Technicien fibre : combien ça gagne aujourd’hui ?

Dernière mise à jour: 15 Septembre 2026

EN RÉSUMÉ

Technicien fibre : combien ça gagne aujourd’hui ? En France, un salarié se situe souvent autour de 1 900 à 2 500 € brut par mois, avec certains postes confirmés proches de 3 000 €. Un indépendant peut facturer 4 500 à 6 000 € par mois, parfois davantage, mais ce chiffre d’affaires n’est évidemment pas son revenu personnel.

L’autonomie semble être le vrai séparateur de rémunération. Les postes proches de 1 900 € demandent surtout de savoir exécuter un raccordement, alors que le haut de la fourchette paie la capacité à gérer seul l’aérien, le souterrain, les façades, les tests et les problèmes qui apparaissent sur le terrain.

Les 3 000 € brut salariés existent donc, mais ce n’est pas le niveau normal d’un technicien fibre débutant. À ce prix, l’employeur achète généralement quelqu’un qu’il peut envoyer sur une intervention compliquée sans devoir prévoir un deuxième technicien derrière lui.

Chez un indépendant, le nombre d’interventions ne suffit pas à expliquer le chiffre d’affaires. Quatre raccordements standards à 55 € ne produisent pas du tout la même journée que quatre missions comprenant des chambres, des façades ou de l’aérien facturées 79, 85 ou 135 €.

Un mois à 6 000 € de chiffre d’affaires laisse environ 4 728 € après 21,2 % de cotisations sociales dans le scénario micro-BIC utilisé ici. Il reste ensuite le véhicule, le carburant, l’assurance, les outils, les consommables, les journées creuses et l’impôt à payer.

C’est pour cela que 3 000 ou 4 000 € de CA ne rendent pas automatiquement l’indépendance plus intéressante qu’un bon CDI. Pour prendre un avantage financier beaucoup plus clair sur un poste salarié avec véhicule, nous regarderions plutôt une activité capable de tenir régulièrement autour de 5 000 à 6 000 € par mois.

Le D3 peut encore bien payer, mais le contexte change vite : plus de neuf locaux sur dix sont désormais raccordables à la fibre. Le métier ne disparaît pas, mais le grand chantier de construction qui a porté le secteur pendant des années n’est plus dans sa phase d’accélération.

La fermeture du cuivre soutient encore fortement les raccordements jusqu’à la fin de la décennie. Elle crée aussi le prochain marché : une fois les clients migrés, la valeur se déplacera davantage vers les pannes, les reprises, les mesures, les modifications d’installation et la maintenance du réseau existant.

Les compétences les plus intéressantes ne sont donc plus seulement la pose et la soudure. Réflectométrie, photométrie, diagnostic, recherche de défaut, aérien, souterrain, maintenance et interventions professionnelles rendent un technicien beaucoup moins dépendant du tarif d’un simple raccordement résidentiel.

Pour quelqu’un qui veut créer un business aujourd’hui, le modèle le plus solide ressemble davantage à une entreprise d’intervention télécom polyvalente qu’à une activité uniquement construite autour du D3 standard. Le raccordement peut être la porte d’entrée. Il vaut mieux éviter d’en faire toute l’entreprise.

Combien gagne un technicien fibre salarié aujourd’hui en France ?

Aujourd’hui, un technicien fibre salarié tourne souvent autour de 1 900 à 2 500 € brut par mois en France, avec des postes qui dépassent 2 500 € pour les profils vraiment autonomes.

Les offres récemment publiées donnent une image assez claire du marché. En Savoie, France Travail affichait un CDI à 1 900 € brut pour un technicien FTTH avec un an d’expérience. À Nice, une mission D3 proposait 1 867 à 1 900 € brut de base. En Île-de-France, un CDI pour du D3 avec six mois d’expérience affichait également 1 900 €, avec véhicule et primes.

Le haut de la fourchette existe pourtant. Dans les Yvelines, une offre récente cherchait un technicien D3 confirmé à 2 500-3 000 € brut mensuels, avec véhicule de service et intéressement. Deux ans d’expérience étaient demandés, ainsi qu’une autonomie complète sur les raccordements pavillonnaires aériens, souterrains et en façade.

