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Quelles sont les démarches et réglementations pour ouvrir un centre de formation en 2025 ?

Cet article a été écrit par un expert qui a étudié l'industrie et a confectionné le pack complet pour un organisme de formation

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Nos experts ont réalisé un pack complet pour un organisme de formation, modifiable.

Ouvrir un centre de formation en 2025 nécessite de respecter un cadre réglementaire précis et d'obtenir plusieurs autorisations obligatoires.

Ce guide détaille toutes les démarches administratives, les obligations légales et les meilleures pratiques pour créer votre organisme de formation en conformité avec la réglementation française actuelle.

Si vous voulez aller plus loin, vous pouvez télécharger notre pack complet pour l'ouverture d'un organisme de formation.

Résumé

La création d'un centre de formation en France en 2025 implique plusieurs étapes obligatoires : obtention d'un numéro SIREN, déclaration d'activité auprès de la DREETS dans les 3 mois suivant le premier contrat, et certification Qualiopi pour accéder aux financements publics.

Les principales obligations incluent le respect des normes d'accessibilité ERP, la transmission annuelle du bilan pédagogique et financier, et la conformité aux 7 critères Qualiopi pour maintenir l'éligibilité aux dispositifs CPF et OPCO.

Étape Délai Organisme Documents requis
Création structure juridique Immédiat CFE/URSSAF Statuts, Kbis
Premier contrat formation Avant déclaration Client Convention de formation
Déclaration d'activité (NDA) 3 mois max DREETS Cerfa 10782, casier judiciaire
Certification Qualiopi 18 mois Organisme certificateur Audit sur site
Conformité locaux ERP Avant ouverture Commission sécurité Plans, attestations
Bilan pédagogique annuel 31 mai DREETS BPF via plateforme
Renouvellement Qualiopi 3 ans Organisme certificateur Audit de surveillance

Qui est l'auteur de ce contenu ?

L'équipe de Modeles de Business Plan

Une équipe de financiers, consultants et rédacteurs

Nous sommes une équipe d'experts en finance, de consultants, d'analystes de marché et de rédacteurs spécialisés, dédiés à accompagner les nouveaux entrepreneurs dans la création de leur entreprise. Nous vous aidons à éviter les erreurs en vous fournissant des business plans détaillés, des études de marché précises et des prévisions financières fiables, pour maximiser vos chances de succès dès le départ, et en particulier sur le marché de la formation professionnelle. Si vous voulez en savoir plus sur nous, vous pouvez consulter notre page de présentation.

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Pour créer ce contenu, on a d'abord puisé dans nos échanges et nos propres observations. Mais on ne s'est pas arrêtés là. Pour s'assurer que nos chiffres et données soient fiables, on a aussi creusé du côté de sources sérieuses et reconnues que vous retrouverez en bas de cet article.

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Quelles sont les conditions légales et administratives obligatoires pour ouvrir un centre de formation en France en 2025 ?

L'ouverture d'un centre de formation en France ne nécessite aucun diplôme spécifique, mais impose plusieurs obligations administratives strictes.

Vous devez d'abord créer une structure juridique (SARL, SAS ou micro-entreprise) et obtenir un numéro SIREN auprès d'un Centre de Formalités des Entreprises. Cette immatriculation est obligatoire avant toute activité de formation.

La déclaration d'activité auprès de la DREETS constitue l'étape cruciale : elle doit être effectuée dans les 3 mois suivant la signature de votre premier contrat de formation. Sans cette déclaration, vous ne pouvez légalement exercer comme organisme de formation.

La certification Qualiopi devient indispensable si vous souhaitez accéder aux financements publics (CPF, OPCO, Pôle Emploi). Cette certification vérifie la conformité de votre organisme aux 7 critères du Référentiel National Qualité.

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Quel est le processus étape par étape pour obtenir un numéro de déclaration d'activité (NDA) auprès de la DREETS ?

L'obtention du numéro de déclaration d'activité suit un processus en 4 étapes chronologiques précises.

