver les élèves.
Avec l'arrivée des nouvelles technologies comme l'intelligence artificielle et la réalité virtuelle, les élèves peuvent vivre des situations proches de la réalité. Par exemple, la réalité virtuelle permet de recréer des environnements historiques ou scientifiques, offrant ainsi des expériences d'apprentissage uniques. En 2024-2025, ces technologies ont aidé les enseignants à créer des projets où les élèves appliquent leurs connaissances dans des situations réelles, ce qui booste leur motivation.
En plus des technologies, les écoles mettent l'accent sur des compétences essentielles comme la résolution de problèmes et la pensée critique. Elles intègrent des projets qui demandent aux élèves de collaborer pour résoudre des problèmes concrets. Ces projets couvrent plusieurs matières, aidant les élèves à faire des liens entre elles et à utiliser leurs compétences de manière globale. Cela les prépare à affronter les défis du monde actuel.
Les environnements d'apprentissage collaboratifs sont aussi importants dans ce changement. En encourageant le travail d'équipe, les écoles créent des espaces où les élèves peuvent échanger des idées et apprendre ensemble. Cette diversité de points de vue est précieuse pour trouver des solutions innovantes. De plus, ces environnements aident les élèves à développer des compétences sociales et émotionnelles, cruciales pour leur avenir.
La formation des enseignants est essentielle pour réussir cette transition. Ils apprennent à utiliser des méthodes basées sur des problèmes concrets et à intégrer l'apprentissage socio-émotionnel dans leurs cours. Cela leur permet de proposer des expériences d'apprentissage engageantes et pertinentes, tout en préparant les élèves à être des citoyens responsables.
Sources : INSEE, Yool Education, LearnThings, IH2EF
Comme vous le voyez, nous avons exploré une multitude de sources et collecté de nombreux chiffres sur le marché de l’éducation. Pour vous simplifier la lecture, nous avons résumé dans cette infographie les innovations et technologies qui pourraient, selon nous, le plus bouleverser ce marché.
3) Les plateformes éducatives misent sur le bien-être mental et le développement personnel
Les parents et les étudiants veulent de plus en plus des plateformes éducatives qui incluent le bien-être mental et le développement personnel.
Cette tendance s'explique par une prise de conscience de l'importance du bien-être mental pour réussir à l'école. Des études montrent que se sentir bien dans sa tête aide à mieux apprendre, même si on n'a pas les chiffres exacts pour 2023-2025. Par exemple, ETUCARE, une plateforme numérique, utilise des thérapies cognitivo-comportementales pour aider les étudiants à gérer le stress et les émotions, ce qui améliore leur bien-être psychologique.
En parallèle, des initiatives comme LISA France 2030 montrent que le système éducatif s'engage de plus en plus pour le bien-être mental. Ce programme forme les enseignants et utilise des outils numériques pour mieux comprendre les besoins des élèves. Cela prouve que l'éducation ne se limite plus à apprendre des matières, mais inclut aussi la création d'un environnement favorable au développement personnel.
Les prévisions indiquent que le nombre d'élèves par classe va diminuer, ce qui pourrait permettre une approche plus personnalisée de l'éducation. Cette réduction est vue comme une chance d'intégrer des initiatives de bien-être mental dans les programmes scolaires, offrant ainsi un soutien plus adapté aux besoins individuels des étudiants. À la rentrée 2024, des moyens renforcés ont été mis en place pour améliorer l'éducation, ce qui inclut potentiellement des initiatives axées sur le bien-être mental.
Bien que les statistiques précises sur l'augmentation des recherches en ligne pour ces plateformes ne soient pas disponibles, les témoignages de parents et d'étudiants montrent que le bien-être mental devient de plus en plus important dans l'éducation. Les partenariats entre écoles et experts en santé mentale, encouragés par des projets comme LISA, favorisent aussi la mise en réseau des acteurs pour mieux orienter les élèves.