Le marché paie surtout l’autonomie. Un technicien fibre qui sait tirer et souder une fibre mais doit encore être encadré reste proche de 1 900-2 100 € brut. Celui qui sait gérer seul un raccordement compliqué, tester la ligne, diagnostiquer une panne et terminer correctement l’intervention peut aller chercher plusieurs centaines d’euros de plus chaque mois.

Exemple récent	Contrat	Expérience demandée	Salaire brut
Savoie	CDI	1 an	1 900 €/mois
Île-de-France	CDI	6 mois	1 900 €/mois + primes
Nice	Intérim	Débutant accepté	1 867-1 900 €/mois
Biot	Intérim	Première expérience	1 867-1 930 €/mois
Rouen	Intérim	2 ans	12,50-13 €/h
Normandie	CDI	6 mois	1 830 €/mois
Yvelines	CDI	2 ans	2 500-3 000 €/mois

Un technicien fibre peut-il vraiment gagner 3 000 € brut par mois ?

Oui, un technicien fibre peut actuellement atteindre 3 000 € brut par mois, mais ce niveau correspond plutôt à un profil confirmé qu’au salaire normal du métier.

L’offre des Yvelines à 2 500-3 000 € est intéressante précisément parce qu’elle montre ce que l’employeur achète à ce prix. Le technicien doit maîtriser les raccordements aériens, souterrains et en façade, tirer la fibre du point de branchement jusqu’à la PTO, souder, tester, mettre le service en route et gérer seul la relation avec le client.

Comparez cela au CDI récemment proposé à 1 900 € en Savoie : le poste demande de savoir connecter une boîte de raccordement et installer des câbles fibre, avec un an d’expérience. À Nice, une mission autour de 1 900 € accepte même les débutants possédant une première expérience liée au métier.

Le cap des 3 000 € existe donc bien, mais il faut généralement vendre autre chose que des bras. L’écart se crée avec la vitesse, l’autonomie et surtout la capacité à résoudre un chantier qui ne se déroule pas comme prévu.

Pourquoi certains techniciens fibre parlent-ils de 4 000, 5 000 ou 6 000 € par mois ?

Parce qu’un technicien fibre indépendant peut actuellement facturer plusieurs milliers d’euros par mois, et ce chiffre d’affaires est souvent présenté à tort comme un salaire.

Une offre France Travail récente pour un technicien D3 auto-entrepreneur travaillant sur le réseau Free est particulièrement utile pour comprendre le calcul. L’entreprise prévoit quatre interventions quotidiennes et rémunère 55 € un raccordement standard en immeuble, 79 € un raccordement en chambre, 85 € une intervention en façade et 135 € un raccordement sur poteau. Une simple mise en service de box sur une installation existante vaut 30 €.

Quatre raccordements standards par jour pendant vingt jours donnent déjà 4 400 € de chiffre d’affaires. Avec davantage de chambres, façades ou poteaux, le total peut facilement dépasser 5 000 ou 6 000 €.

Mais le technicien doit arriver avec son véhicule et son matériel complet. Il finance également son carburant, son assurance, ses consommables, l’entretien du véhicule et les jours où son planning ne produit rien. C’est là que les comparaisons avec un salaire deviennent trompeuses.

Combien peut facturer un technicien fibre indépendant avec quatre interventions par jour ?

Avec quatre interventions fibre facturées chaque jour, un indépendant peut raisonnablement se retrouver autour de 4 400 à plus de 6 000 € de chiffre d’affaires mensuel selon le type de raccordements qu’on lui attribue.

Prenons les tarifs réellement proposés dans la mission D3 citée plus haut. À 55 € l’intervention, 80 raccordements dans le mois produisent 4 400 €. À 79 €, le même volume donne 6 320 €. À 85 €, on arrive à 6 800 €.