  1. Création de votre structure juridique : Choisissez un statut adapté (SARL/SAS pour limiter la responsabilité ou micro-entreprise pour débuter) et obtenez votre numéro SIREN.
  2. Signature du premier contrat : Vous devez absolument réaliser une première prestation de formation avant de déposer votre déclaration. Ce contrat, bon de commande ou facture servira de justificatif.
  3. Constitution du dossier : Rassemblez le formulaire Cerfa n°10782*05, votre casier judiciaire (bulletin n°3), le justificatif SIREN, le programme de formation détaillé et les CV de vos formateurs.
  4. Dépôt en ligne : Soumettez votre dossier via la plateforme « Mon Activité Formation » de la DREETS. Le délai de traitement varie entre 2 et 6 semaines selon les régions.

Une fois validé, vous recevrez votre numéro de déclaration d'activité par courrier officiel. Ce numéro doit figurer sur tous vos documents commerciaux et programmes de formation.

Quels sont les documents justificatifs à fournir obligatoirement lors de la création du centre de formation ?

La constitution du dossier de déclaration d'activité exige des documents administratifs, pédagogiques et financiers spécifiques.

Catégorie Documents obligatoires Validité
Administratifs Justificatif SIREN, Kbis de moins de 3 mois 3 mois
Personnels Casier judiciaire du dirigeant (bulletin n°3) 3 mois
Pédagogiques Programme détaillé de formation, objectifs, durée Permanent
Contractuels Premier contrat ou convention de formation signée Récent
Formateurs CV détaillés avec expériences professionnelles Actualisé
Attestations Modèle d'attestation de fin de formation Permanent
Financiers Grille tarifaire et conditions générales Permanent

Chaque document doit être récent et conforme aux exigences réglementaires. Un dossier incomplet entraîne automatiquement le refus de la déclaration d'activité.

Quelles sont les formations ou certifications obligatoires pour le dirigeant ou les formateurs d'un centre de formation ?

Aucun diplôme spécifique n'est légalement requis pour diriger un organisme de formation ou exercer comme formateur en France.

Pour le dirigeant, les autorités vérifient uniquement l'absence de condamnations incompatibles avec l'activité de formation via le casier judiciaire. L'expérience professionnelle dans le secteur constitue un atout mais n'est pas obligatoire.

Les formateurs doivent justifier d'une expertise dans leur domaine d'intervention, généralement prouvée par leur expérience professionnelle. Cette expertise peut être démontrée par un parcours académique, des références clients ou des réalisations concrètes.

Cependant, la certification Qualiopi exige que vos formateurs disposent des compétences nécessaires pour animer leurs formations. Vous devrez documenter leurs qualifications et maintenir leurs compétences à jour.

Certaines formations spécialisées (conduite, sécurité, médical) peuvent nécessiter des habilitations particulières selon la réglementation sectorielle en vigueur.

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Quelles sont les normes en matière de locaux, de sécurité et d'accessibilité qu'un centre de formation doit respecter ?

Un centre de formation doit respecter les normes des Établissements Recevant du Public (ERP) avec des exigences strictes en matière de sécurité et d'accessibilité.

Pour la sécurité incendie, vos locaux doivent disposer d'extincteurs conformes, de plans d'évacuation affichés, d'éclairage de secours et de sorties de secours clairement signalées. Une commission de sécurité peut effectuer des contrôles inopinés.

L'accessibilité aux personnes handicapées impose des aménagements spécifiques : rampes d'accès, portes d'au moins 80 cm de large, ascenseurs si nécessaire, sanitaires adaptés et signalétique en braille ou à contraste élevé.

Les preuves de conformité incluent les plans de sécurité validés, les audits d'accessibilité, les photos des aménagements et les attestations de mise aux normes. Ces documents sont vérifiés lors des audits Qualiopi.

Le non-respect de ces normes peut entraîner la fermeture administrative de votre centre et la suspension de votre numéro de déclaration d'activité.

Quelles sont les obligations en matière de conformité Qualiopi pour délivrer des formations financées ?

La certification Qualiopi est obligatoire depuis janvier 2022 pour tous les organismes souhaitant accéder aux financements publics de la formation professionnelle.

Votre organisme doit respecter 7 critères principaux : information du public, identification des objectifs, adaptation aux publics, qualification des intervenants, moyens techniques, suivi des prestations et évaluation des acquis. Chaque critère comprend plusieurs indicateurs mesurables.