Sources : RRAPPS BFC, IH2EF, MLF Monde, Info.gouv.fr, Learning Planet Institute
4) Les formats d'apprentissage flexibles séduisent les apprenants adultes
Les adultes qui apprennent préfèrent des formats d'apprentissage flexibles qui s'adaptent facilement à leur emploi du temps professionnel.
Le marché du e-learning en France a explosé, atteignant plus de 1,3 milliard d'euros et continue de croître de 15% chaque année. Cette croissance est due à la flexibilité de l'apprentissage en ligne, qui permet aux professionnels de jongler entre travail et développement personnel. En parallèle, l'apprentissage mixte, qui combine cours en ligne et en présentiel, gagne du terrain. 58% des entreprises prévoient d'augmenter leur utilisation de ce format, car il permet d'améliorer ses compétences sans bouleverser son emploi du temps.
Le télétravail a aussi boosté l'apprentissage à distance. Les professionnels peuvent suivre des cours en ligne tout en travaillant de chez eux, ce qui optimise leur gestion du temps. Les certifications professionnelles en ligne, de plus en plus reconnues par les employeurs, ajoutent à cette flexibilité. Les MOOCs, comme ceux de la plateforme FUN, illustrent bien comment l'apprentissage peut s'intégrer dans la vie professionnelle.
Le gouvernement français a soutenu cette transition en modifiant le Compte Personnel de Formation (CPF) pour favoriser les formations en ligne. Cela a facilité l'accès à la formation continue pour les adultes, leur permettant de s'adapter aux nouvelles exigences du marché du travail. De nombreuses entreprises françaises proposent désormais des formations en ligne à leurs employés, montrant leur engagement envers le développement professionnel tout en respectant les contraintes de temps de leurs salariés.
Les applications d'apprentissage mobile, les webinaires et les podcasts éducatifs ont élargi les possibilités d'apprentissage flexible. Ces outils permettent d'apprendre à tout moment et en tout lieu, rendant l'apprentissage plus accessible. Les partenariats entre entreprises et plateformes d'apprentissage en ligne se multiplient, soulignant l'importance de ces formats flexibles pour le développement des compétences des employés.
Sources : Teachizy, INSEE, BearingPoint, Yool Education, Businesscoot
5) Les jumeaux numériques transforment l'apprentissage dans les écoles et universités
Les écoles et universités adoptent de plus en plus les jumeaux numériques pour créer des environnements d'apprentissage complexes.
En 2023, le projet JENII a montré comment ces outils peuvent transformer l'éducation. En combinant réalité virtuelle et simulation physique, JENII permet aux étudiants de vivre des expériences d'apprentissage immersives et interactives. Cela va au-delà des méthodes traditionnelles en rendant l'apprentissage plus engageant et personnalisé.
Un autre exemple est Excelia, qui a développé un jumeau numérique pour enrichir l'expérience pédagogique. Ces technologies utilisent l'intelligence artificielle et l'analyse de données pour offrir aux étudiants la possibilité d'explorer différentes voies d'apprentissage et de tester des hypothèses. En simulant des environnements complexes, les étudiants peuvent mieux comprendre les concepts théoriques en les appliquant dans des situations pratiques.
En France, les dépenses en éducation ont atteint 189,9 milliards d'euros en 2023, ce qui montre un potentiel pour l'adoption de nouvelles technologies comme les jumeaux numériques. Même si les chiffres précis pour l'EdTech ne sont pas disponibles, cette augmentation des dépenses indique que les institutions sont prêtes à investir dans des solutions innovantes pour améliorer l'apprentissage. Les politiques gouvernementales qui visent à revaloriser les métiers de l'éducation et à améliorer l'inclusion numérique pourraient aussi encourager cette adoption.
Les deux prochaines années verront le développement de ces technologies, avec la création de campus virtuels et d'outils pour faciliter leur adoption. L'intégration croissante des technologies numériques dans l'éducation ouvre la voie à des partenariats entre institutions éducatives et entreprises technologiques, ce qui pourrait accélérer l'innovation et permettre une adoption plus large des jumeaux numériques.