Évidemment, aucun planning normal n’est composé de vingt journées identiques. Une combinaison comprenant beaucoup de raccordements simples et quelques interventions mieux rémunérées paraît plus réaliste. Avec, par exemple, 50 % de standards, 20 % de chambres, 15 % de façades et 15 % de poteaux, le prix moyen ressort autour de 76 € par intervention. Quatre rendez-vous quotidiens portent alors le chiffre d’affaires mensuel autour de 6 100 €.

Ce calcul explique assez bien pourquoi on trouve des témoignages très différents sur les revenus du métier. Deux techniciens qui travaillent autant peuvent facturer des montants sensiblement différents simplement parce que leur panier d’interventions n’est pas le même.

Rythme de travail	Prix moyen par intervention	CA mensuel sur 20 jours
3 interventions/jour à 55 €	55 €	3 300 €
4 interventions/jour à 55 €	55 €	4 400 €
3 interventions/jour à ~76 €	~76 €	~4 580 €
4 interventions/jour à ~76 €	~76 €	~6 100 €
5 interventions/jour à ~76 €	~76 €	~7 630 €
4 interventions/jour à 79 €	79 €	6 320 €
4 interventions/jour à 85 €	85 €	6 800 €

Sur 6 000 € facturés, combien reste-t-il réellement au technicien fibre ?

Pour un technicien fibre en micro-entreprise relevant des prestations de services BIC, 6 000 € de chiffre d’affaires laissent environ 4 728 € après les seules cotisations sociales, avant de payer les frais professionnels et l’impôt sur le revenu.

Le ministère de l’Économie fixe actuellement le taux micro-social des prestations de services commerciales et artisanales BIC à 21,2 %. La qualification exacte de l’activité doit évidemment correspondre à celle retenue lors de l’immatriculation.

Sur 4 400 € de chiffre d’affaires, ces cotisations représentent environ 933 €, laissant 3 467 €. Sur 6 000 €, elles représentent 1 272 €. À 7 000 €, elles atteignent 1 484 €, laissant 5 516 €.

Et le calcul n’est toujours pas terminé. Un technicien fibre indépendant doit encore financer son véhicule, son carburant, ses assurances, son téléphone, certains consommables, l’entretien et le renouvellement du matériel. Une soudeuse, un photomètre, un réflectomètre ou simplement un utilitaire représentent de vrais coûts.

Dire qu’un technicien fibre « gagne 6 000 € par mois » parce qu’il facture 6 000 € donne donc une vision très exagérée de son revenu personnel.

CA mensuel	Cotisations à 21,2 %	Reste avant frais et impôt
3 500 €	742 €	2 758 €
4 000 €	848 €	3 152 €
4 500 €	954 €	3 546 €
5 000 €	1 060 €	3 940 €
5 500 €	1 166 €	4 334 €
6 000 €	1 272 €	4 728 €
7 000 €	1 484 €	5 516 €

À partir de quel chiffre d’affaires vaut-il mieux être technicien fibre indépendant que salarié ?

Pour qu’un technicien fibre indépendant prenne clairement l’avantage financier sur un bon poste salarié, nous viserions plutôt 5 000 à 6 000 € de chiffre d’affaires mensuel régulier que 3 000 ou 4 000 €.

Prenons un technicien salarié expérimenté à 2 500 € brut avec véhicule professionnel. Il ne finance pas directement les kilomètres effectués pour ses tournées, bénéficie de congés payés et continue d’être rémunéré lorsque l’organisation lui fournit moins d’interventions.

À 4 000 € de CA en micro, il reste environ 3 152 € après les cotisations sociales, mais toujours avant le véhicule, le carburant et tous les autres frais. L’écart avec un emploi salarié devient vite moins spectaculaire une fois ces dépenses déduites.

Autour de 6 000 €, la situation devient beaucoup plus intéressante : le technicien dispose d’environ 4 728 € avant frais. Avec des dépenses bien maîtrisées et un planning stable, il peut réellement obtenir un revenu supérieur à celui d’un salarié confirmé.

Le mot important ici est « stable ». Un mois à 6 000 € suivi d’un mois à 3 000 € raconte une histoire très différente d’une activité qui facture 6 000 € chaque mois.

Le raccordement D3 fibre rapporte-t-il encore bien aujourd’hui ?

