Ouvrir une société de gardiennage : comment s'y prendre ?

Nos experts ont réalisé un un pack complet pour une entreprise de sécurité privée, modifiable.

Vous souhaitez vous lancer dans l'entrepreneuriat et créer votre propre société de gardiennage ? Si vous êtes passionné par la sécurité et que vous souhaitez apporter une valeur ajoutée à ce secteur en pleine croissance, cette activité est faite pour vous.

Cependant, créer une entreprise de gardiennage ne s'improvise pas et demande une bonne préparation en amont. Dans cet article, nous allons vous donner les points essentiels à connaître avant de démarrer votre activité.

Enfin, notez que notre équipe d’experts étudie régulièrement ce marché. Elle collecte des données, les analyse et les synthétise. Pour profiter du fruit de son travail, téléchargez le pack complet pour une entreprise de sécurité privée (business plan, étude de marché, prévisionnel financier et executive summary).

Quelles sont les étapes à suivre pour créer une société de gardiennage ?

La création d'une société de gardiennage est un projet ambitieux qui demande une bonne dose de motivation et de préparation. Découvrez les étapes à suivre pour lancer votre activité.

Réaliser une étude de marché

La réalisation d'une étude de marché approfondie est une étape clé dans la création d'une entreprise de sécurité. Cette analyse est essentielle pour identifier les opportunités et les obstacles du marché, de mieux comprendre les besoins des clients et de mesurer la concurrence existante.

Il est important d'évaluer le marché de la sécurité dans la zone géographique ciblée, d'identifier les acteurs majeurs du marché, leurs offres de services et leurs tarifs pratiqués. Cette stratégie est d’une aide précieuse pour connaître les besoins de la clientèle en matière de sécurité, ainsi que les attentes et les exigences des clients potentiels.

Enfin, l'étude de marché déterminera les opportunités d'innovation et les tendances du marché à exploiter pour différencier votre entreprise et se démarquer de la concurrence.

Définir votre offre

Une fois que vous avez réalisé une étude de marché approfondie, vous pouvez définir votre offre de services de sécurité. L’étude de l’offre est essentielle pour différencier votre entreprise de la concurrence et pour répondre aux besoins des clients.

Déterminez les types de services de sécurité que vous allez proposer. Vous pouvez offrir une large gamme de services de sécurité pour répondre aux besoins variés des clients, ou vous spécialiser dans un domaine spécifique, tel que la sécurité événementielle, la surveillance de bâtiments ou la protection rapprochée.

Rédiger votre business plan

Le business plan est un document crucial pour la création d'une entreprise de gardiennage. En effet, il sert à convaincre les investisseurs et les partenaires potentiels de la viabilité et de la rentabilité du projet.

Le document doit être soigneusement rédigé et détaillé pour répondre aux attentes des investisseurs et pour anticiper les difficultés qui pourraient survenir. Il est ainsi composé de plusieurs parties essentielles, notamment l'analyse de marché, la présentation de l'offre, la stratégie de marketing, les objectifs financiers et les prévisions budgétaires.

Suivre diverses procédures

Outre l’étude de marché, la définition de l’offre et la réalisation du business plan, l’ouverture d’une société de gardiennage nécessite les étapes suivantes :
- Choisir le statut juridique de votre entreprise
- Obtenir les autorisations nécessaires
- Trouver des locaux et recruter du personnel
- Mettre en place les outils de gestion et de suivi

Quels sont les domaines d’intervention d’une société de sécurité ?

Une société de gardiennage et de sécurité offre toute une gamme de services pour répondre aux besoins de sécurité de ses clients. Voici une liste non exhaustive des différents services proposés par ces entreprises :

Le gardiennage et la surveillance

Les services de gardiennage et de surveillance incluent la sécurité de bâtiments, de magasins, d'hôtels, de sites de construction, de parcs de stationnement, etc. Les agents de sécurité seront armés ou non armés, selon les besoins et les exigences de chaque client.

La protection rapprochée

La protection rapprochée concerne la protection des personnalités et des VIP, des diplomates, des dirigeants d'entreprise, des artistes, des sportifs, etc.

La sécurité événementielle

L’intervention événementielle comprend la sécurité lors de grands événements, tels que les concerts, les festivals, les foires, les événements sportifs, etc.

La surveillance électronique

Le service de surveillance électronique inclut l'installation et la surveillance de systèmes de surveillance électronique, tels que les caméras de vidéosurveillance, les systèmes de contrôle d'accès, les systèmes d'alarme, etc.

Le transport de fonds et de valeurs

Une société de gardiennage peut aussi intervenir dans la sécurité lors du transport de fonds, de bijoux, d'œuvres d'art, etc.

La gestion de crise

La gestion des situations de crise, telles que les catastrophes naturelles, les actes de terrorisme ou encore les conflits sociaux, fait également partie des domaines d’intervention d’une entreprise de sécurité.

Le conseil en sécurité

Les services de conseil comprennent l'analyse des risques, la formulation de recommandations pour améliorer la sécurité, l'élaboration de plans de sécurité, etc.

Comment embaucher des agents pour votre société de gardiennage ?

En général, l’équipe d’une société de gardiennage est composée d’agents de prévention et de sécurité, d’agents de sécurité incendie SSIAP (service de sécurité et d’assistance à la personne), d’agents cynophiles et de rondiers intervenants. Par quels moyens les recruter ?