Sources : George Ault, IH2EF, CEA, INSEE, Excelia Group
6) La blockchain sécurise l'authenticité des diplômes sur les plateformes éducatives
Les plateformes éducatives s'intéressent de plus en plus à la blockchain pour sécuriser et authentifier les diplômes et certifications.
En 2023, l'université de Lille a été la première en France à utiliser la blockchain pour sécuriser ses diplômes, avec le soutien du ministère de l'Éducation nationale. Cette initiative montre comment les institutions veulent garantir l'intégrité des diplômes tout en facilitant leur vérification par les employeurs. Cela permet de s'assurer que les qualifications sont authentiques et facilement vérifiables.
Mais ce n'est pas qu'en France que cela se passe. Des plateformes comme BitDegree utilisent aussi la blockchain pour vérifier les avis sur les formations, ce qui renforce la transparence et la sécurité. Cela prouve que la blockchain peut rendre l'écosystème éducatif plus fiable. De plus, la collaboration entre la Blockchain Business School et PyratzLabs pour proposer des formations en blockchain montre l'intérêt croissant pour cette technologie dans l'éducation.
En Europe, l'Union Européenne encourage la digitalisation de l'éducation, ce qui pourrait accélérer l'adoption de la blockchain pour certifier les diplômes. Les employeurs demandent de plus en plus des méthodes fiables pour vérifier les qualifications, et la blockchain, avec ses enregistrements immuables, répond à ce besoin. Dans un marché du travail compétitif, prouver ses qualifications de manière rapide et fiable est un atout.
Sources : BBSchool, RiseUp, Digiposte, Yool Education, BCdiploma
7) Les micro-certifications transforment l'éducation en France
Le marché de l'éducation en France évolue avec l'essor des micro-certifications, qui répondent aux besoins spécifiques des apprenants.
Le marché de l'e-learning en Europe, y compris en France, est passé de 67,9 milliards de dollars en 2022 à une prévision de 137 milliards dans les années à venir, ce qui montre un intérêt croissant pour les formations en ligne. Les micro-certifications, souvent incluses dans ces formations, offrent une flexibilité et une accessibilité qui permettent d'acquérir rapidement des compétences ciblées. Cette tendance est renforcée par la demande des employeurs pour des compétences spécifiques et à jour, dans un monde du travail en constante évolution.
Les entreprises cherchent des employés capables de s'adapter aux nouvelles technologies et aux changements du marché. Les micro-certifications comblent ces lacunes en compétences, augmentant l'employabilité et la compétitivité des apprenants. En parallèle, le gouvernement français met l'accent sur la formation continue, ce qui pourrait inclure des subventions ou des incitations pour encourager l'investissement dans ces formations.
Des plateformes comme Coursera, Udemy, et LinkedIn Learning jouent un rôle clé en multipliant les offres de formation en ligne. Elles sont populaires en France et proposent une large gamme de micro-certifications dans divers domaines, dispensées par des experts du monde entier. Cela renforce la crédibilité et la reconnaissance de ces certifications.
La reconnaissance des micro-certifications par les organismes de certification et les associations professionnelles augmente leur valeur sur le marché de l'emploi. Même si les exemples spécifiques pour la France ne sont pas fournis, cette tendance mondiale montre une acceptation croissante de ces certifications comme preuve de compétences spécialisées, encourageant ainsi davantage d'apprenants à les choisir.
Sources : INSEE, IH2EF, LearnThings, Ministère de l'Éducation, Rise Up
8) Les programmes éducatifs durables et responsables séduisent les consommateurs
Les consommateurs s'intéressent de plus en plus aux programmes éducatifs qui incluent des compétences en développement durable et en responsabilité sociale.
En France, les dépenses en éducation ont atteint 189,9 milliards d'euros en 2023, ce qui montre une volonté d'adapter les cursus aux enjeux actuels comme le développement durable. Les universités et grandes écoles, conscientes de cette demande, intègrent des modules spécifiques. Par exemple, l'École des Mines de Paris propose des cursus axés sur l'innovation durable et la responsabilité sociale, formant ainsi des étudiants prêts à relever les défis environnementaux et sociaux.