Oui, le raccordement D3 peut encore bien payer aujourd’hui, mais son avenir paraît moins confortable qu’il y a quelques années parce que le grand chantier de construction du réseau fibre touche clairement à sa fin.

Les derniers chiffres de l’Arcep montrent 42,4 millions de locaux raccordables à la fibre en France, soit 94,3 % du total. Il ne reste qu’environ 2,6 millions de locaux à rendre raccordables.

Le rythme ralentit déjà très fortement. Sur le dernier trimestre publié par l’Arcep, 395 000 nouveaux locaux ont été rendus raccordables, soit 42 % de moins qu’un an auparavant. Nous sommes clairement sortis du pic de construction.

Cela ne veut pas dire que les raccordements chez les abonnés s’arrêtent. Un logement peut être « raccordable » sans être encore relié jusqu’à sa PTO. Le D3 garde donc plusieurs années d’activité devant lui, particulièrement avec les migrations depuis l’ADSL.

Pour quelqu’un qui crée son entreprise aujourd’hui, nous éviterions simplement de bâtir tout le modèle sur l’idée que quatre nouveaux raccordements résidentiels standards tomberont chaque jour pendant dix ans.

La fermeture de l’ADSL va-t-elle donner encore beaucoup de travail aux techniciens fibre ?

Oui, la fermeture du cuivre va encore créer beaucoup de raccordements et d’interventions fibre jusqu’en 2030, avec une accélération qui est déjà en cours.

La France est entrée dans la phase industrielle du basculement. Selon l’Arcep, la majorité des communes du pays, environ 25 000, sont déjà fermées commercialement au cuivre. Cela signifie qu’on ne peut plus y ouvrir un nouvel abonnement ADSL. Le reste doit suivre avant la fermeture technique progressive du réseau.

Le calendrier grossit vite. Environ un millier de communes avaient déjà connu une fermeture technique lors des premiers lots. Plus de 2 000 communes supplémentaires sont prévues pour le prochain grand lot, puis près de 6 800 pour le suivant et plus de 10 000 pour celui d’après.

Pour les techniciens fibre, ces migrations créent un flux très concret de clients qui ne pourront plus repousser leur passage vers une autre technologie fixe. Certaines installations seront faciles ; d’autres révéleront des fourreaux bouchés, des adductions privées inexistantes ou des configurations aériennes compliquées.

La fermeture du cuivre soutient donc encore fortement le métier dans les prochaines années. Elle ne change cependant pas la direction générale du marché : une fois les foyers migrés, le travail viendra de plus en plus de l’exploitation du réseau déjà construit.

La maintenance fibre va-t-elle remplacer les nouveaux raccordements ?

Oui, la maintenance fibre prend progressivement le relais du déploiement, et un technicien qui veut encore travailler dans ce secteur dans dix ans a intérêt à savoir faire beaucoup plus que poser une PTO.

Un réseau couvrant plus de 42 millions de locaux produit mécaniquement du travail après sa construction. Les abonnés changent d’opérateur, les câbles sont endommagés, les soudures vieillissent ou sont mal réalisées, les points de branchement doivent être repris et les entreprises demandent des modifications de leurs installations.

Les offres publiées actuellement montrent déjà ce mélange. Une mission à Biot associe raccordement client, réflectométrie, photométrie, diagnostic de panne et maintenance SAV. Un CDI récent en Seine-et-Marne combine déploiement, raccordement, tests, incidents et opérations de maintenance.

Le marché de l’emploi commence donc déjà à refléter la nouvelle vie de la fibre française. Le technicien qui sait uniquement exécuter une pose standard se retrouve sur la partie la plus facile à standardiser et à mettre sous pression tarifaire. Celui qui sait mesurer, trouver un défaut et réparer reste utile une fois le déploiement terminé.

Les raccordements fibre difficiles peuvent-ils rapporter davantage ?

Oui, les raccordements fibre difficiles valent déjà davantage dans certaines grilles de sous-traitance, même si une intervention mieux tarifée n’est pas forcément plus rentable à l’heure.

