Quel statut juridique considérer pour ouvrir un spa ?

spa business plan ppt pdf word

Nos experts ont réalisé un un pack complet pour un spa, modifiable.

Vous désirez vous lancer, vous avez des envies d'entrepreneuriat et vous voulez ouvrir votre spa ?

Choisir le statut d'entreprise qui confèrera une existence légale à votre centre de bien-être demeure une étape nécessaire lorsque vous allez créé votre entreprise.

Le choix de la forme de structure juridique devra être effectué en tenant compte de multiples paramètres, comme le régime fiscal, le dirigeant, les associés ou bien la stratégie de développement.

Il y a beaucoup de variables et de paramètres à prendre en considération et les termes utilisés sont quelquefois difficiles à saisir.

Dans ces lignes, on s'occupe de simplifier autant que possible pour que vous ayez tous les éléments permettant de prendre la bonne décision. Aussi, nous avons fait le choix de ne pas divulguer tous les détails afin de faciliter la compréhension. Ainsi, vous pourrez avoir une idée claire du statut qui conviendra le mieux à votre spa.

Vous pourrez, par la suite, faire approuver votre choix par un conseiller juridique.

Pour tous les autres aspects stratégiques de votre entreprise, et si vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté, appuyez-vous sur notre pack complet pour un spa.

spa business plan pdf

Ouvrir un spa seul(e) : les statuts juridiques possibles

Si vous voulez ouvrir un spa tout seul(e), il sera recommandé de faire un choix parmi l'un de ces statuts : l'Entreprise Individuelle (EI), l'Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée (EURL) ou la Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle (SASU). On vous explique pourquoi.

Avantages et inconvénients de l'Entreprise Individuelle pour un spa

Clairement, le point fort majeur de l'Entreprise Individuelle pour un spa réside dans sa simplicité.

En effet, sa constitution ainsi que sa gestion sont bien plus simples que celles des autres statuts. Par ailleurs, cette structure entraîne moins de frais. Sa comptabilité est également simplifiée.

Une remarque supplémentaire : depuis l'année 2022, le statut de l'EI prodigue une protection accrue aux entrepreneurs.

Un dernier avantage : sa fiscalité est relativement facile et fait preuve de flexibilité. En réalité, elle comprend 3 régimes qui ont chacun leur particularité : le régime réel normal, le régime réel simplifié ainsi que le régime de la micro-entreprise.

Si on regarde du côté des inconvénients, tout d'abord : vous ne pouvez pas recourir à du capital extérieur.

Également, votre charge fiscale reste significativement importante. Cela s'explique par le fait que l'impôt sur le revenu est souvent plus contraignant que celui des sociétés.

En conclusion, optez pour l'Entreprise Individuelle pour votre spa si vous souhaitez de l'aisance mais également ne pas vous perdre avec les demandes bureaucratiques.

Avantages et inconvénients de l'EURL pour un spa

L'EURL est, enfaite, un statut qui présente des similarités avec celui de la SASU. Par conséquent, on peut s'interroger et hésiter entre ces deux statuts pour son spa.

Un élément qui peut aider : les charges pour une EURL restent considérablement moins fortes que pour une SASU. En contrepartie, la protection sociale du gérant du spa sera moins importante.

Un autre point fort pour l'EURL : le capital de départ peut être aussi faible que 1 euro et votre responsabilité est limitée à la hauteur des apports. Il s'agit d'un argument qui rassure. Toutefois, si vous avez besoin d'accéder à un emprunt bancaire pour votre spa, l'institution bancaire pourra, éventuellement, demander des cautionnements en contrepartie.

En ce qui concerne les points faibles, la comptabilité et son fonctionnement sont plus compliqués que pour une EI. L'embauche d'un comptable pour vous assister devrait vous coûter aux alentours de 1000 euros par an. En outre, il est nécessaire de rédiger des statuts.

Notez que, en votre qualité de gérant de votre spa, vous serez associé au régime TNS, cela signifie pas d'indemnités de congés payés et d'assurance chômage. C'était également le cas pour l'EI (vue plus haut).

Enfin, l'EURL pour un spa représente un choix de statut peu adaptable quant aux perspectives d'avenir. En effet, la décision de transformer son EURL en SARL demande des procédures difficiles.

En somme, l'EURL vous offrira une gestion simple, de faibles charges et cotisations sociales. Cependant, ce statut manque de flexibilité et donne accès à une couverture sociale limitée.

Avantages et inconvénients de la SASU pour un spa

Comme pour l'EURL, la SASU de votre spa peut se faire avec 1 euro de capital (seulement). La responsabilité du gérant est toujours limitée à hauteur des apports de capital.

Une différence notable avec l'EURL et l'EI : le gérant est assimilé au au régime de la sécurité sociale. Cela implique des cotisations plus lourdes qui viennent cependant avec une meilleure couverture sociale. C'est l'unique statut qui va permettre à un entrepreneur, qui voudrait ouvrir un spa sans associé, d'être inscrit au régime général de la sécurité sociale.

