Quel statut juridique choisir pour investir dans un distributeur automatique ?

Nos experts ont réalisé un business plan pour un distributeur automatique, modifiable.

Vous avez des envies d'entrepreneuriat et vous aimeriez investir dans un distributeur automatique ?

La sélection du statut juridique pour votre distributeur de boissons et snacks reste une étape importante lors de la création de votre entreprise.

L'établissement de la forme de structure juridique doit être pris en considérant certains aspects, tels que le régime fiscal, le statut du dirigeant, le nombre d'associés ou encore la stratégie de développement.

Il existe un nombre important de variables et d'éléments à prendre en compte et le lexique et les notions utilisés sont souvent difficiles à interpréter.

Dans les lignes ci-dessous. on va simplifier afin que vous puissiez avoir la totalité des éléments pour prendre une bonne décision. Nous avons estimé que le meilleur choix était de ne pas lister l'ensemble des détails afin d'alléger la compréhension. De cette façon, vous pourrez avoir une idée de la forme et du statut juridique convenant le mieux à votre distributeur automatique.

Vous devez, par la suite, faire valider votre choix grâce à l'expertise d'un conseil juridique expert.

Pour tous les autres aspects de votre entreprise, et afin de maximiser vos chances de réussite, téléchargez notre business plan pour un distributeur automatique.

Investir dans un distributeur automatique seul(e) : les statuts juridiques possibles

Si vous souhaitez investir dans un distributeur automatique seul(e), il est conseillé de sélectionner parmi l'un des statuts suivants : l'Entreprise Individuelle (EI), l'Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL) ou la Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU). On vous donne des détails.

Avantages et inconvénients de l'Entreprise Individuelle pour un distributeur automatique

Sans hésiter, le point fort numéro un de l'EI pour un distributeur automatique est sa simplicité.

En effet, les procédures de création et sa gestion demeurent bien plus simples que celles des autres statuts. Également, cette forme va entrainer moins de dépenses. Le fonctionnement de la comptabilité est également moins compliquée.

Un autre bon point : depuis 2022, le statut de l'Entreprise Individuelle offre des sécurités supplémentaires aux créateurs d'entreprise.

Pour terminer, sa fiscalité reste plutôt souple et peu exigeante. En réalité, elle comprend trois régimes : le régime réel normal, le régime réel simplifié et le régime de la micro-entreprise.

Si nous évoquons les lacunes, premièrement : vous ne pourrez pas investir des fonds externes.

Par ailleurs, votre charge fiscale est généralement elévée. Cela s'explique par le fait que l'impôt des personnes est généralement plus contraignant que celui des sociétés.

En conclusion, choisissez le statut EI pour votre distributeur automatique si vous préférez l'aisance mais également ne pas perdre de temps avec les démarches administratives.

Avantages et inconvénients de l'EURL pour un distributeur automatique

L'Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (ou "EURL") est un statut d'entreprise qui ressemble beaucoup à celui de la SASU. En conséquence, on hésite parfois entre les deux pour son distributeur automatique.

Notez-bien : les charges à payer dans le cas d'une EURL restent nettement moins fortes que pour une SASU. En retour, cependant, la protection sociale du gérant du distributeur automatique demeure moins importante.

Un point d'avance supplémentaire : pour notre EURL : le capital de démarrage peut ne pas dépasser 1 euro et votre responsabilité est limitée à la hauteur du capital investi. C'est un argument qui peut rassurer un entrepreneur. Cependant, si vous avez besoin d'accéder à un financement extérieur pour votre distributeur automatique, la banque aura le droit d'exiger une caution personnelle.

En ce qui concerne les points faibles, la comptabilité et le fonctionnement sont plus complexes que ceux d'une EI. L'embauche d'un comptable pour ce statut devrait vous coûter aux alentours de 1000 euros par an. De même, il est indispensable de rédiger des statuts.

Notez que, en votre qualité de gérant de votre distributeur automatique, vous serez classé dans le régime TNS, cela signifie aucune indemnité de congés payés et d'assurance chômage. C'était également le cas en ce qui concerne l'EI (vue plus haut).

Enfin, l'EURL pour un distributeur automatique reste une forme de société peu adaptable pour les évolutions futures. En effet, transformer son EURL en SARL oblige à des procédures compliquées.

Pour résumer, l'EURL permet une gestion agréable, de faibles charges et cotisations sociales. Cependant, elle est parfois contraignant et donne accès à une couverture sociale limitée.

Avantages et inconvénients d'une SASU pour un distributeur automatique

Tout comme l'EURL, la SASU de votre distributeur automatique peut être créée avec, seulement, 1 euros. La responsabilité (notamment envers les potentielles dettes) reste limitée à hauteur des apports.

Un point diffère avec les deux autres statuts : le gérant demeure affilié au au régime général de la sécurité sociale. Cela implique des cotisations plus importantes mais une protection sociale plus sympa. C'est l'unique statut qui permet à un individu, qui voudrait investir dans un distributeur automatique sans associés, d'être inscrit au régime général de la sécurité sociale.

Un point important si vous décidez d'opter pour la SASU pour votre distributeur automatique : la gestion demeure largement adaptable. En effet, la législation française est peu contraignante quant au mode opératoire des SASU et l’associé unique rédige assez librement les statuts de la société à la base de la gestion de son distributeur automatique.

Pour terminer, dans le cadre d'une SASU pour votre distributeur automatique, il n'y a pas des cotisations quant aux dividendes générés par votre activité.