La différence apparaît très clairement dans la grille récente d’un sous-traitant D3 : 55 € pour un raccordement standard en immeuble, contre 79 € en chambre, 85 € en façade et 135 € sur poteau.

Un poteau rapporte donc 2,45 fois le tarif d’un raccordement standard. Mais il peut également demander davantage de déplacement, de préparation, de matériel, de sécurité et de temps. Le tarif unitaire seul ne suffit pas à connaître la marge réelle.

Le vrai avantage vient de la polyvalence. Lorsqu’un technicien sait intervenir en aérien, en souterrain, sur façade et dans des chambres télécoms, son donneur d’ordre peut lui confier beaucoup plus de situations. Cette capacité réduit les rendez-vous refusés et les journées où seules certaines missions peuvent être acceptées.

Pour un indépendant, être capable de résoudre une intervention compliquée vaut probablement davantage à terme que de gagner quelques minutes sur le raccordement standard numéro quatre de la journée.

Faut-il devenir indépendant pour bien gagner comme technicien fibre ?

Non, un technicien fibre n’a pas besoin d’être indépendant pour correctement gagner sa vie, surtout lorsqu’il peut obtenir un poste autour de 2 500 à 3 000 € brut avec véhicule et primes.

L’indépendance devient intéressante quand le technicien a déjà trois choses : assez de missions, une bonne productivité et suffisamment d’expérience pour limiter les échecs d’intervention. Sans cela, le potentiel de facturation élevé reste largement théorique.

Le salariat est particulièrement intéressant pendant la phase d’apprentissage. L’employeur fournit souvent le véhicule, organise les rendez-vous et supporte une grande partie des conséquences économiques lorsqu’une journée se passe mal.

Chez l’indépendant, la logique change. La mission D3 à quatre rendez-vous quotidiens que nous avons étudiée demande explicitement un véhicule personnel et un matériel complet. Chaque kilomètre et chaque outil commencent alors à compter.

Pour un débutant, apprendre le métier en étant salarié avant de passer à son compte reste donc une trajectoire très rationnelle. Pour un technicien déjà rapide, autonome et bien connecté aux donneurs d’ordre, rester salarié peut au contraire finir par plafonner son revenu.

Peut-on se lancer directement comme technicien fibre auto-entrepreneur ?

On peut devenir technicien fibre auto-entrepreneur assez vite, mais démarrer sans vraie expérience terrain est aujourd’hui une mauvaise façon de maximiser ses chances de gagner correctement.

Les offres indépendantes donnent rarement l’impression qu’un donneur d’ordre souhaite former son sous-traitant de zéro. La mission récente à Vitrolles demande déjà un technicien autonome équipé de son véhicule et de son matériel. Les missions mieux rémunérées valorisent particulièrement les personnes capables de terminer seules les différents types de raccordement.

Le problème apparaît immédiatement dans la façon dont l’indépendant est payé. À 55 € le raccordement standard, passer deux heures sur une panne que l’on ne sait pas diagnostiquer détruit vite la rentabilité de la journée. Un salarié débutant peut demander de l’aide et continuer à apprendre ; l’auto-entrepreneur vend déjà le résultat de son intervention.

Nous préférerions donc voir les premiers mois de salariat comme une formation rémunérée. Quelqu’un qui maîtrise ensuite les soudures, les mesures, l’aérien, le souterrain et le diagnostic arrive sur le marché indépendant avec une économie beaucoup plus solide.

Jusqu’où un technicien fibre peut-il aller en micro-entreprise ?

Un technicien fibre peut actuellement développer une activité individuelle proche de 7 000 € de chiffre d’affaires mensuel moyen tout en restant autour de la limite annuelle du régime micro pour les prestations de services.

Le plafond actuel est de 83 600 € de chiffre d’affaires annuel pour les prestations de services. Cela représente 6 967 € par mois en moyenne sur douze mois.

À 5 000 € mensuels, le technicien réalise 60 000 € de CA par an. À 6 000 €, il arrive à 72 000 €. À 7 000 € tous les mois, il atteint 84 000 € et commence donc à dépasser le niveau compatible avec le régime sur une année complète, sous réserve des règles précises de sortie du régime et de la situation des années précédentes.