Un point non négligeable si vous sélectionnez le régime de la SASU pour votre spa : le fonctionnement reste largement adaptable. En effet, la loi française est peu restrictive quant au fonctionnement des SASU et l’associé unique rédige librement les statuts qui vont régir le fonctionnement de son spa.

Pour terminer, avec une SASU pour votre spa, vous n'aurez pas à payer de cotisations quant aux dividendes (peu importe le montant).

Du côté des limites, on a précédemment parlé des cotisations sociales. élevées. Également, si vous voulez ouvrir votre spa avec une SASU, alors il faudra élaborer des statuts.

Pour finir, il faut savoir que les formalités nécessaires pour fermer sa SASU sont fastidieuses et parfois onéreuses. En effet, une procédure de dissolution anticipée, puis une liquidation, est exigée.

Pour synthétiser, la SASU convient à votre spa si vous souhaitez un statut offrant davantage de souplesse que l'EURL et qui permet de bénéficier d'une protection sociale plus confortable.

spa business plan gratuit

Ouvrir un spa avec des associés : les statuts à envisager

Si vous voulez ouvrir votre spa avec des associés, il convient de choisir entre ces deux statuts : la Société à Responsabilité Limitée (SARL) ou la Société par Actions Simplifiée (SAS). On vous donne des détails.

Avantages et inconvénients de la SARL pour un spa

Par souci de compréhension, on simplifie : une SARL est, tout simplement, une EURL qui comprend plusieurs associés.

On reprend maintenant les différents points forts : aucune limite basse du capital, la responsabilité de chacun est limitée aux apports et elle reste régie par la loi (ce qui peut rassurer mais comporte également quelques contraintes).

Un avantage de la SARL pour votre spa : le statut de chaque gérant. En effet, les associés qui ont moins de la moitié du capital bénéficient du régime social des salariés. En gros, cela implique une meilleure couverture (mais des cotisations plus élevées). Les gérants qui possèdent plus de 50% des parts sociales sont, quant à eux, des non-salariés : un régime qui offre moins de couverture mais est moins onéreux en ce qui concerne les cotisations sociales.

Du côté des inconvénients, on remarque que la SARL représente souvent un choix de statut lourd en formalités et peu flexible dans sa gestion pour certains projets d'entreprise. Comme nous l'avons mentionné plus haut, ce statut est régi par les lois françaises, ce qui peut parfois poser problème pour la gestion de votre spa.

Un autre blocage : avec une SARL, le gérant est nécessairement une personne physique et ne peut être une personne "morale" (c'est-à-dire une entreprise ou une société).

Pour finir, si vous vous orientez vers la SARL, prenez en compte que vous pouvez rencontrer quelques restrictions à l'entrée d'un nouvel associé dans le fonctionnement de votre spa.

Finalement, on peut dire que la SARL demeure un choix qui conviendra aux structures de type familial ou bien de tailles moyennes. Est-ce le cas de votre spa ?

Avantages et inconvénients d'une SAS pour un spa

Un point d'avance indiscutable d'une SAS réside dans sa gestion souple et flexible.

On notera également un régime social sécurisé pour le président de la SAS.

Vous avez le souhait de faire entrer, sur le long-terme, d'autres associés dans votre société ? Si oui, le choix de la SAS reste le choix le plus judicieux.

Tout comme le cas de la SARL, la responsabilité des différents associés de votre spa se limite aux montant des apports.

Enfin, vous pourrez bénéficier d'une importante souplesse pour le choix du régime d'imposition de votre société mais aussi des dividendes.

Cependant, l'étape de rédaction des statuts de votre spa reste relativement plus longue.

Les charges seront, elles, relativement plus lourdes.

Également, on notera que la SAS est souvent négligée par les créateurs d'entreprise qui veulent ouvrir un spa dans le cadre d'une structure familiale. Ces derniers favorisent plutôt la SARL, qui, bien souvent, offre un terrain plus serein et sécurisant.

Pour conclure, la SAS va convenir pour ouvrir un spa si on veut quelque chose de flexible et malléable, en particulier pour l'actionnariat.

spa plan d

Peut-on ouvrir un spa en micro-entrepreneur ?

Pour sûr, vous pouvez ouvrir votre spa en utilisant le régime auto-entrepreneur. Cependant, on note plusieurs éléments à retenir.

Pour commencer, ne perdez pas de vue que, contrairement aux idées reçues, le régime de la micro entreprise n'est tout simplement pas un statut juridique. En réalité, il s'agit d'un régime simplifié pour lequel ceux qui veulent ouvrir un spa peuvent opter.

Il est lié à uniquement deux statuts juridiques : l'EI et l'EURL (vus plus haut).

Une contrainte majeure : avec ce régime, le revenu de votre spa ne pourra pas être supérieur à un certain plafond, ce qui n'est pas le cas avec les autres régimes.

Aussi, et c'est vraisemblablement contraignant dans le cadre d'un spa, on ne peut pas déduire ses différentes charges et frais professionnels. Notez aussi que la TVA prélevée sur les dépenses de votre spa ne peut pas être récupérée. Pour finir, la protection sociale reste limitée et le régime des retraites difficile à comprendre.

C'est pour cela que le régime de l'auto-entrepreneur pour un spa reste très rare.

spa business plan pdf