Quant aux limites, on a précédemment parlé des cotisations sociales. importantes. Aussi, si vous souhaitez investir dans un distributeur automatique avec une SASU, alors vous devrez élaborer des statuts pour votre société.

Enfin, sachez que les démarches à faire pour terminer sa SASU sont compliquées et coûteuses. En effet, une procédure de dissolution anticipée, puis une liquidation, sera nécessaire.

Pour synthétiser, la SASU sera pertinente pour votre distributeur automatique si vous souhaitez un statut plus souple que l'EURL et qui permettra de jouir d'une protection sociale plus confortable.

Investir dans un distributeur automatique avec des associés : les statuts à envisager

Si vous souhaitez investir dans un distributeur automatique avec une équipe, il conviendra de choisir entre ces deux statuts : la Société à Responsabilité Limitée (SARL) ou la Société par Actions Simplifiée (SAS). On vous dit pourquoi.

Avantages et inconvénients d'une SARL pour un distributeur automatique

Par souci de compréhension, on simplifie : une SARL est une EURL avec des associés.

On reprend maintenant les différents points forts : pas de limite basse du capital de départ, la responsabilité des associés reste limitée aux apports et elle est réglementée par la législation française (ce qui rassure mais comporte également quelques limites).

Un point fort de la SARL pour votre distributeur automatique : le statut flexible du ou des gérant(s). En effet, les associés qui ont moins de la moitié des investissements bénéficieront du régime social des assimilés-salariés. Pour simplifier, cela entraîne une plus grande couverture sociale (mais des cotisations sociales plus importantes). Les dirigeants qui possèdent plus de 50% des parts sociales restent, quant à eux, des non-salariés : un régime qui présente une couverture sociale moindre mais est également plus abordable en ce qui concerne les cotisations sur la rémunération habituelle.

Du côté des limites, il est vrai que la SARL constitue dans de nombreux cas un statut juridique lourd en formalités et trop encadré dans son fonctionnement pour certains projets d'entreprise. Comme nous l'avons fait remarquer précédemment, ce statut juridique reste encadré par les lois françaises, ce qui peut parfois créer des verrous pour la gestion de votre distributeur automatique.

: dans le cas d'une SARL, le gérant est inélucatblement une personne physique et ne peut pas être une personne morale (entreprise ou société).

Pour finir, si vous vous décidez pour le statut de la SARL, il faut savoir que vous pouvez rencontrer quelques freins à l'arrivée d'un nouvel associé pour la gestion de votre distributeur automatique.

En conclusion, on peut dire que la SARL représente un statut juridique qui conviendra aux structures de type familial ou bien de tailles moyennes. Est-ce le cas de votre distributeur automatique ?

Avantages et inconvénients de la SAS pour un distributeur automatique

L'avantage majeur de la SAS réside dans sa souplesse de fonctionnement.

On note également un régime social protecteur pour le président de la SAS.

Vous aimeriez faire entrer, plus tard, de nouvelles personnes dans le fonctionnement de votre société ? Si oui, le choix de la SAS constitue le choix le plus judicieux.

Tout comme la SARL, la responsabilité des différents associés de votre distributeur automatique reste limitée.

Finalement, vous jouissez d'une grande souplesse en ce qui concerne le choix du régime de votre société mais aussi des dividendes.

En contrepartie, la rédaction des statuts pour votre distributeur automatique est relativement plus difficile.

Notez également que les charges seront, elles, relativement plus élevées.

Aussi, notez que la SAS est généralement délaissée par les créateurs d'entreprise qui voudraient investir dans un distributeur automatique en famille. Ces derniers favorisent plutôt la SARL (vue plus haut), qui permettra un cadre plus protecteur.

Pour conclure, la SAS conviendra pour investir dans un distributeur automatique lorsqu'on souhaite des possibilités d'adaptation, essentiellement pour l'actionnariat.

Peut-on investir dans un distributeur automatique avec une micro-entreprise ?

Effectivement, vous pourrez investir dans un distributeur automatique en utilisant le régime auto-entrepreneur. Cependant, prenez note que, bien loin de l'idée qu'on s'en fait, le régime de la micro entreprise n'est pas un statut juridique. En réalité, il s'agit d'un régime pour lequel ceux qui souhaitent investir dans un distributeur automatique peuvent opter.

Il correspond à seulement deux statuts : l'Entreprise Individuelle (EI) et l'Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL).

Ce régime est idéal pour (au moins) les premiers mois de vie de votre distributeur automatique : démarches de création simplifiées, comptabilité allégée, éxonération de TVA, fiscalité sympathique, pas de cotisations sociales minimales, etc.

Attention cependant, avec ce régime le chiffre d'affaires de votre distributeur automatique ne pourra pas être supérieur à un certain montant, ce qui n'est pas le cas avec les autres régimes.

De plus, et c'est sans doute contraignant dans le cadre d'un distributeur automatique : on ne peut tout simplement pas déduire ses différentes charges et frais à payer. Gardez aussi à l'esprit que la TVA payée sur les dépenses de votre distributeur automatique ne sera jamais récupérée. Pour terminer, la protection sociale est partielle et le régime des retraites est particulier.

En conclusion, choisir l'auto-entreprise pour un distributeur automatique sera judicieux pour démarrer mais pas toujours le meilleur pour le long-terme. Enfin, gardez à l'esprit qu'il s'agit d'un régime et non pas d'un statut juridique.