Cette limite est intéressante pour comprendre l’économie du métier. Une micro-entreprise permet déjà de construire une belle activité individuelle, mais un technicien qui veut faire beaucoup plus devra tôt ou tard changer de structure ou commencer à développer une véritable entreprise avec plusieurs intervenants.

Il faut aussi traiter séparément la TVA : ses seuils ne sont pas les mêmes que celui du régime micro. Quelqu’un qui approche régulièrement 5 000 ou 6 000 € de facturation mensuelle doit donc suivre ces règles de près plutôt que d’attendre la fin de l’année.

Quelles compétences font vraiment gagner plus à un technicien fibre ?

Aujourd’hui, les techniciens fibre les plus intéressants pour un employeur ou un donneur d’ordre sont ceux qui savent raccorder, mesurer, diagnostiquer et réparer sans appeler quelqu’un d’autre dès que le chantier devient compliqué.

Les offres récentes sont parlantes. Les postes de base demandent tirage de câble, raccordement et installation. Les postes plus complets ajoutent réflectométrie, photométrie, recherche de panne, maintenance préventive ou corrective, travail aérien et souterrain et parfois interventions FTTO pour des clients professionnels.

Certaines spécialisations ouvrent aussi des chantiers impossibles à prendre sans qualification supplémentaire. Le CACES nacelle permet les travaux en hauteur ; l’AIPR devient importante autour des réseaux ; les habilitations électriques sont régulièrement demandées.

On comprend alors pourquoi deux personnes portant toutes les deux le titre de « technicien fibre » peuvent avoir des revenus très différents. L’une exécute une intervention définie. L’autre peut recevoir un problème mal documenté et revenir avec une ligne qui fonctionne.

C’est cette deuxième catégorie que nous chercherions à rejoindre pour construire un business durable.

Peut-on créer une vraie entreprise rentable autour de la fibre aujourd’hui ?

Oui, on peut encore créer une entreprise rentable autour de la fibre, mais le meilleur projet aujourd’hui ressemble davantage à une société d’intervention télécom polyvalente qu’à une équipe uniquement spécialisée dans les nouveaux raccordements FTTH.

Le premier plafond apparaît très vite lorsqu’on travaille seul. À quatre interventions par jour, même avec de bons tarifs, il devient difficile d’augmenter le chiffre d’affaires sans rallonger les journées. Le dirigeant finit par vendre presque tout son temps personnel.

Pour grossir, il faut commencer à vendre le travail d’une équipe. Cela demande suffisamment de volume pour alimenter plusieurs techniciens, une bonne organisation des tournées et surtout un contrôle de qualité assez strict pour éviter que les reprises gratuites avalent la marge.

Le marché évolue en même temps. Les nouveaux raccordements continuent, la migration depuis le cuivre apporte encore plusieurs années de travail et la maintenance prend davantage de place. À côté du FTTH résidentiel, le FTTO, les réseaux privés, les diagnostics, les déplacements de PTO, les mesures optiques et les interventions complexes ouvrent d’autres sources de revenus.

Un entrepreneur qui maîtrise plusieurs de ces activités dépend beaucoup moins d’une seule grille D3 décidée par un seul donneur d’ordre.

Le métier de technicien fibre est-il encore un bon business aujourd’hui ?

Oui, technicien fibre reste un métier capable de bien payer aujourd’hui, surtout pour un indépendant expérimenté, mais le meilleur business se déplace déjà du simple raccordement vers la maintenance, le dépannage et les interventions plus techniques.

Pour un salarié, les offres récentes placent une grande partie du marché autour de 1 900 à 2 500 € brut mensuels, avec un haut de fourchette qui atteint environ 3 000 € pour certains techniciens confirmés. Ce n’est pas un métier où un débutant touche naturellement 4 000 € par mois.

Pour un indépendant, la situation est beaucoup plus intéressante. Les tarifs observés récemment permettent encore de construire des mois autour de 4 500 à 6 000 € de chiffre d’affaires avec un planning suffisamment rempli. À 6 000 €, un micro-entrepreneur relevant d’une prestation BIC conserve environ 4 728 € après les seules cotisations sociales, avant véhicule, carburant, équipement et impôt.