Les entreprises s'associent aussi aux écoles pour développer ces compétences. Des entreprises comme TotalEnergies et Engie collaborent avec des universités pour créer des programmes adaptés aux besoins du marché du travail. Ces partenariats garantissent que les compétences enseignées sont pertinentes, tout en rendant les cursus plus attractifs pour les étudiants soucieux de leur avenir professionnel.
Le gouvernement français soutient également l'éducation au développement durable, bien que les détails de ces initiatives ne soient pas toujours clairs. Cependant, il est évident que des efforts sont faits pour sensibiliser les jeunes à ces enjeux importants. Cette action conjointe des institutions éducatives, des entreprises et du gouvernement crée un environnement propice à l'émergence de programmes axés sur le développement durable.
Enfin, l'essor des MOOCs et des cours en ligne sur des plateformes comme Coursera et edX montre l'intérêt croissant pour ces sujets. Ces plateformes rendent l'éducation sur le développement durable accessible à un large public, permettant à plus de personnes d'acquérir des compétences essentielles et de se sensibiliser aux enjeux environnementaux et sociaux.
Sources : INSEE, IH2EF, Callimedia, Ministère de l'Éducation
Il est compliqué de savoir avec exactitude combien représente le marché de l’éducation en France. Les études disponibles donnent parfois des chiffres, mais ils manquent souvent de clarté et de fiabilité. Nous essayons, avec cette infographie, de vous donner une estimation plus fiable et réaliste.
9) La formation continue numérique devient prioritaire pour les entreprises
Les entreprises investissent de plus en plus dans la formation continue pour que leurs employés maîtrisent les compétences numériques et technologiques.
Cette tendance a vraiment pris de l'ampleur après la pandémie, qui a poussé les entreprises à adopter des outils d'e-learning. L'utilisation des classes virtuelles a augmenté de 35% pendant cette période, montrant à quel point il était urgent de s'adapter au travail à distance et à la digitalisation. Ce n'est pas juste une réponse temporaire; c'est une stratégie pour rester compétitif dans un monde de plus en plus technologique.
Des entreprises françaises comme TotalEnergies et Sanofi ont commencé à collaborer avec des plateformes de formation en ligne pour offrir à leurs employés des programmes de développement des compétences numériques. Ces initiatives s'inscrivent dans un mouvement plus large, soutenu par des politiques gouvernementales comme le plan "France Numérique", qui vise à améliorer les compétences numériques de la population active. Cela montre bien l'engagement des entreprises à investir dans la formation continue.
Les résultats de ces investissements sont visibles. Des entreprises comme Airbus et Thales ont constaté une amélioration de leur productivité grâce à la formation continue axée sur les compétences numériques. Cela ne se limite pas à la productivité; cela améliore aussi la satisfaction et la rétention des employés. Des études montrent que ces programmes ont un impact positif sur la rétention des employés, ce qui est crucial dans un marché du travail compétitif.
La popularité des certifications professionnelles en compétences numériques, comme celles de l'AFPA, montre l'importance de ces compétences pour le développement de carrière. Ces certifications sont devenues un atout pour ceux qui veulent progresser ou se reconvertir dans des secteurs plus numérisés. La demande pour des compétences numériques avancées pousse les entreprises à investir encore plus dans la formation continue.
Sources : INSEE, IH2EF, Callimedia, Global Partnership for Education
10) Les abonnements mensuels révolutionnent l'accès aux ressources éducatives en ligne
Les abonnements mensuels pour accéder à des ressources éducatives en ligne deviennent de plus en plus populaires.
