Quel statut juridique considérer pour démarrer une activité de peintre en bâtiment ?

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Nos experts ont réalisé un business plan pour un peintre en bâtiment, modifiable.

Vous vous sentez prêt(e), vous des ambitions d'entrepreneur et vous aimeriez démarrer votre activité de peintre en bâtiment ?

La décision du statut qui donnera une existence à votre activité de peintre en bâtiment demeure une étape clé dans le processus de création de votre entreprise.

Le choix de la structure juridique sera pris en prenant en compte de multiples critères, tels que le régime fiscal, le rôle du dirigeant, la présence d'associés ou encore la stratégie d'entreprise adoptée.

Il y a beaucoup de variables et de choses à étudier et les termes et notions sont souvent compliqués à saisir.

Dans les lignes ci-dessous. on simplifie au maximum pour que vous ayez l'ensemble des éléments permettant de prendre une bonne décision. C'est pour cela que nous avons choisi de ne pas rentrer dans tous les détails afin de simplifier la lecture. Comme cela, vous devriez obtenir une idée claire du statut juridique approprié pour votre activité de peintre en bâtiment.

Vous pourrez, par la suite, faire valider votre choix final par un conseil juridique expert.

Pour tous les autres aspects stratégiques de votre entreprise, et afin de maximiser vos chances de réussite, nous vous proposons notre business plan pour un peintre en bâtiment.

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Démarrer une activité de peintre en bâtiment sans associé(s) : les statuts juridiques envisageables

Si vous voulez démarrer une activité de peintre en bâtiment sans personne à vos côtés, il est recommandé de faire un choix parmi l'un des statuts suivants : l'Entreprise Individuelle (EI), l'Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL) ou la Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU). On vous précise pourquoi.

Avantages et inconvénients de l'Entreprise Individuelle pour un peintre en bâtiment

On ne peut pas le nier, l'atout principal de l'EI pour un peintre en bâtiment est sa simplicité.

En effet, les procédures de création et sa gestion restent bien plus simples que celles des autres statuts. Également, ce type de statut va entrainer moins de frais. La comptabilité qui en ressort est aussi nettement simplifiée.

Un autre bon point : depuis l'année 2022, le statut de l'Entreprise Individuelle offre des sécurités supplémentaires aux créateurs d'entreprise.

Un dernier avantage : sa fiscalité reste plutôt accomodante et flexible. En effet, elle est constituée 3 différents régimes : le régime réel normal, le régime réel simplifié et le régime de la micro-entreprise.

Si on considère les limites, premièrement : vous ne pourrez pas utiliser du capital extérieur.

Par ailleurs, la charge fiscale reste significativement elévée. En effet, l'impôt sur le revenu est plus pesant que celui qui s'applique aux sociétés.

Pour résumer, préférez le statut EI pour votre activité de peintre en bâtiment si vous voulez de la simplicité et aussi ne pas perdre de temps avec les engagements réglementaires.

Avantages et inconvénients de l'EURL pour un peintre en bâtiment

L'Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée est un statut d'entreprise qui présente des similarités avec celui de la SASU. Conséquemment, on peut parfois hésiter entre les deux pour son activité de peintre en bâtiment.

Un véritable atout : les charges en EURL restent bien moins fortes que pour une SASU. En compensation, la protection sociale dont bénéficie le gérant du peintre en bâtiment sera moindre.

Une force en plus : pour l'EURL : le capital initialement investi peut ne pas dépasser 1 euro et votre responsabilité est limitée à la hauteur du capital. C'est un point plutôt rassurant. Cependant, si vous avez besoin d'accéder à un crédit bancaire pour votre activité de peintre en bâtiment, votre banquier pourrait imposer une caution personnelle.

Du côté des faiblesses, sa comptabilité et le fonctionnement sont plus subtils que dans le cas d'une Entreprise Individuelle. Engager un comptable dans ce cas devrait vous coûter aux alentours de 1000 euros par an. De plus, il faudra rédiger des statuts.

Sachez que, car vous êtes gérant de votre activité de peintre en bâtiment, vous aurez accès au régime TNS, cela signifie aucune indemnité de congés payés et d'assurance chômage. Oui, c'était aussi le cas en ce qui concerne l'Entreprise Individuelle.

Enfin, l'EURL pour un peintre en bâtiment représente une forme de société peu malléable quant aux changements futurs. En effet, la décision de transformer son EURL en SARL requiert des procédures difficiles.

En bref, l'EURL vous offrira une gestion agréable, de faibles charges et cotisations sociales. Cependant, elle manque de flexibilité et donne accès à une couverture sociale moindre.

Avantages et inconvénients d'une SASU pour un peintre en bâtiment

Tout comme l'EURL, la SASU de votre activité de peintre en bâtiment n'a pas de limite basse de capital. La responsabilité (notamment des dettes) est toujours limitée à hauteur des contributions financières.

Une différence avec l'EURL et l'EI : le gérant demeure assimilé au au régime général de la sécurité sociale. Cela signifie des cotisations plus élevées mais une protection sociale plus sympa. C'est le seul statut juridique qui permet à un entrepreneur, qui souhaiterait démarrer une activité de peintre en bâtiment tout seul, d'être affilié au régime général de la sécurité sociale.

Un point non négligeable si vous décidez de continuer avec la SASU pour votre activité de peintre en bâtiment : la gestion est assez souple. En effet, la législation encadre peu le fonctionnement des SASU et le gérant rédige assez librement les statuts de la société qui vont régir le fonctionnement de son activité de peintre en bâtiment.

Pour terminer, si vous optez pour la SASU pour votre activité de peintre en bâtiment, vous n'aurez pas à vous affranchir de cotisations sociales quant aux dividendes (peu importe le montant).