Les obligations spécifiques incluent la documentation de tous vos processus, la mise en place d'enquêtes de satisfaction, le suivi des taux de réussite et l'amélioration continue de vos prestations. Vous devez tenir des registres détaillés de toutes vos formations.

Pour la sous-traitance, tous vos partenaires doivent également être certifiés Qualiopi si leurs prestations sont financées par le CPF ou les OPCO. Cette règle s'est durcie en 2025 avec des contrôles renforcés.

Les audits de surveillance ont lieu annuellement, puis tous les 3 ans pour le renouvellement. Le non-respect des critères entraîne la suspension immédiate de vos financements publics.

Quelles sont les erreurs fréquentes ou les points de confusion à éviter lors de l'ouverture d'un centre de formation ?

Les erreurs les plus courantes peuvent compromettre votre projet dès le démarrage et entraîner des refus administratifs ou des pertes financières importantes.

  • Dossier de déclaration incomplet : 40% des refus de NDA proviennent de documents manquants ou non conformes. Vérifiez méticuleusement chaque pièce exigée.
  • Négligence de l'étude de marché : Beaucoup d'entrepreneurs sous-estiment la concurrence locale et surévaluent la demande pour leurs formations spécialisées.
  • Sous-estimation des délais Qualiopi : L'obtention de cette certification prend généralement 12 à 18 mois. Anticipez ce délai dans votre business plan.
  • Méconnaissance des obligations de sous-traitance : Depuis 2025, tous vos sous-traitants doivent être Qualiopi pour les formations CPF, sans exception.
  • Négligence des normes d'accessibilité : Les mises aux normes ERP peuvent coûter entre 5 000€ et 20 000€ selon la surface et les aménagements nécessaires.

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Quels types de statuts juridiques sont les plus adaptés pour gérer un centre de formation et pourquoi ?

Le choix du statut juridique détermine votre responsabilité financière, votre fiscalité et vos obligations administratives futures.

Statut Avantages Inconvénients Recommandé pour
SARL Responsabilité limitée, crédibilité Formalités complexes, coûts Projets structurés avec associés
SAS Flexibilité statutaire, évolutivité Charges sociales élevées Développement rapide prévu
Micro-entreprise Simplicité administrative, démarrage Plafonds CA, cotisations proportionnelles Tests d'activité, petits volumes
EURL Responsabilité limitée, un seul associé Formalités, régime social TNS Projets individuels structurés
Association loi 1901 Fiscalité avantageuse, subventions But non lucratif obligatoire Formation d'intérêt général
SASU Un seul associé, régime social avantageux Charges sociales président Dirigeant unique avec salariat
Entreprise individuelle Simplicité maximale Responsabilité illimitée Démarrage très modeste

La SARL reste le choix le plus équilibré pour la majorité des projets, offrant protection juridique et crédibilité commerciale sans complexité excessive.

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Quels sont les critères d'éligibilité pour bénéficier des financements publics (CPF, OPCO, Pôle Emploi, etc.) en 2025 ?

L'accès aux financements publics est conditionné par le respect strict de critères de qualité et de conformité administrative.

Pour le CPF (Compte Personnel de Formation), votre organisme doit obligatoirement être certifié Qualiopi et vos formations doivent figurer au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) ou au Répertoire Spécifique (RS). Aucune exception n'est tolérée depuis 2022.

Les OPCO exigent la conformité au Référentiel National Qualité, soit par Qualiopi soit par une certification équivalente. Votre bilan pédagogique et financier doit être transmis annuellement avant le 31 mai via la plateforme « Mon Activité Formation ».

Pôle Emploi finance principalement les formations menant à des métiers en tension ou répondant aux besoins locaux du marché du travail. Votre organisme doit prouver un taux de retour à l'emploi satisfaisant (généralement supérieur à 60% à 6 mois).

Les Régions privilégient les formations répondant aux priorités stratégiques locales et exigent souvent des partenariats avec les acteurs économiques du territoire. Le respect des délais de candidature est crucial car les appels d'offres sont limités dans le temps.

Y a-t-il eu des changements récents dans la réglementation des organismes de formation à connaître en 2025 ?

L'année 2025 a apporté plusieurs évolutions réglementaires importantes qui renforcent les exigences qualité et les contrôles sur les organismes de formation.