Il existe plusieurs moyens pour embaucher des agents de sécurité pour votre entreprise de gardiennage. Voici quelques options :

Publier des offres d'emploi en ligne

Vous pouvez publier des offres d'emploi sur des sites spécialisés dans les emplois de sécurité, tels que Indeed, Monster, LinkedIn, ou sur les sites spécialisés dans les offres d'emploi pour la sécurité.

Recourir à une agence de recrutement spécialisée

Les agences de recrutement spécialisées dans les emplois de sécurité peuvent vous aider à trouver des candidats qualifiés pour le poste.

Les réseaux sociaux

Publier des offres d'emploi sur les réseaux sociaux tels que LinkedIn, Twitter, Facebook ou encore sur des groupes Facebook spécialisés dans la sécurité ou le gardiennage présente aussi une bonne alternative.

Le bouche-à-oreille

Vous pouvez demander à vos connaissances et collaborateurs s'ils connaissent des candidats qualifiés pour le poste. Ils peuvent connaître quelqu'un qui recherche un emploi dans le domaine de la sécurité.

Les événements de recrutement

Participer à des événements de recrutement ou des foires d'emploi qui sont spécifiques au domaine de la sécurité est aussi recommandé. Cette option vous permettra de rencontrer des candidats qualifiés en personne.

Quel est le salaire moyen d’un agent de sécurité ?

Le salaire moyen d'un agent de sécurité dépend de plusieurs facteurs tels que son expérience, ses qualifications, le secteur d'activité, la région, la taille de l'entreprise et le type de contrat.

Le salaire minimum légal pour un agent de sécurité est de 1 539,42 euros brut par mois pour 151,67 heures de travail mensuel, soit un taux horaire brut minimum de 10,15 euros. Pour un travail à temps plein de 35 heures par semaine, un agent de sécurité gagne en moyenne 1 707 euros de salaire brut.

Quels fournitures et équipements pour faire fonctionner votre entreprise ?

Pour faire fonctionner une entreprise de sécurité privée et de gardiennage, vous avez besoin d’une certaine liste des fournitures et des équipements nécessaires pour mener à bien les missions de sécurité. Voici une liste des fournitures et des équipements de base que vous devrez considérer pour votre entreprise de sécurité privée :
- Des uniformes confortables et adaptés au type de mission et aux conditions climatiques
- Des équipements de communication comme des radios, des téléphones portables ou des talkies-walkies
- Du matériel de surveillance comprenant des caméras de surveillance, des systèmes d'alarme, des détecteurs de mouvement, etc.
- Des véhicules équipés de systèmes de communication et de matériel de surveillance pour vous déplacer rapidement sur les sites à surveiller et de patrouiller les zones à risque
- Des équipements de protection comme des gilets pare-balles, des casques, des chaussures de sécurité, etc.
- Des logiciels de gestion de sécurité qui permettent de gérer efficacement les opérations de sécurité, de suivre les rondes de surveillance, de gérer les alarmes ou les rapports d'incident
- Des fournitures de bureau, par exemple les formulaires de rapport ou encore les cahiers de surveillance

De quelles formations ont besoin les agents de prévention et de sécurité ?

Il est impératif que tous vos agents aient suivi des formations de base en matière de sûreté, de sécurité et de secourisme.

En outre, des formations spécifiques seront éventuellement nécessaires avant le début d'une nouvelle prestation afin d'identifier les tâches particulières que l'agent de surveillance devra effectuer sur le site du client. Ces formations spécifiques seront éventuellement déclenchées à la demande du client en raison de nouveaux événements tels que des travaux sur le site ou des modifications dans l'organisation du client, ou en réponse à de nouvelles menaces telles que la Covid-19.

En outre, nous vous recommandons de fournir à vos agents de surveillance une formation au moins une fois par an. Cette formation inclut un rappel des points clés des formations initiales et spécifiques ainsi que l'élargissement de leurs connaissances sur de nouvelles techniques ou instruments de travail nécessaires à leur mission.

Quelles réglementations pour une société de sécurité privée ?

Les entreprises de sécurité privée sont soumises à une réglementation stricte en raison de la nature de leurs prestations liées à la sécurité en général. Ainsi, pour pouvoir exercer leur métier, les porteurs de projet doivent obtenir une autorisation auprès du ministère de l’Intérieur. Cette autorisation ne sera accordée que si aucune menace pour l'ordre public n'est suspectée.

Les entreprises de sécurité sont également tenues de respecter les lois en vigueur et d’obtenir différentes autorisations administratives, notamment l'autorisation délivrée par le préfet. En tant que dirigeant, vous devriez avoir un casier judiciaire vierge et ne pas avoir fait l'objet de sanctions disciplinaires.

Pour assurer la sécurité des biens immobiliers et mobiliers, les entreprises de sécurité sont amenées à se conformer aux obligations suivantes :
- la reproduction et l'identification de l'autorisation administrative sur tous les documents de la société
- la déclaration de tout changement à la préfecture dans un délai d'un mois
- l'équipement des véhicules avec des appareils radio-émetteurs-récepteurs en état de fonctionnement
- la présentation d'une carte professionnelle délivrée à l'autorité publique
- la possession des niveaux de qualification requis ou de l'expérience professionnelle reconnue pour assurer la sécurité incendie et le respect de la confidentialité