Du côté des faiblesses, on a parlé des cotisations sociales. significatives. Également, si vous souhaitez démarrer votre activité de peintre en bâtiment avec une SASU, alors il faut élaborer des statuts.

Pour finir, sachez que les démarches à faire pour procéder à la fermeture d’une SASU sont complexes et parfois onéreuses. En effet, une procédure de dissolution anticipée, suivie d’une liquidation, sera nécessaire.

Pour synthétiser, la SASU convient à votre activité de peintre en bâtiment si vous voulez un statut qui offre plus de flexibilité que l'EURL et qui offre la possibilité de profiter d'une meilleure protection sociale.

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Démarrer une activité de peintre en bâtiment avec des associés : les choix de statut qui s'offrent à vous

Si vous souhaitez démarrer votre activité de peintre en bâtiment en vous associant, il est préférable de choisir l'un des deux statuts suivants : la Société à Responsabilité Limitée (SARL) ou la Société par Actions Simplifiée (SAS). Passons aux raisons.

Avantages et inconvénients d'une SARL pour un peintre en bâtiment

Pour synthétiser, une Société à Responsabilité Limitée (SARL) est, tout simplement, une EURL avec des associés.

On reprend ici les points forts : il n'y a pas de limite basse du capital de départ, la responsabilité de chaque associé est limitée à la hauteur du montant des apports et elle est régie par la législation (ce qui rassure mais comporte également des contraintes).

Un atout de la SARL pour votre activité de peintre en bâtiment : le statut flexible de chaque gérant. En effet, les associés qui apportent moins de 0.5 du capital sont affiliés au régime social des assimilés-salariés. Pour simplifier, cela entraîne davantage de couverture sociale (mais des cotisations sociales plus élevées). Les gérants qui ont apporté plus de 50% sont, quant à eux, considérés comme des non-salariés : un régime qui offre moins de couverture mais est moins pesant en termes de cotisations sociales.

Du côté des inconvénients, on peut dire que la SARL représente dans certain cas un statut juridique pas toujours simple sur le plan administratif et qui manque de souplesse dans son fonctionnement pour certains projets d'entreprise. Comme nous l'avons précisé plus haut, ce statut reste encadré par la loi française, ce qui peut parfois créer des verrous pour le fonctionnement de votre activité de peintre en bâtiment.

: le gérant est inélucatblement une personne physique et ne peut être une personne "morale" (c'est-à-dire une entreprise ou une société).

Enfin, si vous optez pour le statut de la SARL, il faut noter qu'il peut exister des barrières à l'arrivée d'un associé supplémentaire pour la gestion de votre activité de peintre en bâtiment.

Tout compte fait, on peut dire que la SARL reste un choix de société qui convient aux structures familiales ou de tailles moyennes. Est-ce le cas de votre activité de peintre en bâtiment ?

Avantages et inconvénients d'une SAS pour un peintre en bâtiment

L'avantage majeur de la SAS demeure dans sa gestion souple et flexible.

Notons également un régime social largement protecteur pour le président de la SAS.

Vous souhaitez faire entrer, plus tard, des associés supplémentaires dans la gestion de votre société ? Si c'est le cas, alors le choix de la SAS constitue la décision la plus judicieuse.

Tout comme la SARL, la responsabilité des associés de votre activité de peintre en bâtiment se limite aux montant des apports.

Enfin, vous pouvez profiter d'une certaine souplesse en ce qui concerne le choix du régime de la société mais aussi des dividendes.

Cependant, la phase de rédaction des statuts de votre activité de peintre en bâtiment est relativement plus difficile.

Les charges sociales sont, elles, légèrement plus élevées.

Aussi, notez que la SAS est souvent négligée par les créateurs d'entreprise qui souhaitent démarrer une activité de peintre en bâtiment avec des membres de leur famille. Ceux-là sélectionnent plutôt la SARL (vue plus haut), qui permettra un cadre plus sûr et sécurisant.

En somme, le choix de la SAS va convenir pour démarrer une activité de peintre en bâtiment lorsqu'on souhaite des possibilités d'adaptation, essentiellement pour les associés.

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Peut-on démarrer une activité de peintre en bâtiment en auto-entrepreneur ?

Bien entendu, vous pourrez démarrer votre activité de peintre en bâtiment avec le régime auto-entrepreneur. Cependant, n'oubliez pas que, en dépit des croyances, le régime auto-entrepreneur n'est tout simplement pas un statut juridique. En réalité, il est un régime fiscal et social pour lequel ceux qui veulent démarrer une activité de peintre en bâtiment peuvent opter.

Ce régime est adapté à simplement 2 différents statuts : l'Entreprise Individuelle (EI) et l'Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL).

Ce régime est idéal pour (au moins) les premiers mois de vie de votre activité de peintre en bâtiment : démarches de création simplifiées, comptabilité allégée, éxonération de TVA, fiscalité avantageuse, pas de cotisations sociales minimales, etc.

Attention cependant, avec ce régime le chiffre d'affaires de votre activité de peintre en bâtiment ne pourra pas être supérieur à un certain montant, ce qui n'est pas le cas avec les autres régimes.

Également, et c'est certainement pénible dans le cadre d'un peintre en bâtiment : on ne peut pas comptabiliser ses charges et coûts professionnels. Notez aussi que la TVA prélevée sur sur vos investissements, frais professionnels et achats de votre activité de peintre en bâtiment ne peut pas être récupérée. Pour finir, la protection sociale est partielle et le régime des retraites difficile à comprendre.

Pour synthétiser, le régime de l'auto-entrepreneur pour un peintre en bâtiment est souvent pertinent pour démarrer mais pas toujours pertinent pour le long-terme. Enfin, notez bien qu'il s'agit là d'un type de régime et non d'un statut juridique.

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