Le renforcement de Qualiopi constitue le changement majeur : les critères d'évaluation des sous-traitants sont désormais plus stricts, avec une obligation de certification pour tous les prestataires intervenant sur des formations CPF, sans possibilité de dérogation.

La transmission du Bilan Pédagogique et Financier (BPF) 2025 doit impérativement être effectuée avant le 31 mai via la plateforme « Mon Activité Formation ». Les retards entraînent des sanctions administratives pouvant aller jusqu'à la suspension du numéro de déclaration d'activité.

Les contrôles OPCO se sont intensifiés avec des vérifications plus fréquentes de la réalité des formations dispensées et de leur qualité pédagogique. Les organismes doivent pouvoir justifier l'assiduité des stagiaires et l'effectivité des apprentissages.

De nouvelles obligations d'accessibilité numérique sont entrées en vigueur pour les formations à distance, imposant la conformité aux standards RGAA (Référentiel Général d'Amélioration de l'Accessibilité).

Quelles évolutions ou réformes sont envisagées à partir de 2026 pour les centres de formation ?

Les projets de réforme pour 2026 et au-delà visent principalement la digitalisation des processus et le renforcement des contrôles qualité.

La digitalisation des audits Qualiopi est programmée avec l'intégration d'outils numériques pour faciliter les contrôles à distance et améliorer la traçabilité des évaluations. Cette évolution permettra des audits plus fréquents mais moins contraignants logistiquement.

Un durcissement des sanctions pour non-conformité est prévu, avec des pénalités financières proportionnelles au chiffre d'affaires des organismes défaillants. Les récidivistes risquent l'interdiction temporaire d'exercer.

La réforme du financement de l'apprentissage prévue pour l'été 2026 modifiera les circuits de financement et pourrait impacter les Centres de Formation d'Apprentis (CFA) avec de nouveaux critères de performance.

L'harmonisation européenne des certifications professionnelles est également à l'étude, ce qui pourrait nécessiter une adaptation des référentiels de formation et des modalités d'évaluation pour faciliter la mobilité professionnelle dans l'Union Européenne.

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Comment gérer efficacement les obligations de suivi administratif et de bilan pédagogique annuel une fois le centre en activité ?

La gestion administrative post-création nécessite une organisation rigoureuse et des outils adaptés pour respecter toutes vos obligations légales.

Le Bilan Pédagogique et Financier (BPF) constitue votre obligation annuelle majeure. Il doit détailler votre activité pédagogique (nombre de stagiaires, heures de formation, domaines d'intervention), vos données financières (chiffre d'affaires, provenance des financements) et vos moyens humains et techniques.

Mettez en place un système de suivi mensuel de vos indicateurs clés : taux de satisfaction des stagiaires, taux de réussite aux certifications, taux de retour à l'emploi à 6 mois. Ces données sont essentielles pour Qualiopi et les financeurs publics.

Utilisez des logiciels spécialisés comme Hop3team ou Dendreo pour automatiser la gestion des inscriptions, le suivi des présences, la génération des attestations et la compilation des données pour le BPF. Ces outils permettent un gain de temps considérable et réduisent les erreurs administratives.

Constituez un dossier de preuves permanent : évaluations des stagiaires, comptes-rendus de formations, justificatifs de présence, factures et conventions. Cette documentation sera exigée lors des audits Qualiopi ou des contrôles administratifs.

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Conclusion

Cet article est fourni à titre informatif uniquement et ne doit pas être considéré comme un conseil financier. Il est recommandé aux lecteurs de consulter un professionnel qualifié avant de prendre toute décision d'investissement. Nous déclinons toute responsabilité quant aux actions entreprises sur la base des informations fournies.

Sources

  1. Qonto - Ouvrir un centre de formation
  2. LegalStart - Ouvrir un centre de formation
  3. LegalPlace - Créer un organisme de formation
  4. Ministère du Travail - Formalités administratives
  5. Contract Factory - Ouvrir un centre de formation
  6. Service Public - Déclaration d'activité
  7. Certification QSE - Obligations Qualiopi
  8. Hop3team - Nouveautés Qualiopi 2025
  9. Dendreo - 10 pièges à éviter
  10. Centre Inffo - Tour de vis réglementaire 2025
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Articles complémentaires