En 2023 et 2024, on a vu un grand intérêt pour ces abonnements, surtout grâce aux nouvelles technologies éducatives et aux méthodes d'apprentissage modernes. Des entreprises comme OpenClassrooms et Babbel ont été des acteurs clés. OpenClassrooms offre des formations en ligne via abonnement, permettant aux utilisateurs d'apprendre à leur rythme. Babbel, spécialisée dans les langues, utilise aussi ce modèle pour proposer des cours personnalisés, séduisant ainsi de nombreux apprenants.
Le secteur EdTech en France a vu une augmentation des investissements, ce qui a permis aux entreprises de créer des plateformes plus solides et d'élargir leur offre. Les écoles commencent à intégrer ces contenus en ligne dans leurs programmes, souvent grâce à des partenariats avec des plateformes éducatives, facilitant l'accès des étudiants à des ressources numériques de qualité.
Les campagnes de marketing ciblent les familles pour promouvoir ces abonnements éducatifs, sensibilisant les parents à l'importance de l'éducation numérique. Cela a permis d'augmenter le nombre d'abonnés et de rendre l'éducation en ligne plus accessible.
Les initiatives gouvernementales ont aussi joué un rôle crucial en soutenant l'éducation numérique. En encourageant l'utilisation de ressources en ligne, le gouvernement a favorisé l'adoption de ces modèles. Cela va de pair avec une préférence croissante pour le blended learning, qui combine cours en ligne et en présentiel, répondant aux besoins d'une société connectée et en quête de flexibilité.
Sources : INSEE, Ministère de l'Éducation, LearnThings, Info.gouv.fr, Callimedia
11) Le financement participatif s’impose pour soutenir l’innovation éducative
En 2025, les écoles en France se tournent vers le financement participatif pour soutenir des projets éducatifs innovants.
Avec la baisse du nombre d'élèves, les financements traditionnels diminuent, poussant les établissements à chercher des solutions alternatives. Le financement participatif devient une option intéressante pour maintenir et développer les offres éducatives. Par exemple, dans certaines régions, des campagnes de crowdfunding ont été lancées pour acheter du matériel pédagogique ou mettre en place des programmes de soutien scolaire, mobilisant ainsi la communauté autour de projets communs.
Les défis du système éducatif, comme le recours aux enseignants non-titulaires et les inégalités territoriales, nécessitent des solutions innovantes. Le financement participatif aide à concrétiser ces projets coûteux. Des campagnes ont été lancées pour réduire les inégalités d'accès aux ressources éducatives, permettant de pallier les insuffisances budgétaires et de mobiliser la communauté.
L'adoption des technologies dans l'éducation, surtout en 2024-2025, a favorisé les projets financés par crowdfunding. Les écoles intègrent des outils numériques pour améliorer l'apprentissage. Par exemple, des campagnes ont permis d'équiper des classes de tablettes ou de créer des laboratoires de sciences interactifs, initiatives soutenues par les parents et anciens élèves.
Le financement participatif dans l'éducation en France semble prometteur grâce à l'e-learning et aux technologies numériques en classe. Les écoles lancent des initiatives pour développer des plateformes d'apprentissage en ligne ou créer des contenus pédagogiques numériques. En mobilisant la communauté éducative, les parents, anciens élèves et entreprises locales, le financement participatif diversifie les sources de financement et renforce le lien entre l'école et son environnement.
Sources : INSEE, IH2EF, LearnThings, Yool Education, Rise Up
Bien que cet article propose des analyses et réflexions approfondies basées sur des sources crédibles et soigneusement sélectionnées, il ne constitue pas et ne doit jamais être considéré comme un conseil financier. Nous investissons des efforts importants dans la recherche, l’agrégation et l’analyse de données pour vous présenter un point de vue éclairé. Cependant, toute analyse reflète des choix subjectifs, comme la sélection des sources et des méthodologies, et aucun document ne peut saisir pleinement la complexité d’un marché. Menez toujours vos propres recherches, consultez des professionnels et prenez vos décisions selon votre propre jugement. Tout risque ou perte financière demeure de votre responsabilité. Enfin, veuillez noter que nous ne sommes affiliés à aucune des sources citées. Notre analyse reste donc 100 % impartiale.
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