Le risque principal est désormais facile à identifier. Le grand déploiement FTTH ralentit vite alors que plus de neuf locaux français sur dix sont déjà raccordables. Comme nous l’avons vu plus haut, la fermeture du cuivre soutient encore les raccordements pendant plusieurs années, mais elle prépare aussi un marché où l’essentiel du réseau sera déjà construit.

Si nous devions lancer cette activité aujourd’hui, nous chercherions donc à dépasser rapidement le simple D3 : raccordement, dépannage, SAV, réflectométrie, maintenance, aérien, souterrain et clientèle professionnelle. Un bon technicien fibre peut encore gagner correctement sa vie. Celui qui sait résoudre presque n’importe quel problème sur une ligne optique a de bien meilleures chances de continuer à le faire lorsque le boom des nouveaux raccordements sera derrière nous.

SOURCES ET MÉTHODOLOGIE

Cette analyse cherche à répondre à une question assez simple en apparence : combien peut réellement gagner un technicien fibre aujourd’hui en France, et dans quelles conditions cette activité peut-elle devenir un bon business ? Le problème est que salaire brut, chiffre d’affaires indépendant, revenu réellement disponible et potentiel futur du marché sont souvent mélangés. Nous avons donc étudié ces dimensions séparément avant de les remettre ensemble.

Pour la partie salariale, nous avons utilisé plusieurs offres France Travail récentes comme observations concrètes du marché : rémunération proposée, expérience demandée, niveau d’autonomie, type d’interventions et compétences techniques recherchées. Ces offres ne sont pas utilisées comme une moyenne statistique nationale. Elles servent plutôt à comparer ce que les employeurs paient réellement à différents niveaux de compétence.

Pour l’activité indépendante, les scénarios de facturation reposent sur une mission D3 publiée avec une grille tarifaire explicite par type d’intervention. Nous avons utilisé ces montants pour tester différents rythmes de travail et différents mélanges de raccordements. L’objectif est de comprendre l’économie du modèle, pas de présenter 4 500, 6 000 ou 7 000 € comme des revenus garantis.

Nous avons séparé le chiffre d’affaires du revenu réellement disponible. Les cotisations sociales et les seuils du régime micro ont été vérifiés auprès des sources publiques françaises, puis les frais de véhicule, de carburant, d’assurance, de matériel et les périodes non productives ont été conservés comme coûts supplémentaires à supporter par l’indépendant.

Pour juger l’avenir du métier, nous avons croisé l’avancement du FTTH avec le calendrier de fermeture du cuivre. Les données de l’Arcep permettent de voir à la fois que la construction du réseau ralentit fortement et que la migration des abonnés depuis le cuivre continuera encore à générer des raccordements. Nous avons ensuite comparé cette évolution avec les missions déjà visibles dans les recrutements : SAV, mesures optiques, diagnostic, recherche de panne et maintenance.

Nous avons aussi regardé quelles compétences reviennent sur les postes les plus complets : réflectométrie, photométrie, aérien, souterrain, maintenance, interventions FTTO, travail en hauteur et interventions à proximité des réseaux. L’idée est de distinguer les compétences qui permettent simplement d’exécuter un raccordement de celles qui rendent un technicien réellement autonome sur le terrain.

Les principales sources utilisées sont : l’Arcep sur l’état du marché fixe et du déploiement FTTH, l’Arcep sur la fermeture du réseau cuivre, l’Arcep sur le calendrier des différents lots de fermeture, Orange Wholesale sur la fermeture progressive du cuivre, France Travail pour l’exemple salarié en Savoie, France Travail pour le poste confirmé dans les Yvelines, France Travail pour la mission D3 indépendante et sa grille de tarifs, l’Urssaf sur le régime auto-entrepreneur, Service Public Entreprendre sur les seuils de la micro-entreprise, le ministère de l’Économie sur le régime micro, le ministère de la Transition écologique sur l’AIPR et l’INRS sur l’habilitation électrique.